攀奇結合客戶建議,，對原有的全自動打包機進行優(yōu)化,，主要針對打包機使用過程中出現(xiàn)的各類故障和誤操作,。在本次優(yōu)化研發(fā)中,，攀奇在觸控面板新增了錯誤數字代碼，當錯誤出現(xiàn),，通過數字代碼即可了解是哪個環(huán)節(jié)出問題,，方便維修與故障排除；在打包中,，當熔接的冷卻時間不足就進行下一步操作時候,，設備發(fā)出報警音進行提示，以防出現(xiàn)打包不牢或工人受傷的情況,；在電子空間部分,，增加了馬達控制器，當電池超負荷工作時候,，即可報警用來保護馬達,。

遼寧廢紙液壓打包機，進入2018年,，攀奇將提升產品安全性,、自動化作為未來三年發(fā)展的主要方向。以此為導向,，攀奇在不同產品上,，先后研發(fā)成功，并成功應用遲到產品的科技創(chuàng)新技術,。1,，全自動液壓系統(tǒng)：液壓系統(tǒng)目前已經在很多設備上應用，配備液壓系統(tǒng)的產品更易使用嗎,，可持續(xù)性也更高,。

湖北欣新藍環(huán)保科技有限公司在2007年3月購買了攀奇多個類型的全自動打包機,。欣新藍環(huán)保是一家研究垃圾處理技術與垃圾資源化處理的高科技企業(yè),，始終致力于國家垃圾無公害處理的技術研究。欣新藍經過多方面的考量,，在多個設備提供者中最終購買了攀奇的產品,，組成了自己垃圾處理線。

2016年4月,，攀奇制定了員工培訓計劃,，針對不同部門的不同崗位制定不同的發(fā)展路徑與職業(yè)規(guī)劃，力求在企業(yè)發(fā)展的同時,，每個員工都能發(fā)掘,、發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提升自己的特長,。攀奇在注重人才引進的同時,，也十分重視在職員工的提升,，定期舉辦不同的培訓與分享會議，致力于將每個員工都培養(yǎng)為行業(yè)內**的人,。

攀奇科技對剪切機系統(tǒng)核心部件插裝閥進行結構設計,，對表面遠見布局與內部油路布孔，對插裝閥塊設計進行了優(yōu)化模型,。通過對插裝閥塊的設計,，優(yōu)化打包及剪切動作過程，提高各類材料打包機剪切的整體質量,，使機器能夠平穩(wěn)運行,，且各項指標都可以達到工藝的基本要求。

設備在使用中出現(xiàn)故障應如何解決,？當設備在運行中出現(xiàn)故障時,，攀奇建議客戶先關閉設備暫停生產，可撥打攀奇的服務熱線,，向客戶描述清楚故障出現(xiàn)的情況,，如果只是操作問題，服務經理會指導客戶進行正確的操作,；如果客戶經理判定是設備配件的損壞,，需要工程師上門維修時，則會與客戶溝通具體的上門時間,。

河南攀奇重視人才培養(yǎng),，從成立之初就建立了人才戰(zhàn)略從企業(yè)內大學生屈指可數，到現(xiàn)在的每年高校校招,，大學生已經占據了攀奇46%除了定期的校招外,，攀奇也更加重視高端人才的引進，尤其是機械設備制造領域,、環(huán)保領域,、計算機領域,、物聯(lián)網領域等領域,，積極引進研究生、博士生甚至是邀請行業(yè)知名學者指導,，遼寧廢紙液壓打包機,。