攀奇作為負(fù)責(zé)任的大公司,，對自己的產(chǎn)品質(zhì)量非常有信心,，客戶在攀奇購買的所有產(chǎn)品都可以到各個檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測,，如果發(fā)現(xiàn)不合格,，攀奇將進(jìn)行十倍的賠付。攀奇實行多個環(huán)節(jié)多次檢測的機(jī)制,，出廠隨機(jī)抽檢,，對不合格產(chǎn)品的不合格的部分，攀奇將追求到責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

在打包機(jī)方面,，攀奇熔接后的風(fēng)冷方式進(jìn)行了創(chuàng)新,。傳統(tǒng)設(shè)備一般會使用風(fēng)冷、水冷兩種方式,，攀奇在這兩種方式的基礎(chǔ)上,，推出了工業(yè)空調(diào)冷卻的方式，降低了產(chǎn)品使用場景的限制,，無需在進(jìn)行水路或者風(fēng)路的設(shè)計與實施,，只要有電就可以實現(xiàn)快速的溫度冷卻，縮短冷卻時間,，提升打包機(jī)效率,。

針對熔接類的故障,，一般主要是熔接不完全,、扎帶未熔斷，或者是冷卻的溫度過高,。針對熔接類的故障,，一般都和扎帶本身的材質(zhì)以及熔接的程度有關(guān)。由于熔斷需要控制溫度,，熔接后后又要快速冷卻,，兩個環(huán)節(jié)都容易對人體造成損傷，因此在熔接處出現(xiàn)故障時候,，我們一般要求客戶先斷電,，測溫正常后在進(jìn)行檢查。

河南攀奇重工成立至今就專注于各類再生產(chǎn)資源設(shè)備行業(yè)的各類設(shè)備研發(fā),、制造,、銷售企業(yè)依據(jù)研發(fā)、制造,、銷售的主要經(jīng)營項目,，成立了以產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)中心,、產(chǎn)品銷售中心,、客戶服務(wù)中心、文化宣傳中心為主的部門結(jié)構(gòu)體系,，始終將滿足客戶的需求作為攀奇工作的首要目標(biāo),，三次除塵兩次粉碎打包機(jī)價格。

三次除塵兩次粉碎打包機(jī)價格,，攀奇重工作為一個將創(chuàng)新視作核心競爭力的企業(yè),，十分重視人才的培養(yǎng)與更新，因此建立了人才戰(zhàn)略計劃,，在實際執(zhí)行中細(xì)分出“大學(xué)生計劃”,、“春苗計劃”等,。此次河南政府倡導(dǎo)的學(xué)徒制模式，攀奇積極響應(yīng),，持續(xù)推進(jìn),。攀奇將政府的政策倡導(dǎo)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，積極落實政策的同時,，也為企業(yè)自身的發(fā)展提供了方便,。

對銷售部門的創(chuàng)新，還體現(xiàn)在銷售能力的提升,。在日常銷售中,，談判技巧、把握客戶心理,、銷售自己的心理等是非常重要職業(yè)技能,。首先，銷售可能要面臨客戶的不理解,、拒絕,，快速調(diào)整好心態(tài)能為后續(xù)的銷售工作做好基礎(chǔ)。其次,，把握客戶心理,。通過客戶不反感的話題更多的了解客戶，分析客戶的主要訴求,。**在談判技巧方面,，通過學(xué)習(xí)專業(yè)的談判理論與技巧，不斷的實踐總結(jié)規(guī)律形成自己的談判風(fēng)格,。

攀奇鱷魚剪切機(jī)具有與眾不同的剪切模式,，可快速完成剪切工作，工作效率提升50%,，可極大提升廢舊金屬剪切整理的速度,，加大回收公司的倉儲空間，因此鱷魚剪切機(jī)受到了眾多回收公司的歡迎,。這種快速裝置是由攀奇研發(fā)部門獨(dú)立研究發(fā)明,，通過再各類不同剪切機(jī)上多次檢測實驗，逐漸應(yīng)用到在售產(chǎn)品線中,。