在國外,，迅猛發(fā)展的汽車行業(yè)帶動了鋼材市場的發(fā)展，鋼材需求量日益增大,。同時,，也增加了大量對異型鋼的需求，刺激機械行業(yè)使用橫剪線技術,，又進步提升了剪切和運行速度,，工藝精度達到國際水準。國外剪切機經(jīng)過幾十年的運用,，理論研究成熟,，實際應用可以快速實現(xiàn)。國際學者,、專家也通過有限元分析,、剪切力分析、剪切速度分析等方面深入研究,，為剪切機后續(xù)的優(yōu)化奠定理論基礎。

除了研發(fā)與團隊,，攀奇也十分重視客戶服務,。如果說產(chǎn)品實力是企業(yè)的硬實力，那么客戶服務就是企業(yè)軟實力,，他不僅代表了企業(yè)對待客戶的態(tài)度,，更傳遞了企業(yè)文化與企業(yè)精神。在資源投入方面，攀奇設立了單獨的客戶服務部,，下屬分設售前服務部,，客戶跟蹤部，回訪與投訴處理部門等多個部門,，在銷售的各個環(huán)節(jié)為客戶提供貼心服務,。

2005年，河南攀奇重工通過競標與重慶物資回收總公司達成合作協(xié)議,。重慶物資回收總公司是經(jīng)重慶政府批準重組成立的獨資企業(yè),，主要負責回收各類廢舊物資，涵蓋倉儲物流,、垃圾分類,、環(huán)境服務等領域。攀奇通過競標為重慶物資回收總公司設計了全自動液壓剪切設備,、全自動垃圾打包機等整線產(chǎn)品,，提升整體的廢舊物處理效率，并與企業(yè)攜手,，逐步實現(xiàn)從“廢品買賣型”轉變?yōu)椤碍h(huán)境服務型”企業(yè),，并進一步實現(xiàn)重慶物資回收總公司的產(chǎn)業(yè)化、信息化,、規(guī)?；H化的發(fā)展,。

2016年4月,，攀奇制定了員工培訓計劃，針對不同部門的不同崗位制定不同的發(fā)展路徑與職業(yè)規(guī)劃,，力求在企業(yè)發(fā)展的同時,，每個員工都能發(fā)掘、發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，提升自己的特長,。攀奇在注重人才引進的同時，也十分重視在職員工的提升,，定期舉辦不同的培訓與分享會議,，致力于將每個員工都培養(yǎng)為行業(yè)內**的人。

攀奇重工的移動牧草打包機具有獨特的產(chǎn)品特點1,，使用該產(chǎn)品可不用再建青貯池,，打包后的飼料只要能存放在適宜的場所中即可2，可移動作業(yè)該設備有4-5個輪子,，可依據(jù)實際的使用情況隨時進行移動,，使用范圍大大提升3，使用柴油作為設備的基礎動力，使用的柴油有限,，且燃燒充分的情況下,，動力充足柴油的成本也低廉，三延打包機,。

依據(jù)客戶使用的打包材料,，打包機也有不同的選擇，例如在打包金屬物品時候,，多用扎帶,、扎絲等較細的金屬物品，當打包絲織物,、纖維狀物質以及塑料等物質時候,，多用布袋、紡織品等打包材料由于兩種打包方式是針對不同的物質,，因此相互之間沒有替代關系相比較之下,，金屬類打包材料的故障率會更低，三延打包機,。

河南攀奇重工的員工,，都來自全國五湖四海的姐妹，他們匯聚在河南攀奇將自己的事業(yè)與攀奇的發(fā)展目標相結合,，通過不懈奮斗一步步的向人生目標邁進,。攀奇在堅持企業(yè)經(jīng)營目標的情況下，支持員工積極進取,，學習新的知識與技能,，不斷擴充知識體系，不斷加深行業(yè)了解,，能夠在攀奇提供的平臺上大放異彩,。