鋼筋剪切機(jī)報(bào)價(jià),，通過(guò)攀奇市場(chǎng)部門(mén)的調(diào)研，客戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品時(shí),，最大的疑慮是售后問(wèn)題,，尤其是維修。在攀奇購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品時(shí),，基本不需要擔(dān)心這兩個(gè)問(wèn)題,。在維修方面，攀奇開(kāi)通了24小時(shí)熱線與在線客服,，隨時(shí)隨地都可以通過(guò)官網(wǎng)或者一對(duì)一客服找到攀奇服務(wù)人員,，在了解具體情況下會(huì)盡快為客戶(hù)分配維修工程師，一般情況下,，會(huì)在2個(gè)工作日內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修,。

精益求精、匠心獨(dú)造的攀奇精神不僅僅體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,，更體現(xiàn)在產(chǎn)品品質(zhì)的把控上。攀奇要求不能有一個(gè)不合格,、不完美的產(chǎn)品交付到客戶(hù)手上,，不能有一個(gè)瑕疵品出廠。為此攀奇設(shè)立了多個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)或監(jiān)督規(guī)則,，規(guī)范員工生產(chǎn)行為,。攀奇還設(shè)立了多重質(zhì)檢政策，每個(gè)產(chǎn)品要經(jīng)過(guò)隨機(jī)質(zhì)檢人員的多次檢測(cè),，確認(rèn)無(wú)誤后方能出場(chǎng),。

鋼筋剪切機(jī)報(bào)價(jià)，設(shè)備在使用中出現(xiàn)故障應(yīng)如何解決,？當(dāng)設(shè)備在運(yùn)行中出現(xiàn)故障時(shí),，攀奇建議客戶(hù)先關(guān)閉設(shè)備暫停生產(chǎn)，可撥打攀奇的服務(wù)熱線,，向客戶(hù)描述清楚故障出現(xiàn)的情況,，如果只是操作問(wèn)題，服務(wù)經(jīng)理會(huì)指導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行正確的操作,；如果客戶(hù)經(jīng)理判定是設(shè)備配件的損壞,，需要工程師上門(mén)維修時(shí),，則會(huì)與客戶(hù)溝通具體的上門(mén)時(shí)間。

攀奇科技內(nèi)部實(shí)施生產(chǎn)自動(dòng)化,、協(xié)作信息化,，不斷提升CAD/CAPP技術(shù)水平，積極與國(guó)際組織合作提升檢測(cè)水平,，不斷提升產(chǎn)品科技含量,。攀奇將核心工程師分為多個(gè)研發(fā)小組，針對(duì)不同產(chǎn)品的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)研發(fā),，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都是**解決方案,，從而提升產(chǎn)品整體質(zhì)量。與此同時(shí),，攀奇售后全天候接聽(tīng)客戶(hù)熱線,，為客戶(hù)提供選型、售后咨詢(xún)及銷(xiāo)售流程跟進(jìn),，保證為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),。

2020年1月16日，河南攀奇重工依據(jù)《河南攀奇2019年度評(píng)優(yōu)評(píng)先工作通知》的要求,，經(jīng)過(guò)三個(gè)技術(shù)部門(mén),、三個(gè)電商營(yíng)銷(xiāo)，五個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)及售后客服部的統(tǒng)一提報(bào),，人力文化中心的甄選及公式,、評(píng)優(yōu)評(píng)先小組的評(píng)審，最終選出26個(gè)**員工,，10個(gè)技術(shù)先進(jìn)骨干,，2個(gè)**創(chuàng)意、2個(gè)最美客服等獎(jiǎng)項(xiàng),。獲獎(jiǎng)人員將在2019年會(huì)上受到公司總裁的表?yè)P(yáng)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。我們對(duì)獲獎(jiǎng)的員工表示祝賀，同時(shí)希望全體員工能以**員工為榜樣,，不斷努力,，不斷提升，開(kāi)拓創(chuàng)新,，奮力進(jìn)取,，為公司的發(fā)展做出突出的貢獻(xiàn)。

在去年9月,，在攀奇年中總結(jié)大會(huì)上,，劉總提出了要更加重視員工培養(yǎng)的人才發(fā)展、儲(chǔ)備戰(zhàn)略,，要著力建設(shè)一支有理想,、有責(zé)任,、有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的**團(tuán)隊(duì),。人力團(tuán)隊(duì)要為每個(gè)崗位制定詳盡的人才培養(yǎng)計(jì)劃,，對(duì)公司關(guān)注的技術(shù)崗位，尤其要重視,，整理研究技術(shù)工人的進(jìn)階路線,，定期組織員工參與國(guó)家統(tǒng)一組織的考試大綱。

無(wú)論是哪種類(lèi)型的剪切機(jī),，產(chǎn)品必備的就是刀片,，由于刀片長(zhǎng)，又十分鋒利,，就對(duì)生產(chǎn)中協(xié)助工作的員工安全性造成的威脅,。因此攀奇售后工程師在安裝調(diào)試產(chǎn)品后，會(huì)對(duì)客戶(hù)工作人員進(jìn)行安全操作上的培訓(xùn),，以保證后續(xù)的使用安全,。這也就要求，客戶(hù)應(yīng)固定某個(gè)或某幾個(gè)員工對(duì)剪切機(jī)進(jìn)行操作,，其他沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的員工不能隨意使用該設(shè)備,。