團隊是一個企業(yè)的靈魂,，團隊的氛圍體現(xiàn)的一個企業(yè)的精神文化,。攀奇重視企業(yè)研發(fā)與創(chuàng)新，并將這種文化根植于企業(yè)員工的日常經(jīng)營活動,。攀奇鼓勵員工利用業(yè)余時間學習行業(yè)知識,，學習先進工藝技術，通過與自己已有知識的結(jié)合,，與其他同事一起突破固有思路,，開拓眼界，創(chuàng)新思路,。

免扣打包機使用教程,，回顧過去的20年，攀奇在核心領導團隊的正確領導和大力支持下,，齊心協(xié)力,，合力奮進，堅持“以創(chuàng)新促發(fā)展,，以科技創(chuàng)核心”的經(jīng)營理念,，集中精力打造優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)，真抓實干,，為企業(yè)創(chuàng)造了效益,，實現(xiàn)了階段性的發(fā)展目標,。在過去的20年中，攀奇完成了從單一產(chǎn)品到完成產(chǎn)品線,，完成了全產(chǎn)品鏈的拓展,；完善了銷售部門的銷售分工，使每個員工各有所長,；同時攀奇的互聯(lián)網(wǎng)營銷途徑也出現(xiàn)成效,，全年從互聯(lián)網(wǎng)獲得訂單2萬多個，成交1000+,，極大的提升了攀奇在同業(yè)中的成交率與成交金額,。

進入2018年，攀奇將提升產(chǎn)品安全性,、自動化作為未來三年發(fā)展的主要方向,。以此為導向，攀奇在不同產(chǎn)品上,，先后研發(fā)成功,，并成功應用遲到產(chǎn)品的科技創(chuàng)新技術。1,，全自動液壓系統(tǒng)：液壓系統(tǒng)目前已經(jīng)在很多設備上應用,，配備液壓系統(tǒng)的產(chǎn)品更易使用嗎，可持續(xù)性也更高,。

近日呼和浩特玉泉區(qū)政府工作人員發(fā)現(xiàn)內(nèi)蒙古**監(jiān)獄附近有人違法燃燒廢舊物品,。工作人員通過走訪發(fā)現(xiàn)，該地區(qū)有大量非法私人回收廢舊物品的商戶,，回收物品包括廢舊電器外殼,、電路板線、機械部件等20余種,。廢舊固體燃燒時釋放出的廢氣對大氣污染十分巨大,，煙味刺鼻。攀奇建議,，各類廢舊物品回收站,，應相應國家號召，利用專業(yè)的壓塊,、打包設備對廢舊物品進行科學的回收與處理,，從而最大程度的保護環(huán)境。攀奇也始終致力于各類打包機,、剪切機的研發(fā)與銷售,。

免扣打包機使用教程，針對熔接類的故障,，一般主要是熔接不完全,、扎帶未熔斷,，或者是冷卻的溫度過高。針對熔接類的故障,，一般都和扎帶本身的材質(zhì)以及熔接的程度有關,。由于熔斷需要控制溫度，熔接后后又要快速冷卻,，兩個環(huán)節(jié)都容易對人體造成損傷,，因此在熔接處出現(xiàn)故障時候，我們一般要求客戶先斷電,，測溫正常后在進行檢查,。

攀奇結(jié)合客戶建議，對原有的全自動打包機進行優(yōu)化,，主要針對打包機使用過程中出現(xiàn)的各類故障和誤操作,。在本次優(yōu)化研發(fā)中，攀奇在觸控面板新增了錯誤數(shù)字代碼,，當錯誤出現(xiàn),，通過數(shù)字代碼即可了解是哪個環(huán)節(jié)出問題，方便維修與故障排除,；在打包中，當熔接的冷卻時間不足就進行下一步操作時候,，設備發(fā)出報警音進行提示,，以防出現(xiàn)打包不牢或工人受傷的情況；在電子空間部分,，增加了馬達控制器,，當電池超負荷工作時候，即可報警用來保護馬達,。

在企業(yè)管理方面,，攀奇積極推進管理層學習先進的管理知識，逐步實踐科學的管理方法,，對公司生產(chǎn),、銷售實行有制度、有計劃,、有管控,、能追責的管理措施。在此基礎上,，攀奇重工積極應用計算機系統(tǒng),，通過定制研發(fā)erp系統(tǒng)，對企業(yè)生產(chǎn)活動進行管理,。這也是攀奇踐行,，以科技武裝企業(yè),，科技興企戰(zhàn)略的重要行動。