通過攀奇市場部門的調(diào)研,，客戶在購買機(jī)械類產(chǎn)品時(shí),，最大的疑慮是售后問題,，尤其是維修。在攀奇購買產(chǎn)品時(shí),，基本不需要擔(dān)心這兩個(gè)問題,。在維修方面,，攀奇開通了24小時(shí)熱線與在線客服，隨時(shí)隨地都可以通過官網(wǎng)或者一對一客服找到攀奇服務(wù)人員,，在了解具體情況下會(huì)盡快為客戶分配維修工程師,，一般情況下，會(huì)在2個(gè)工作日內(nèi)到現(xiàn)場進(jìn)行維修,。

在打包機(jī)方面,，攀奇熔接后的風(fēng)冷方式進(jìn)行了創(chuàng)新。傳統(tǒng)設(shè)備一般會(huì)使用風(fēng)冷,、水冷兩種方式，攀奇在這兩種方式的基礎(chǔ)上,，推出了工業(yè)空調(diào)冷卻的方式,，降低了產(chǎn)品使用場景的限制，無需在進(jìn)行水路或者風(fēng)路的設(shè)計(jì)與實(shí)施,，只要有電就可以實(shí)現(xiàn)快速的溫度冷卻,，縮短冷卻時(shí)間，提升打包機(jī)效率,。

青儲(chǔ)飼料打包機(jī)報(bào)價(jià),，打包機(jī)經(jīng)常發(fā)生故障部位有，張緊器和熔接故障,。張緊器發(fā)生的故障主要有以下三個(gè)：1,，張緊器無法啟動(dòng)。排除沒電等操作失誤的情況除外,，一般張緊器無法啟動(dòng)都是由于馬達(dá)摩擦力太大導(dǎo)致的,，一般就是馬達(dá)內(nèi)有異物或者是潤滑不夠?qū)е碌摹Ｔ谟龅竭@種情況時(shí)候,，可以先向馬達(dá)內(nèi)滴幾滴潤滑油,，檢查運(yùn)行情況，如仍不能運(yùn)行,，則需要對設(shè)備進(jìn)行維修,。

河南攀奇重視人才培養(yǎng)，從成立之初就建立了人才戰(zhàn)略,。從企業(yè)內(nèi)大學(xué)生屈指可數(shù),，到現(xiàn)在的每年高校校招，大學(xué)生已經(jīng)占據(jù)了攀奇46%,。除了定期的校招外,，攀奇也更加重視高端人才的引進(jìn)，尤其是機(jī)械設(shè)備制造領(lǐng)域,、環(huán)保領(lǐng)域,、計(jì)算機(jī)領(lǐng)域,、物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域等領(lǐng)域，積極引進(jìn)研究生,、博士生甚至是邀請行業(yè)知名學(xué)者指導(dǎo),。

2018年10月，攀奇的首屆產(chǎn)品營銷技能大賽順利閉幕,。本次比賽共有3個(gè)銷售部門的50多個(gè)銷售人員參加,，最終三名銷售人員脫穎而出，成為本次大賽的冠亞季軍,。在閉幕式上,，攀奇劉總對本次大賽的舉辦給與了肯定，并激勵(lì)銷售人員積極的了解市場與客戶,，深入了解自己銷售的產(chǎn)品,，并應(yīng)該從不同角度發(fā)掘、融入自己的觀點(diǎn),，爭取成長為行業(yè)的專家,。

在創(chuàng)新方便，攀奇的老員工都著豐富的經(jīng)驗(yàn)與理論知識,，**的問題解決能力,，但在創(chuàng)新方便，容易受到固有思想的影響,，再加上對新鮮事物的了解不多,，因此創(chuàng)新能力受限。針對老員工的特點(diǎn),，攀奇為老員工準(zhǔn)備了不同于新員工的培訓(xùn)內(nèi)容,。除了學(xué)習(xí)了解**的技術(shù)知識、理論等,，攀奇還通過國際先進(jìn)產(chǎn)品案例,、出國參觀訪問學(xué)習(xí)等途徑，為老員工打開思路,。

青儲(chǔ)飼料打包機(jī)報(bào)價(jià),，攀奇自主研發(fā)生產(chǎn)的龍門剪切機(jī)在上刀架與主油缸的連結(jié)方式這，沒有選擇行業(yè)內(nèi)普遍使用的十字軸或關(guān)節(jié)軸承連結(jié),，而是使用了法蘭連結(jié),，有效解決了連接處更加穩(wěn)定，不容易由于長時(shí)間磨損導(dǎo)致的損壞,。即使是使用時(shí)間較長,，導(dǎo)致法蘭連結(jié)處有磨損，也依然可以通過更換新的法蘭解決問題,，而不會(huì)導(dǎo)致要頻繁的維修設(shè)備,。