攀奇龍門剪切機為了保證產品的安全性,，在產品中設置了多個功能保證生產過程中可能出現的對設備,、對人員造成的傷害1,，設備采用了液壓剪切機專用閥，這種專用 閥門可以用來精準控制剪切機上的各類系統(tǒng),，一旦出現異常情況將會自動停機,，減少異常情況對設備的損耗；2,，采用電磁開關,，能盡可能控制產品壓力維持在穩(wěn)定的水平，防止在生產中壓力突然過高或過低造成的設備損害,，pt帶打包機,。

在對新產品的測試與市場投放上，攀奇更加嚴謹,。以全自動剪切機為例,，攀奇歷經1年完成了全自動剪切機的全部研發(fā)工作，并制造了樣機,，為了測試樣機可能存在問題與隱患,，攀奇的工程師們反復實驗,、反復測試,，將操作中需要注意的問題一一列出，形成操作手冊,，確認不回出現其他安全問題后,，才投入市場進行銷售。

2005年,，河南攀奇重工通過競標與重慶物資回收總公司達成合作協議,。重慶物資回收總公司是經重慶政府批準重組成立的獨資企業(yè)，主要負責回收各類廢舊物資,，涵蓋倉儲物流,、垃圾分類、環(huán)境服務等領域,。攀奇通過競標為重慶物資回收總公司設計了全自動液壓剪切設備,、全自動垃圾打包機等整線產品，提升整體的廢舊物處理效率,，并與企業(yè)攜手,，逐步實現從“廢品買賣型”轉變?yōu)椤碍h(huán)境服務型”企業(yè)，并進一步實現重慶物資回收總公司的產業(yè)化,、信息化,、規(guī)模化、國際化的發(fā)展,。

pt帶打包機,，攀奇作為一家以創(chuàng)新與科技作為核心競爭力的企業(yè)，非常重視的企業(yè)研發(fā)能力與人才更新能力,。為了積累人才,，攀奇在2004年啟動了大學生人才計劃，每年通過在高校校招,，獲得了大量了機械類,、電子類的高端人才，截止到2006年,，攀奇的600名員工中本科以上占比30%,，研究生占比25%，博士以及博士以上學位人群占比5%,，更有將近100位覆蓋各個基礎方面的**技工,，他們中的精英組成了攀奇核心研發(fā)小組，為攀奇產品系列的推陳出新做出了巨大貢獻,。

攀奇科技始終秉持這“專業(yè)鑄就品質,、誠信鑄就未來”的經營理念持續(xù)經營。攀奇科技次用國內一線品牌工控系統(tǒng),，具備包括物料探測,、自動剪切/打包、多種控制方式,、多種動力提供方式以及全自動操作方式等運行方式,。產品出廠前經過結構部件焊接檢測、剪切壓力檢測,、振動檢測與噪音檢測等技術指標,，并有嚴格的對應關系，只有達到**標準的設備才可以出廠發(fā)貨,。攀奇人對產品始終具備高度的自信心,，為用戶提供質保三年，免費上門維修保養(yǎng)的服務,，同時為用戶解決質保期后耗材更換的服務,。

購買了攀奇的產品，是否提供配件與售后服務類服務,？攀奇從建廠之初就開始為客戶提供售后服務了,，從一開始的培訓，到后來的主動提醒,、主動上門,，目前已經成為了攀奇核心服務之一,。對于購買設備后的配件、耗材問題,，如果是設備維修中的出現的,，會由上門維修的師傅處理，客戶只需支付更換配件的費用即可,。

河南攀奇重工科技有限公司創(chuàng)立與2009年,，注冊資金500萬，是目前中原地區(qū)首批成立的再生產資源設備領軍行業(yè),。攀奇重工主要銷售液壓打包機,、秸稈打包機等各類打包機，金屬壓塊機,、雙軸撕碎機,、泡沫生產線、霧炮機等新型環(huán)保設備,。公司現有十多個技術團隊,，共計300余人，每季度定期進行參觀,、研討,、培訓，不斷提升技術水平,。通過10年的發(fā)展,，攀奇重工陸續(xù)為500+客戶提供高性價的行業(yè)解決方案。公司注重創(chuàng)新能力,，每年都會參加國際性行業(yè)技術交流會,，積極拓展與政府機構,、各類研究院,、高校進行研究合作，拓展產品結構,，提升產品技術含量,，不斷開創(chuàng)再生產資源行業(yè)的新技術、新理念,。