河南攀奇重工科技有限公司退出全新技術(shù)液壓自動打包機。新型打包機除了具備高效率的優(yōu)點外，還配備了無磨損馬達,，大幅度提升電池的性能與使用壽命,，每次充電后可完成400多次打包工作；支持多種模式使用方法，全自動模式下只需一次按鍵即可完成所有打包程序,；在安全方面,，配備了觸控面板鎖，在選定打包方式后,，可鎖定觸屏,，防止誤操作更改設置,；并新增了冷卻時間倒計時器,，易見更易讀。

無論是erp系統(tǒng),，還是質(zhì)檢系統(tǒng),，或是遠程操作管理系統(tǒng),，這些系統(tǒng)的應用都極大的提升了攀奇的生產(chǎn)能力，釋放了更多人力去做需要人員介入的工作,，從而能夠?qū)⒏噘Y金投入到產(chǎn)品研發(fā)上,，降低低端產(chǎn)品線價格，讓利客戶,；提升高端產(chǎn)品線產(chǎn)品的科技含量與實用功能,，真正讓客戶物超所值。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,，攀奇與國內(nèi)首頁***O2O分類回收平臺“回收哥”合作,，利用手機app,、微信,、網(wǎng)站等方式實現(xiàn)居民獻上交投廢品與線下上門回收對接 ，用信息化手段,，新能源物流的方式改造現(xiàn)有城市垃圾投遞方式，構(gòu)建新型城市廢舊物品體系，打造最實在的“互聯(lián)網(wǎng)+分類回收”模式。攀奇與“回收哥”遵循國家政策指導,，開展對兩網(wǎng)融合的套索,。

2012年12月,，攀奇重工劉總在年度總結(jié)大會上提出了**的人才發(fā)展戰(zhàn)略,。攀奇深知人才將是企業(yè)發(fā)展的根本動力,，沒有人才就沒有企業(yè)科技創(chuàng)新，也就沒有產(chǎn)品的提升,。因此攀奇提出了以“人才引進”的人才發(fā)展戰(zhàn)略,，該戰(zhàn)略主要以“大學生計劃”,，“高端人才引進計劃”等計劃組成，并逐步實施,。

攀奇重工在各個系列的高端產(chǎn)品中,，都使用了觸摸屏控制系統(tǒng)。這種系統(tǒng)能夠?qū)㈦姶趴刂聘玫倪M行利用,，實現(xiàn)遠程操作與實時監(jiān)控,。使用了這種系統(tǒng)的設備，生產(chǎn)人員可以使用遙控器,，在遠離設備的地方對設備進行操控,，使操作更精準，同時也避免由于人員的不當操作導致的人員傷害,。在觸摸屏的配備上,，攀奇重工選擇了一體化歐姆龍觸摸屏，靈敏耐用更持久,。

模版撕碎機,，任何機械設備發(fā)生故障，都是由于日常不注重機械保養(yǎng)導致的,，剪切機也不例外,，因此如何保持機械設備能夠高效的產(chǎn)出，持續(xù)的工作是每個企業(yè)都應探討的問題除了日常保養(yǎng)維護,，企業(yè)也應向每個操作者宣貫,，按照科學的操作流程規(guī)范生產(chǎn)每次開機前，都檢查刀口附近,，是否有鐵屑等廢料,，同時應檢查刀口是否依舊鋒利完好；在設備運行中工人應始終在控制臺查看,，或者托人代管,，一旦發(fā)生故障，應及時處理,，必要時可直接斷電,，模版撕碎機,。

攀奇科技內(nèi)部實施生產(chǎn)自動化、協(xié)作信息化,，不斷提升CAD/CAPP技術(shù)水平,，積極與國際組織合作提升檢測水平，不斷提升產(chǎn)品科技含量,。攀奇將核心工程師分為多個研發(fā)小組,，針對不同產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行技術(shù)研發(fā)，確保每個環(huán)節(jié)都是**解決方案,，從而提升產(chǎn)品整體質(zhì)量,。與此同時，攀奇售后全天候接聽客戶熱線,，為客戶提供選型,、售后咨詢及銷售流程跟進，保證為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務,。