攀奇企劃部門第二個主要工作是企業(yè)各類新聞收集與撰寫，提升對外宣傳的能力,。企劃部門實(shí)行每年一個主題的形式,，圍繞“時間、奮斗,、努力、價值”這四個關(guān)鍵詞來組織企業(yè)年度主題活動，以2020年為例,。由于新冠疫情的肆虐，每個企業(yè)都面臨經(jīng)營困難,、資金困難的局面,，退縮不是辦法，唯有勇敢面對，適應(yīng)市場變化,，提供更好的服務(wù),，才能逆流而上。

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，如何更加科學(xué)的對企業(yè)進(jìn)行管理,，是每個企業(yè)面臨的難題。攀奇在發(fā)展中,， 逐步形成了以“創(chuàng)造價值”為核心的企業(yè)文化,，通過完善特色產(chǎn)品展廳、實(shí)景使用模仿,、為員工打造攝影活動,、歌唱比賽、相親活動,、青年論壇等多種多言的業(yè)余活動,，營造活潑熱情生活風(fēng)味與精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

廢塑料壓縮打包機(jī)結(jié)構(gòu),，攀奇重視企業(yè)員工的生命與身體安全,，將安全生產(chǎn)視作企業(yè)發(fā)展的**要務(wù)為了安全生產(chǎn)的思想能深入每個攀奇人的心中，攀奇定期對所有員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的培訓(xùn)與教育,，并針對不同工種,，尤其是生產(chǎn)線上的員工進(jìn)行分類的安全操作指導(dǎo)，印制安全生產(chǎn)指南手冊,，并設(shè)置安全檢查員崗位,，巡視檢查，廢塑料壓縮打包機(jī)結(jié)構(gòu),。

為響應(yīng)河南省企業(yè)新型學(xué)徒制的號召,，攀奇在2019年10月舉辦了職工技能提升培訓(xùn)大賽活動，這標(biāo)志的以企業(yè)為主體的新型學(xué)徒制**在攀奇開班,。攀奇的人力部門組織新入職員工,，以所在崗位為基礎(chǔ)，建立以直屬上級直接負(fù)責(zé),、部門領(lǐng)導(dǎo)輔助檢查的方式穩(wěn)步推進(jìn),。通過這種方法，企業(yè)可以以相對穩(wěn)定的方式與高校達(dá)成穩(wěn)固的合作,。

在機(jī)械設(shè)備的使用上,，除了修理外，更重要的是日常的維護(hù),。我們應(yīng)對剪切機(jī)進(jìn)行哪些日常維護(hù)行為呢,？1，應(yīng)定期檢查刀刃磨損情況，及時對磨損的刀刃進(jìn)行反轉(zhuǎn),、打磨等操作,，使刀刃始終保持良好狀態(tài)，減輕運(yùn)行過程中對設(shè)備架構(gòu)造成的額外壓力,；2，定期測量刀刃距離,。刀刃過長或過短都會對剪切效果造成影響,。

河南攀奇重工科技有限公司退出全新技術(shù)液壓自動打包機(jī)。新型打包機(jī)除了具備高效率的優(yōu)點(diǎn)外,，還配備了無磨損馬達(dá),，大幅度提升電池的性能與使用壽命，每次充電后可完成400多次打包工作,；支持多種模式使用方法,，全自動模式下只需一次按鍵即可完成所有打包程序；在安全方面,，配備了觸控面板鎖,，在選定打包方式后，可鎖定觸屏,，防止誤操作更改設(shè)置,；并新增了冷卻時間倒計(jì)時器，易見更易讀,。

河南攀奇重工科技有限公司在鄭州,、焦作擁有兩個生產(chǎn)基地，占地面積超越30000㎡,，擁有500多名**員工,，并在多個地市設(shè)立了分公司和辦事處，建立了完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)體系,，進(jìn)一步保證售后服務(wù)的質(zhì)量與速度,。為保證運(yùn)輸速度，攀奇又與多家物流公司合作,，保證貨物能安全順利的到達(dá)客戶手中,。