攀奇的鱷魚(yú)剪切機(jī)適合各類(lèi)金屬回收的公司,、廢舊鋼回收廠家,，以及回收廢舊金屬冶煉鑄造的企業(yè)。這種產(chǎn)品對(duì)各個(gè)形狀的金屬都有明顯的效果,，實(shí)用性,、適用性都較強(qiáng),。攀奇鱷魚(yú)剪切機(jī)通過(guò)對(duì)廢舊金屬的冷態(tài)剪切，可以是產(chǎn)品形狀更為規(guī)整,，為下一步的運(yùn)輸,、冶煉等提供便利。

攀奇從企業(yè)設(shè)立之初就將產(chǎn)品的研發(fā)作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力形成核心要點(diǎn),。團(tuán)隊(duì)的研發(fā)實(shí)力決定了企業(yè)的研發(fā)能力,，也決定了企業(yè)產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力。攀奇將研發(fā)團(tuán)隊(duì)作為核心團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè),，針對(duì)不同產(chǎn)品線招聘不同的專業(yè)研發(fā)人員,，同時(shí)通過(guò)機(jī)械生產(chǎn)的專家對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行整體把握，保證攀奇產(chǎn)品質(zhì)量,。

2005年,，河南攀奇重工通過(guò)競(jìng)標(biāo)與重慶物資回收總公司達(dá)成合作協(xié)議重慶物資回收總公司是經(jīng)重慶政府批準(zhǔn)重組成立的獨(dú)資企業(yè)，主要負(fù)責(zé)回收各類(lèi)廢舊物資,，涵蓋倉(cāng)儲(chǔ)物流,、垃圾分類(lèi),、環(huán)境服務(wù)等領(lǐng)域攀奇通過(guò)競(jìng)標(biāo)為重慶物資回收總公司設(shè)計(jì)了全自動(dòng)液壓剪切設(shè)備、全自動(dòng)垃圾打包機(jī)等整線產(chǎn)品,，提升整體的廢舊物處理效率，并與企業(yè)攜手,，逐步實(shí)現(xiàn)從“廢品買(mǎi)賣(mài)型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤碍h(huán)境服務(wù)型”企業(yè),，并進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)重慶物資回收總公司的產(chǎn)業(yè)化、信息化,、規(guī)?；?guó)際化的發(fā)展,，卓越易拉罐剪切機(jī),。

攀奇作為一家以創(chuàng)新與科技作為核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，非常重視的企業(yè)研發(fā)能力與人才更新能力,。為了積累人才,，攀奇在2004年啟動(dòng)了大學(xué)生人才計(jì)劃，每年通過(guò)在高校校招,，獲得了大量了機(jī)械類(lèi),、電子類(lèi)的高端人才，截止到2006年,，攀奇的600名員工中本科以上占比30%,，研究生占比25%，博士以及博士以上學(xué)位人群占比5%,，更有將近100位覆蓋各個(gè)基礎(chǔ)方面的**技工,，他們中的精英組成了攀奇核心研發(fā)小組，為攀奇產(chǎn)品系列的推陳出新做出了巨大貢獻(xiàn),。

攀奇科技推出的液壓打包機(jī)產(chǎn)品,，主推全自動(dòng)打包機(jī)。全自動(dòng)打包機(jī)包括安全報(bào)警系統(tǒng),、電控系統(tǒng),、液壓系統(tǒng)、輸送系統(tǒng)與主機(jī)框架系統(tǒng)五個(gè)部分,，分別從五個(gè)不同的方面保證產(chǎn)品的高效運(yùn)行,，提升生產(chǎn)效率，降低人力成本,。全自動(dòng)打包機(jī)適合各種情景下各類(lèi)松散物料的壓縮包裝,，縮小體積，減少展空占用,，更方便包裝,、運(yùn)輸與減少儲(chǔ)藏空間,。打包后的產(chǎn)品具有結(jié)構(gòu)緊湊、結(jié)實(shí)牢固的特單,，同時(shí)全自動(dòng)打包機(jī)操作簡(jiǎn)單,，適合各類(lèi)人員使用。

卓越易拉罐剪切機(jī),，在機(jī)械設(shè)備的使用上,，除了修理外，更重要的是日常的維護(hù),。我們應(yīng)對(duì)剪切機(jī)進(jìn)行哪些日常維護(hù)行為呢,？1，應(yīng)定期檢查刀刃磨損情況,，及時(shí)對(duì)磨損的刀刃進(jìn)行反轉(zhuǎn),、打磨等操作，使刀刃始終保持良好狀態(tài),，減輕運(yùn)行過(guò)程中對(duì)設(shè)備架構(gòu)造成的額外壓力,；2，定期測(cè)量刀刃距離,。刀刃過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短都會(huì)對(duì)剪切效果造成影響,。

河南攀奇重視人才培養(yǎng)，從成立之初就建立了人才戰(zhàn)略,。從企業(yè)內(nèi)大學(xué)生屈指可數(shù),，到現(xiàn)在的每年高校校招，大學(xué)生已經(jīng)占據(jù)了攀奇46%,。除了定期的校招外,，攀奇也更加重視高端人才的引進(jìn)，尤其是機(jī)械設(shè)備制造領(lǐng)域,、環(huán)保領(lǐng)域,、計(jì)算機(jī)領(lǐng)域、物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域等領(lǐng)域,，積極引進(jìn)研究生,、博士生甚至是邀請(qǐng)行業(yè)知名學(xué)者指導(dǎo)。