攀奇重視員工自身的發(fā)展與成長,，并樂于協(xié)助員工制定每個人的發(fā)展規(guī)劃,。攀奇要求每個管理人員加強對部門員工的了解，不僅僅是工作上的,，還要和員工成為朋友了解生活中的困難,，依據(jù)每個員工的性格特點、技能特長等,，幫助員工做好自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃路徑,，將員工個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展結合起來,，共同發(fā)展，共同進步,。

作為再生資源行業(yè)設備制造企業(yè),，攀奇始終將黨和國家的領導作為企業(yè)的主要發(fā)展方向，不遺余力的響應國家的號召,，平衡好企業(yè)短期利益與長期利益的關系,，著力提升科技水平，不斷增強產(chǎn)品質量,，發(fā)展企業(yè)核心競爭力,，并始終立足企業(yè)，承擔起企業(yè)應有的社會責任,，為社會做貢獻,，更為祖國的青山綠水做貢獻。

不僅僅是所生產(chǎn)設備的智能化,、自動化,，攀奇也將這兩個產(chǎn)品用在了自己的生產(chǎn)上。攀奇引進了高效全自動生產(chǎn)線,，使產(chǎn)品細節(jié)更統(tǒng)一穩(wěn)固,，不會出現(xiàn)因操作人員不同導致的產(chǎn)品細節(jié)差異。同時攀奇還使用了高科技的檢測設備,，對出產(chǎn)機械的產(chǎn)量,、安全性等要素進行多方位檢測。

近日呼和浩特玉泉區(qū)政府工作人員發(fā)現(xiàn)內(nèi)蒙古**監(jiān)獄附近有人違法燃燒廢舊物品,。工作人員通過走訪發(fā)現(xiàn),，該地區(qū)有大量非法私人回收廢舊物品的商戶，回收物品包括廢舊電器外殼,、電路板線,、機械部件等20余種。廢舊固體燃燒時釋放出的廢氣對大氣污染十分巨大,，煙味刺鼻,。攀奇建議，各類廢舊物品回收站,，應相應國家號召,，利用專業(yè)的壓塊、打包設備對廢舊物品進行科學的回收與處理,，從而最大程度的保護環(huán)境,。攀奇也始終致力于各類打包機、剪切機的研發(fā)與銷售,。

大型自動打包機原理圖,，購買了攀奇的產(chǎn)品，是否提供配件與售后服務類服務,？攀奇從建廠之初就開始為客戶提供售后服務了,，從一開始的培訓，到后來的主動提醒,、主動上門,，目前已經(jīng)成為了攀奇核心服務之一對于購買設備后的配件、耗材問題,，如果是設備維修中的出現(xiàn)的,，會由上門維修的師傅處理，客戶只需支付更換配件的費用即可,，大型自動打包機原理圖,。

隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和城市化進程的加快，生活垃圾大量增加,，處理垃圾以及垃圾再回收能力相對之后,，城市垃圾問題愈發(fā)突出。我國垃圾回收仍以集中混合手機為主,，所以為了實現(xiàn)垃圾處理減量化,、資源化及無害化，需要對垃圾進行分揀后,，打包分類處理,，針對塑料、紙殼等分散類垃圾,，作為減少生活垃圾的必要手段,，打包機作為主要處理設備在各類垃圾回收機構里廣泛使用。

攀奇科技始建于1997年,，占地約15萬㎡,，職工500多人，公司擁有一批懂技術,、善管理,、會精英的專業(yè)生產(chǎn)技術人才和管理人才。攀奇堅持生產(chǎn)流程標準化,、制度化,、規(guī)范化，管理任性化,、績效化,，激發(fā)每個員工的主動性、積極性,，全面參與到企業(yè)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié),。通過各個攀奇人的不懈奮斗與努力,，已經(jīng)形成剪切機、打包機,、壓塊機,、造粒機及循環(huán)經(jīng)濟設備五大產(chǎn)品系列，并通過了IOS9001質量管理體系認證,、IOS14001環(huán)境管理體系認證,、等多項國際認證證書。