攀奇在剪切機系列產(chǎn)品中都使用了獨立的風冷裝置,。這種裝置是由攀奇研發(fā)團隊在現(xiàn)有行業(yè)冷卻裝置的基礎(chǔ)上進行了優(yōu)化處理,，分出了風冷以及水冷兩種裝置,，能有效控制液壓油的油溫,，是其始終都保持在正常范圍內(nèi)，避免由于油溫過高導(dǎo)致的無法使用情況,。同時,，風冷與水冷，適合不同類型的剪切機設(shè)備,，以及不同的使用場景,，客戶可咨詢銷售顧問進行選擇。

為保證攀奇能及時交付貨物,，攀奇在全國各地設(shè)立了生產(chǎn)基地或者倉庫,，不少常用機型都有存貨，同時攀奇還與多家物流貨運企業(yè)達成了深度合作,，能夠保證快速運輸如果用戶購買固定機型,，攀奇承諾將在一個工作日內(nèi)發(fā)貨；如果是需要生產(chǎn)的機型,，也將在三個工作日內(nèi)交付如果是需要重新設(shè)計的機型,，攀奇則會在各種測試保證沒有質(zhì)量問題后在進行交付，youngsun永創(chuàng)半自動打包機,。

隨著國家經(jīng)濟快速發(fā)展,，人民生活水平進一步提升，對生活必需品尤其是紡織品的需求日益增大,。華宏化纖有限公司的產(chǎn)品廣泛用于紡織品,、制線、無紡布等領(lǐng)域,，涵蓋國內(nèi)多個省市,，并覆蓋了美印越等多數(shù)十個國外市場，獲得較高的市場知名度與美譽度,。攀奇針對化纖的特點,，研發(fā)了針對化纖的特有打包機，化纖打包機除了具備一般打包機的特點之外,，能極大減少包皮布的消耗數(shù)量,、穿條帶的消耗數(shù)量,，且能最大程度的提升生產(chǎn)線的工作效率,。

攀奇作為一家以創(chuàng)新與科技作為核心競爭力的企業(yè)，非常重視的企業(yè)研發(fā)能力與人才更新能力,。為了積累人才,，攀奇在2004年啟動了大學生人才計劃，每年通過在高校校招，獲得了大量了機械類,、電子類的高端人才,，截止到2006年，攀奇的600名員工中本科以上占比30%,，研究生占比25%,，博士以及博士以上學位人群占比5%，更有將近100位覆蓋各個基礎(chǔ)方面的**技工,，他們中的精英組成了攀奇核心研發(fā)小組,，為攀奇產(chǎn)品系列的推陳出新做出了巨大貢獻。

**,，攀奇為了進一步減少人工,，在打包機的高端系列產(chǎn)品上，安裝了物料探測裝置,，人工只需要將物料放在對應(yīng)的識別區(qū)域即可,，不需要再進行整理，設(shè)備在工作時會自動甄別物料所在位置,，主動將物料吸附在打包功能范圍內(nèi),，進入到打包程序，人工可直接在出口來檢測生產(chǎn)狀態(tài)即可,。

youngsun永創(chuàng)半自動打包機,，在使用打包機時候，偶爾也會出現(xiàn)過分熔接,，或者熔接過程中打包帶斷掉的現(xiàn)象,。出現(xiàn)這種情況一般是兩個原因?qū)е碌模?*個原因是打包帶本身的材質(zhì)有問題，太纖薄,，與所選定的氣壓等不相匹配,，這時候可以通過調(diào)整打包帶解決，如果打包帶本身是足夠打包產(chǎn)品的,，就需要重新對熔接的氣壓,、尺寸等參數(shù)進行調(diào)整。

攀奇科技具有很強的自我完善和自我學習能力,，***通過結(jié)合企業(yè)實際情況,，從中國基本國情出發(fā)，研發(fā)出一套適合自己的研發(fā)流程,、品控流程,、知識管理與項目管理流程中創(chuàng)新高效的管理方法，極大提升了團隊的創(chuàng)新性,、協(xié)作一致性,，提高了整個團隊的工作效能與服務(wù)質(zhì)量,。攀奇科技憑借500+成功的項目經(jīng)驗，驗證并完善了客戶服務(wù)流程與管理方法,，在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，不斷總結(jié)問題探索方法，在新老客戶中贏得了一致的口碑與好評,，源源不斷的為攀奇提供更多的合作機會,。