時光飛逝,，歲月如歌,，伴隨著祖國轟轟烈烈的開放浪潮，攀奇經(jīng)歷了從無到有,，從小到大,，從弱到強(qiáng)的變化，企業(yè)實力不斷提升,，企業(yè)形象深入人心,。攀奇始終以品質(zhì)求生存，以創(chuàng)新促發(fā)展,，以客戶的滿意作為企業(yè)經(jīng)營的主要目標(biāo),。攀奇的每一次進(jìn)步，都飽含這500多名員工的辛勤付出，每一步都蘊(yùn)含這攀奇人的夢想與追求,，更包含著客戶和社會,、政府的支持與合作?；匚秳?chuàng)業(yè)初期的苦難,，攀奇人將繼續(xù)保持堅韌的品質(zhì)，懷揣信心和力量的繼續(xù)揚帆遠(yuǎn)航,。

扎花廠打包機(jī)價格,，通過客戶回訪，攀奇了解到客戶在選購機(jī)械產(chǎn)品時,，注重產(chǎn)品維修與配件選取,，希望在后續(xù)的使用中能快速購買到相應(yīng)耗材。由此出發(fā),，攀奇制定了終身維修策略,，無論是維修設(shè)備還是購買耗材都可以與攀奇聯(lián)系。在保修期內(nèi)的產(chǎn)品攀奇將承擔(dān)免費維修,、免費更換零件的服務(wù),。超過保修期的產(chǎn)品，可以以成本價購買耗材與配件,。

設(shè)備在使用中出現(xiàn)故障應(yīng)如何解決,？當(dāng)設(shè)備在運行中出現(xiàn)故障時，攀奇建議客戶先關(guān)閉設(shè)備暫停生產(chǎn),，可撥打攀奇的服務(wù)熱線,，向客戶描述清楚故障出現(xiàn)的情況，如果只是操作問題,，服務(wù)經(jīng)理會指導(dǎo)客戶進(jìn)行正確的操作,；如果客戶經(jīng)理判定是設(shè)備配件的損壞，需要工程師上門維修時,，則會與客戶溝通具體的上門時間,，扎花廠打包機(jī)價格。

十五年來攀奇重工始終堅持在再生產(chǎn)資源設(shè)備行業(yè)深耕,，堅持不懈完善打包機(jī),、剪切機(jī)等主流設(shè)備，為眾多下游企業(yè)企業(yè)了便利的生產(chǎn)條件,，為企業(yè)提升效率提供了基礎(chǔ)的設(shè)備保證,；同時，攀奇也堅持以市場為導(dǎo)向,，積極拓展市場需求的新產(chǎn)品,、新功能,，并加入計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)要素,，不斷豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu),。

隨著國內(nèi)市場的不斷擴(kuò)大，攀奇從2017年開始就海外市場的拓展,，按時參與廣交會也成為了每年攀奇必須要參加的營銷活動,。2020年由于疫情的影響，進(jìn)出口市場低迷,，但是廣交會依然是企業(yè)拓展全球市場的重要渠道,。攀奇十分重視每年在廣交會，除了積極準(zhǔn)備外,，攀奇還將展示**研發(fā)上市的全自動打包機(jī)與剪切機(jī),，歡迎各位伙伴前來參觀。

在企業(yè)文化方面,，攀奇的管理者學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗,，將企業(yè)文化引入到攀奇的日常經(jīng)營中，使員工通過對企業(yè)文化的認(rèn)同,，增加員工對企業(yè)的歸屬感,、認(rèn)同感，使團(tuán)隊形成一致價值觀,、職業(yè)道德和行為規(guī)范,。企業(yè)文化會形成企業(yè)的軟實力，加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力與向心力,。攀奇管理人員深知文化認(rèn)同所帶來的優(yōu)勢，因此設(shè)立了文化宣傳部門專業(yè)處理攀奇企業(yè)文化的迭代與更新,。

攀奇龍門剪切機(jī)的優(yōu)勢二,。3，送料自動化,。攀奇龍門剪切機(jī)具有自動送料裝置,，代加工的物料通過輸送設(shè)備進(jìn)入料口，無需手工操作,，更加保證人員安全,。4，物料識別裝置,。在料口處攀奇增加了物料識別裝置,，不能剪切的產(chǎn)品，被識別后將被剔除,，有效保護(hù)剪切機(jī),。