隨著環(huán)保意識(shí)的崛起，國(guó)家重視環(huán)境保護(hù)與資源高效利用問(wèn)題,。生產(chǎn)廢料的變廢為寶,，響應(yīng)了國(guó)家這一號(hào)召。資源的再生利用為國(guó)家節(jié)省了大量的資源與能源,，符合經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展要求,，具有極好社會(huì)效益與綜合經(jīng)濟(jì)效益,。目前國(guó)內(nèi)大部分剪切機(jī)產(chǎn)品性能低、自動(dòng)化程度低,，無(wú)法滿足大型企業(yè)的需求,。河南攀奇科技為了改善國(guó)內(nèi)剪切機(jī)市場(chǎng)現(xiàn)狀，率先對(duì)剪切機(jī)的控制系統(tǒng)進(jìn)行研究與優(yōu)化,。

通過(guò)客戶回訪,，攀奇了解到客戶在選購(gòu)機(jī)械產(chǎn)品時(shí)，注重產(chǎn)品維修與配件選取,，希望在后續(xù)的使用中能快速購(gòu)買到相應(yīng)耗材,。由此出發(fā)，攀奇制定了終身維修策略,，無(wú)論是維修設(shè)備還是購(gòu)買耗材都可以與攀奇聯(lián)系,。在保修期內(nèi)的產(chǎn)品攀奇將承擔(dān)免費(fèi)維修、免費(fèi)更換零件的服務(wù),。超過(guò)保修期的產(chǎn)品，可以以成本價(jià)購(gòu)買耗材與配件,。

為解決再生資源利用的問(wèn)題,，保持經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，有一批再生資源回收企業(yè)如雨后春筍般出現(xiàn),。茂盛再生資源回收有限公司就是在國(guó)家的支持下組建成功了,，主要致力于城市垃圾、工業(yè)垃圾及任何閑置產(chǎn)品的回收處理,。茂盛資源回收與攀奇重工合作,，使用包括剪切機(jī)、打包機(jī),、壓塊機(jī)等設(shè)備在內(nèi)的全套生產(chǎn)線,，充分提升了加工、利用環(huán)節(jié)的生產(chǎn)效率,。兩家公司在充分踐行了國(guó)家政策號(hào)召,，大力推動(dòng)環(huán)保事業(yè)發(fā)展。

2013年12月,，回顧一年“人才引進(jìn)”戰(zhàn)略的實(shí)施情況,，劉總對(duì)這一年的人才引進(jìn)計(jì)劃作出了肯定。經(jīng)過(guò)一年的努力,，攀奇重工的大學(xué)生數(shù)量達(dá)到100+,，占比30%，提升了10.23%,；在高端人才方面,，攀奇一方面引進(jìn)國(guó)際人才進(jìn)駐,，另一方面積極與高校聯(lián)合，與長(zhǎng)期在一線教學(xué)的行業(yè)教授聯(lián)系,，邀請(qǐng)各類專家對(duì)攀奇的研發(fā)工作給與指導(dǎo),。

二手液壓廢紙箱打包機(jī)，攀奇全自動(dòng)打包機(jī)具有較高的科技含量,，兼具手工操作,、自動(dòng)操作、遙控器操作三種操作方式,，并具備物料探測(cè)功能,，最大程度覆蓋進(jìn)入的零散物料，減少后續(xù)重復(fù)工作,，減少人工,。攀奇打包機(jī)可以實(shí)現(xiàn)400-450的包塊密度，并實(shí)現(xiàn)每小時(shí)8-11包的產(chǎn)量,，滿足各類企業(yè)的日常使用,。在捆扎方面，用戶可以使用回火鐵絲進(jìn)行四線手動(dòng)捆扎,，也可以使用配套的扎捆機(jī)直接捆扎,。

二手液壓廢紙箱打包機(jī)，由于打包廢料的不同,，客戶會(huì)使用不同的打包材料,。金屬打包材料與紡織物打包材料在使用中容易出現(xiàn)的故障位置不同，應(yīng)有針對(duì)性的進(jìn)行預(yù)防處理,。針對(duì)金屬打包材料而言,，通常會(huì)在焊接部分出現(xiàn)問(wèn)題，例如焊接溫度過(guò)高,，沒(méi)有足夠時(shí)間冷卻,，機(jī)器就進(jìn)入了下一步操作，導(dǎo)致不能及時(shí)冷卻,；焊接溫度過(guò)低,，則無(wú)法完全焊接成功，焊接點(diǎn)容易在各種情況下斷開(kāi),，導(dǎo)致物品散落,。紡織物類的打包材料，較多出現(xiàn)不出帶,、卡帶的情況,，一般需要先檢查是否將出帶長(zhǎng)度設(shè)置為0，然后檢查穿帶是否正確，是否存在扭轉(zhuǎn),、位置傾斜的問(wèn)題,，如果以上兩種情況均不存在，則應(yīng)查看滾輪附近是否被異物卡住,，滾輪附近被卡也會(huì)造成無(wú)法正常出帶的情況,。

河南攀奇重視人才培養(yǎng)，從成立之初就建立了人才戰(zhàn)略,。從企業(yè)內(nèi)大學(xué)生屈指可數(shù),，到現(xiàn)在的每年高校校招，大學(xué)生已經(jīng)占據(jù)了攀奇46%,。除了定期的校招外,，攀奇也更加重視高端人才的引進(jìn)，尤其是機(jī)械設(shè)備制造領(lǐng)域,、環(huán)保領(lǐng)域,、計(jì)算機(jī)領(lǐng)域、物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域等領(lǐng)域,，積極引進(jìn)研究生,、博士生甚至是邀請(qǐng)行業(yè)知名學(xué)者指導(dǎo)。