高效,、勤奮、務(wù)實,、嚴(yán)謹(jǐn),、創(chuàng)新、分享是攀奇倡導(dǎo)的職業(yè)素養(yǎng)中的16字箴言,。這些詞語形成了攀奇人的面對工作,、面對生活精神導(dǎo)向。不斷學(xué)習(xí)新的知識,，積極與同事分享所學(xué)內(nèi)容,，共同進(jìn)步；用于探索新的技術(shù)與新工藝,，謹(jǐn)慎求證每個創(chuàng)新觀念在實際產(chǎn)品中的應(yīng)用,，為每個購買攀奇產(chǎn)品的客戶負(fù)責(zé)，實實在在的為每個客戶用心服務(wù),。

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,，如何更加科學(xué)的對企業(yè)進(jìn)行管理，是每個企業(yè)面臨的難題攀奇在發(fā)展中,， 逐步形成了以“創(chuàng)造價值”為核心的企業(yè)文化,，通過完善特色產(chǎn)品展廳、實景使用模仿,、為員工打造攝影活動,、歌唱比賽、相親活動,、青年論壇等多種多言的業(yè)余活動,，營造活潑熱情生活風(fēng)味與精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，半自動打包機線路圖解,。

精益求精,、匠心獨造的攀奇精神不僅僅體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營中，更體現(xiàn)在產(chǎn)品品質(zhì)的把控上,。攀奇要求不能有一個不合格、不完美的產(chǎn)品交付到客戶手上,，不能有一個瑕疵品出廠,。為此攀奇設(shè)立了多個獎勵或監(jiān)督規(guī)則,，規(guī)范員工生產(chǎn)行為。攀奇還設(shè)立了多重質(zhì)檢政策,，每個產(chǎn)品要經(jīng)過隨機質(zhì)檢人員的多次檢測,，確認(rèn)無誤后方能出場。

攀奇重工作為一個將創(chuàng)新視作核心競爭力的企業(yè),，十分重視人才的培養(yǎng)與更新,，因此建立了人才戰(zhàn)略計劃，在實際執(zhí)行中細(xì)分出“大學(xué)生計劃”,、“春苗計劃”等,。此次河南政府倡導(dǎo)的學(xué)徒制模式，攀奇積極響應(yīng),，持續(xù)推進(jìn),。攀奇將政府的政策倡導(dǎo)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，積極落實政策的同時,，也為企業(yè)自身的發(fā)展提供了方便,。

針對熔接類的故障，一般主要是熔接不完全,、扎帶未熔斷,，或者是冷卻的溫度過高。針對熔接類的故障,，一般都和扎帶本身的材質(zhì)以及熔接的程度有關(guān),。由于熔斷需要控制溫度，熔接后后又要快速冷卻,，兩個環(huán)節(jié)都容易對人體造成損傷,，因此在熔接處出現(xiàn)故障時候，我們一般要求客戶先斷電,，測溫正常后在進(jìn)行檢查,。

攀奇鱷魚剪切機具有與眾不同的剪切模式，可快速完成剪切工作,，工作效率提升50%,，可極大提升廢舊金屬剪切整理的速度，加大回收公司的倉儲空間,，因此鱷魚剪切機受到了眾多回收公司的歡迎,。這種快速裝置是由攀奇研發(fā)部門獨立研究發(fā)明，通過再各類不同剪切機上多次檢測實驗,，逐漸應(yīng)用到在售產(chǎn)品線中,。

半自動打包機線路圖解，河南攀奇重視人才培養(yǎng),，從成立之初就建立了人才戰(zhàn)略,。從企業(yè)內(nèi)大學(xué)生屈指可數(shù),，到現(xiàn)在的每年高校校招，大學(xué)生已經(jīng)占據(jù)了攀奇46%,。除了定期的校招外,，攀奇也更加重視高端人才的引進(jìn)，尤其是機械設(shè)備制造領(lǐng)域,、環(huán)保領(lǐng)域,、計算機領(lǐng)域、物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域等領(lǐng)域,，積極引進(jìn)研究生,、博士生甚至是邀請行業(yè)知名學(xué)者指導(dǎo)。