不僅是研發(fā)部門,，銷售部門一樣需要進行創(chuàng)新攀奇目前共擁有3個銷售部,，共50多名銷售人員銷售創(chuàng)新的最終目的是,，任何快速有效的將產品賣出去這就包括了兩方面的創(chuàng)新1，不同客戶需求不同,，在把握客戶心理的前提下，如何在有限時間內使用語言，讓客戶可以深入了解產品,？這就需要銷售人員優(yōu)化話術,，提升對客戶心理的把控能力，打包機電磁鐵不工作原理,。

回顧過去的20年,，攀奇在核心領導團隊的正確領導和大力支持下，齊心協(xié)力,，合力奮進,，堅持“以創(chuàng)新促發(fā)展，以科技創(chuàng)核心”的經營理念,，集中精力打造優(yōu)質生產,，真抓實干，為企業(yè)創(chuàng)造了效益,，實現了階段性的發(fā)展目標,。在過去的20年中，攀奇完成了從單一產品到完成產品線,，完成了全產品鏈的拓展,；完善了銷售部門的銷售分工，使每個員工各有所長,；同時攀奇的互聯網營銷途徑也出現成效,，全年從互聯網獲得訂單2萬多個，成交1000+,，極大的提升了攀奇在同業(yè)中的成交率與成交金額,。

除了分散全國的銷售、營銷網絡外,，攀奇在河南焦作建立了除了鄭州總部外,，15000平的生產場地，包括20多個新建的生產車間,，2個研發(fā)實驗室,，3個產品檢測實驗室等。在車間管理上,，攀奇也跟隨國際標準,，實行6s管理方案，分區(qū)域對配件的處理,，生產線的布局,，員工的辦公等領域進行了嚴謹詳細的要求。

2018年10月,，攀奇的首屆產品營銷技能大賽順利閉幕本次比賽共有3個銷售部門的50多個銷售人員參加,，最終三名銷售人員脫穎而出,，成為本次大賽的冠亞季軍在閉幕式上，攀奇劉總對本次大賽的舉辦給與了肯定,，并激勵銷售人員積極的了解市場與客戶,，深入了解自己銷售的產品，并應該從不同角度發(fā)掘,、融入自己的觀點,，爭取成長為行業(yè)的專家，打包機電磁鐵不工作原理,。

當捆帶機在運轉中,，不自動送帶時候，操作工人應首先檢查送帶長度控制單元是否還在0位,，如果在自然不會送帶,，應及時調整到合適長度；在開啟運行前也應按照機器說明進行穿帶,，防止因為穿帶不符合標準導致的不運行,。同時應檢查送帶滾輪之間的間隙與穿帶材質的厚度是否匹配，一般情況下在穿帶厚度上增加1mm左右即可,；另外企業(yè)在開始生產前,，也應選擇適合自己打包產品的穿帶材料，過厚或過薄都會影響捆帶機的正常工作,。

攀奇在剪切機系列產品中都使用了獨立的風冷裝置,。這種裝置是由攀奇研發(fā)團隊在現有行業(yè)冷卻裝置的基礎上進行了優(yōu)化處理，分出了風冷以及水冷兩種裝置,，能有效控制液壓油的油溫,，是其始終都保持在正常范圍內，避免由于油溫過高導致的無法使用情況,。同時,，風冷與水冷，適合不同類型的剪切機設備,，以及不同的使用場景，客戶可咨詢銷售顧問進行選擇,。

攀奇的焦作廠區(qū)中,，擁有生產車間20個，機器設備200多臺,，技術工人300多名,，24小時全天候生產。同時,，攀奇為客戶提供定制服務,，依據客戶需求與使用場景，設計整條生產線，最大限度提升生產效率,，降低生產成本,，降低損耗。攀奇科技秉持工匠精神,，在機器生產研發(fā)的各個環(huán)節(jié),，精細求精、精雕細琢,，在每個步驟,、每個環(huán)節(jié)，都爭取達到**目標,，同時多項機器檢測進行**步檢測,，出廠前進行第二步人工檢測，保證出廠時所有產品品質有保證,。