在企業(yè)文化方面,,攀奇的管理者學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),,將企業(yè)文化引入到攀奇的日常經(jīng)營(yíng)中,,使員工通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同,,增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,、認(rèn)同感,,使團(tuán)隊(duì)形成一致價(jià)值觀,、職業(yè)道德和行為規(guī)范,。企業(yè)文化會(huì)形成企業(yè)的軟實(shí)力,,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與向心力,。攀奇管理人員深知文化認(rèn)同所帶來(lái)的優(yōu)勢(shì),因此設(shè)立了文化宣傳部門專業(yè)處理攀奇企業(yè)文化的迭代與更新。
全自動(dòng)打包機(jī)故障視頻,,攀奇重工始終堅(jiān)持客戶至上,,對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢,對(duì)技術(shù)精益求精,,對(duì)服務(wù)體貼細(xì)心,。攀奇始終以自主研發(fā)技術(shù)、定款優(yōu)化產(chǎn)品,,帶動(dòng)規(guī)模擴(kuò)大和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),,始終重視利人惠己,永續(xù)經(jīng)營(yíng),,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的裂變式發(fā)展,。截止到2019年,攀奇重工年產(chǎn)值有已經(jīng)超過(guò)2億元,。
攀奇自主研發(fā)的全自動(dòng)液壓系統(tǒng),,除了可以解放人力,更簡(jiǎn)單的維護(hù)產(chǎn)品之外,,攀奇還創(chuàng)新性的在系統(tǒng)中添加了液壓油過(guò)濾網(wǎng),。液壓油在使用前,會(huì)先通過(guò)過(guò)濾網(wǎng)過(guò)濾,,再進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行潤(rùn)滑,。過(guò)濾網(wǎng)的存在可有效過(guò)濾掉液壓油中的部分雜質(zhì),有效減少雜質(zhì)在液壓油通道以及配件上的附著,。
全自動(dòng)打包機(jī)故障視頻,,新年伊始,攀奇科技行政文化宣傳部與企劃部聯(lián)合,,共同2020年跨年歌會(huì),,邀請(qǐng)員工積極參加??缒旮钑?huì)依然采取賽制形式進(jìn)行,,共分為初賽、復(fù)賽,、決賽,。在本次歌會(huì)中,我們將評(píng)選出3個(gè)季軍,、2個(gè)亞軍及一個(gè)**,,最終進(jìn)入決賽舞臺(tái)的參賽選手將有機(jī)會(huì)參加到集團(tuán)公司2020年的年會(huì)。
如何進(jìn)行剪切機(jī)的日常維護(hù),?攀奇行業(yè)知識(shí)普及第二彈,。3,,對(duì)產(chǎn)品細(xì)節(jié)部分要留意,尤其是螺絲松動(dòng),,彈簧沒(méi)有彈力等問(wèn)題,,將小的問(wèn)題在日常進(jìn)行解決,以免造成大的損失,;4,,當(dāng)設(shè)備在運(yùn)行中,噪音明顯提升或者有異響情況,,此時(shí)就應(yīng)及時(shí)檢查油路,,是否是油路被雜質(zhì)堵塞或者是漏油等問(wèn)題導(dǎo)致的。
隨著環(huán)保意識(shí)的崛起,,國(guó)家重視環(huán)境保護(hù)與資源高效利用問(wèn)題,。生產(chǎn)廢料的變廢為寶,響應(yīng)了國(guó)家這一號(hào)召,。資源的再生利用為國(guó)家節(jié)省了大量的資源與能源,,符合經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展要求,,具有極好社會(huì)效益與綜合經(jīng)濟(jì)效益,。目前國(guó)內(nèi)大部分剪切機(jī)產(chǎn)品性能低、自動(dòng)化程度低,,無(wú)法滿足大型企業(yè)的需求,。河南攀奇科技為了改善國(guó)內(nèi)剪切機(jī)市場(chǎng)現(xiàn)狀,率先對(duì)剪切機(jī)的控制系統(tǒng)進(jìn)行研究與優(yōu)化,。
河南攀奇重視人才培養(yǎng),,從成立之初就建立了人才戰(zhàn)略。從企業(yè)內(nèi)大學(xué)生屈指可數(shù),,到現(xiàn)在的每年高校校招,,大學(xué)生已經(jīng)占據(jù)了攀奇46%。除了定期的校招外,,攀奇也更加重視高端人才的引進(jìn),,尤其是機(jī)械設(shè)備制造領(lǐng)域、環(huán)保領(lǐng)域,、計(jì)算機(jī)領(lǐng)域,、物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域等領(lǐng)域,積極引進(jìn)研究生,、博士生甚至是邀請(qǐng)行業(yè)知名學(xué)者指導(dǎo),。

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