在建廠之初,，攀奇只是一個制造簡單剪切機(jī)的企業(yè),，經(jīng)過將近20年的努力,，攀奇已經(jīng)成為了可以生產(chǎn)全自動剪切機(jī),、各類液壓打包機(jī)等設(shè)備的高技術(shù)企業(yè),，員工人數(shù)超過500,，科研人數(shù)超過200人,。攀奇人始終堅持“以經(jīng)濟(jì)求精的制造工藝,，打造**的再生資源處理設(shè)備”企業(yè)。攀奇人抱著這個理想,，秉承“只爭朝夕,、細(xì)節(jié)做起”的企業(yè)精神，瞄準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)桿,，以積極的心態(tài)不斷耕耘,，不斷奮進(jìn)。

在生產(chǎn)管理方面,，攀奇設(shè)計了適合自己的erp系統(tǒng)，使生產(chǎn)線的各個環(huán)節(jié)都可以通過erp系統(tǒng)進(jìn)行控制,。通過erp攀奇管理人員可以明確了解庫存的設(shè)備,、資源都有哪些、數(shù)量是多少,，同時每個設(shè)備也會在erp的基礎(chǔ)上,，打上特有的標(biāo)簽，監(jiān)控設(shè)備的進(jìn)度與使用,。如果后期用戶購買了遠(yuǎn)程檢測服務(wù),，攀奇將為客戶提供遠(yuǎn)程監(jiān)控服務(wù)。

當(dāng)打滑片或緊固皮帶有油時,，極易導(dǎo)致查打包機(jī)不自動切帶,，需要人工及時清理。同時打包機(jī)不進(jìn)行切帶時也應(yīng)檢查以下三種情況,。檢查中刀軸是否有破裂或者磨損,，以及管銷是否有斷裂的情況，如果存在應(yīng)及時進(jìn)行更換,；檢查拉力是否適當(dāng),，過緊和過松的拉力，不僅會對設(shè)備造成無必要是損耗,，也會導(dǎo)致不自動切帶的問題,。**應(yīng)檢查傳送皮帶是不是過送，導(dǎo)致刀片在剪切時候,，無法用上壓力,。

河南攀奇重工科技有限公司在鄭州、焦作擁有兩個生產(chǎn)基地，占地面積超越30000㎡,，擁有500多名**員工,，并在多個地市設(shè)立了分公司和辦事處，建立了完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)體系,，進(jìn)一步保證售后服務(wù)的質(zhì)量與速度為保證運(yùn)輸速度,，攀奇又與多家物流公司合作，保證貨物能安全順利的到達(dá)客戶手中,，100噸打包機(jī)價格,。

為響應(yīng)河南省企業(yè)新型學(xué)徒制的號召，攀奇在2019年10月舉辦了職工技能提升培訓(xùn)大賽活動,，這標(biāo)志的以企業(yè)為主體的新型學(xué)徒制**在攀奇開班,。攀奇的人力部門組織新入職員工，以所在崗位為基礎(chǔ),，建立以直屬上級直接負(fù)責(zé),、部門領(lǐng)導(dǎo)輔助檢查的方式穩(wěn)步推進(jìn)。通過這種方法,，企業(yè)可以以相對穩(wěn)定的方式與高校達(dá)成穩(wěn)固的合作,。

100噸打包機(jī)價格，在創(chuàng)新方便,，攀奇的老員工都著豐富的經(jīng)驗(yàn)與理論知識,，**的問題解決能力，但在創(chuàng)新方便,，容易受到固有思想的影響,，再加上對新鮮事物的了解不多，因此創(chuàng)新能力受限,。針對老員工的特點(diǎn),，攀奇為老員工準(zhǔn)備了不同于新員工的培訓(xùn)內(nèi)容。除了學(xué)習(xí)了解**的技術(shù)知識,、理論等,，攀奇還通過國際先進(jìn)產(chǎn)品案例、出國參觀訪問學(xué)習(xí)等途徑,，為老員工打開思路,。

無論是哪種類型的剪切機(jī)，產(chǎn)品必備的就是刀片,，由于刀片長,，又十分鋒利，就對生產(chǎn)中協(xié)助工作的員工安全性造成的威脅,。因此攀奇售后工程師在安裝調(diào)試產(chǎn)品后,，會對客戶工作人員進(jìn)行安全操作上的培訓(xùn),，以保證后續(xù)的使用安全。這也就要求,，客戶應(yīng)固定某個或某幾個員工對剪切機(jī)進(jìn)行操作,，其他沒有經(jīng)過培訓(xùn)的員工不能隨意使用該設(shè)備。