攀奇針對每個崗位的特點,，制定了不同的職業(yè)發(fā)展路徑，針對新老員工制定了不同程度的培訓計劃,，使每個員工都能有所提升,。在創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面,，針對新員工攀奇著力在教授客觀的產(chǎn)品與行業(yè)知識，說明產(chǎn)品發(fā)展的趨勢與走向,，讓新員工發(fā)揮自己的想象力與創(chuàng)造力,，能夠沒有束縛的去思考。新員工以其全新的思路與視角,，為攀奇團隊輸入新的血液,。

回顧過去的20年，攀奇在核心領導團隊的正確領導和大力支持下,，齊心協(xié)力,，合力奮進，堅持“以創(chuàng)新促發(fā)展,，以科技創(chuàng)核心”的經(jīng)營理念,，集中精力打造優(yōu)質生產(chǎn)，真抓實干,，為企業(yè)創(chuàng)造了效益,，實現(xiàn)了階段性的發(fā)展目標。在過去的20年中,，攀奇完成了從單一產(chǎn)品到完成產(chǎn)品線,，完成了全產(chǎn)品鏈的拓展；完善了銷售部門的銷售分工,，使每個員工各有所長,；同時攀奇的互聯(lián)網(wǎng)營銷途徑也出現(xiàn)成效，全年從互聯(lián)網(wǎng)獲得訂單2萬多個,，成交1000+,，極大的提升了攀奇在同業(yè)中的成交率與成交金額。

在對新產(chǎn)品的測試與市場投放上,，攀奇更加嚴謹,。以全自動剪切機為例，攀奇歷經(jīng)1年完成了全自動剪切機的全部研發(fā)工作,，并制造了樣機,，為了測試樣機可能存在問題與隱患，攀奇的工程師們反復實驗,、反復測試,，將操作中需要注意的問題一一列出，形成操作手冊,，確認不回出現(xiàn)其他安全問題后,，才投入市場進行銷售。

攀奇重工在2019年前半年的總結會上，劉總對下半年的工作提出了指導意見,。1,，銷售部門要在保證國內(nèi)市場份額的情況下，積極探索國外市場,；2,，市場部要積極對市場進行深入調(diào)研，著重上下游客戶需求與市場反饋,；3,， 研發(fā)部門優(yōu)化既有產(chǎn)品的基礎上，積極探索生產(chǎn)線產(chǎn)品的整合情況,，提升生產(chǎn)線效率,。

如何進行剪切機的日常維護？攀奇行業(yè)知識普及**彈,。1,，每個型號的剪切機都有對應的剪切產(chǎn)品類型、強度等參數(shù),，在剪切機的使用中,，要剪切符合設備參數(shù)的產(chǎn)品的，硬度過強的產(chǎn)品不盡可能不要使用參數(shù)過低的設備進行處理,，會加劇設備的損耗,；2，要定期對剪切機的關鍵部位進行檢查,，尤其是刀片,、潤滑系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等關鍵部位,。

攀奇結合客戶建議，對原有的全自動打包機進行優(yōu)化,，主要針對打包機使用過程中出現(xiàn)的各類故障和誤操作在本次優(yōu)化研發(fā)中,，攀奇在觸控面板新增了錯誤數(shù)字代碼，當錯誤出現(xiàn),，通過數(shù)字代碼即可了解是哪個環(huán)節(jié)出問題,，方便維修與故障排除；在打包中,，當熔接的冷卻時間不足就進行下一步操作時候,，設備發(fā)出報警音進行提示，以防出現(xiàn)打包不牢或工人受傷的情況,；在電子空間部分,，增加了馬達控制器，當電池超負荷工作時候，即可報警用來保護馬達,，煤粉打包機電氣原理圖,。

鄭州攀奇機械設備有限公司位于河南生省會鄭州市，南靠310國道,，北臨隴海鐵路,，交通位置便利自公司成立以來，企業(yè)以現(xiàn)金的現(xiàn)代化管理體系進公共制作,，自主創(chuàng)新,，匯集了一批科技精英，公司內(nèi)部實行計算機信息化,，生產(chǎn)技術微機化管理,，產(chǎn)品開發(fā)工藝設計采用CAD、CAPP技術,，在自身發(fā)展的同時,，長期與國內(nèi)外科研單位合作，引進國內(nèi)外現(xiàn)金技術,、工藝及檢測設備,，始終致力于進行新產(chǎn)品開發(fā)與新技術推廣，煤粉打包機電氣原理圖,。