在國外,，迅猛發(fā)展的汽車行業(yè)帶動了鋼材市場的發(fā)展,，鋼材需求量日益增大,。同時,，也增加了大量對異型鋼的需求,，刺激機械行業(yè)使用橫剪線技術(shù),，又進步提升了剪切和運行速度,，工藝精度達到國際水準,。國外剪切機經(jīng)過幾十年的運用,，理論研究成熟,，實際應(yīng)用可以快速實現(xiàn)。國際學(xué)者,、專家也通過有限元分析,、剪切力分析、剪切速度分析等方面深入研究,，為剪切機后續(xù)的優(yōu)化奠定理論基礎(chǔ),。

能剪切不銹鋼14圓鋼的剪切機，攀奇在多年的積累中,，已形成以剪切機,、打包機為主線的產(chǎn)品脈絡(luò)，以部分環(huán)保設(shè)備為輔助的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),。雄厚的資金,、強大的科技研發(fā)實力，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量為攀奇積累的較好市場口碑,。隨著攀奇品牌意識的崛起,，攀奇已經(jīng)將品牌建設(shè)提升到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略階段，將品牌曝光度,、影響度作為企業(yè)精神傳播的主要途徑,。

廣東城市垃圾處理廠的陳先生在2017年4月到攀奇進行實地考察，在陳先生看了不同產(chǎn)品的生產(chǎn)線,，以及打包機的打包效果后,，情不自禁的豎起大拇指，對攀奇打包機的效果進行了表揚,。攀奇全自動打包機可以依據(jù)客戶的打包需求,，將不同程度的零散物料按照固定尺寸進行打包,。

攀奇作為一家以創(chuàng)新與科技作為核心競爭力的企業(yè),，非常重視的企業(yè)研發(fā)能力與人才更新能力。為了積累人才,，攀奇在2004年啟動了大學(xué)生人才計劃,，每年通過在高校校招,，獲得了大量了機械類、電子類的高端人才,，截止到2006年,，攀奇的600名員工中本科以上占比30%，研究生占比25%,，博士以及博士以上學(xué)位人群占比5%,，更有將近100位覆蓋各個基礎(chǔ)方面的**技工，他們中的精英組成了攀奇核心研發(fā)小組,，為攀奇產(chǎn)品系列的推陳出新做出了巨大貢獻,。

攀奇重工在各個系列的高端產(chǎn)品中，都使用了觸摸屏控制系統(tǒng),。這種系統(tǒng)能夠?qū)㈦姶趴刂聘玫倪M行利用,，實現(xiàn)遠程操作與實時監(jiān)控。使用了這種系統(tǒng)的設(shè)備,，生產(chǎn)人員可以使用遙控器,，在遠離設(shè)備的地方對設(shè)備進行操控，使操作更精準,，同時也避免由于人員的不當操作導(dǎo)致的人員傷害,。在觸摸屏的配備上，攀奇重工選擇了一體化歐姆龍觸摸屏,，靈敏耐用更持久,。

能剪切不銹鋼14圓鋼的剪切機，當打滑片或緊固皮帶有油時,，極易導(dǎo)致查打包機不自動切帶,，需要人工及時清理。同時打包機不進行切帶時也應(yīng)檢查以下三種情況,。檢查中刀軸是否有破裂或者磨損,，以及管銷是否有斷裂的情況，如果存在應(yīng)及時進行更換,；檢查拉力是否適當,，過緊和過松的拉力，不僅會對設(shè)備造成無必要是損耗,，也會導(dǎo)致不自動切帶的問題,。**應(yīng)檢查傳送皮帶是不是過送，導(dǎo)致刀片在剪切時候,，無法用上壓力,。

隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，行業(yè)自動化已經(jīng)成為行業(yè)生產(chǎn)效率提升的主要的手段,，也是行業(yè)內(nèi)各企業(yè)降低人力成本,、優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的主要途徑,。攀奇在產(chǎn)品的研發(fā)上，始終提升企業(yè)生產(chǎn)效率作為產(chǎn)品的主要優(yōu)化方向,，逐步將需要人工處理的工作,，通過計算機合成，均由計算機完成或者由計算機監(jiān)控,，在必要時候提醒人工介入處理,。