“以人為本,，科學(xué)節(jié)能”是中山藍(lán)德環(huán)保的發(fā)展理念,，藍(lán)德自2010年成立以來(lái)，不斷拓展主營(yíng)產(chǎn)品邊界,，逐步形成了以工業(yè)保溫隔熱材料,、廢水余熱回收裝置,、自動(dòng)過(guò)濾設(shè)備為主要產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。在隔熱材料的生產(chǎn)中,，需要使用到各類廢舊材料走位燃料,，經(jīng)過(guò)剪切、壓塊等方式,，集合成規(guī)則的燃料塊,，再進(jìn)行處理。攀奇針對(duì)多種材質(zhì)物品需壓縮在一起的需求,，為藍(lán)得量體裁衣，研發(fā)了無(wú)需判別壓縮產(chǎn)品的機(jī)型,，能夠快速制作燃料塊,，滿足生產(chǎn)需要。攀奇助力藍(lán)德成為全球**的節(jié)能品牌,。藍(lán)德與攀奇一起,，為世界減少能耗做貢獻(xiàn)，為中國(guó)的環(huán)保事業(yè)出力,。

撕碎機(jī)的雙軸心賣,，攀奇擁有一只高學(xué)歷、高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),，其領(lǐng)路人均畢業(yè)與國(guó)內(nèi),、國(guó)際**的一級(jí)學(xué)府。作為再生資源設(shè)備行業(yè)的**企業(yè),，攀奇始終重視產(chǎn)品研發(fā),，每年投入將近10%的利潤(rùn)用作產(chǎn)品科研經(jīng)費(fèi)。同時(shí)自主研發(fā)ERP系統(tǒng),，從自身做起,，高效協(xié)調(diào)企業(yè)各類資源，并形成了科學(xué)的管理系統(tǒng),。我們的成員年輕而充滿朝氣,，具有創(chuàng)新意識(shí)并勇于迎接挑戰(zhàn)。

撕碎機(jī)的雙軸心賣,，攀奇作為一家以創(chuàng)新與科技作為核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),，非常重視的企業(yè)研發(fā)能力與人才更新能力,。為了積累人才，攀奇在2004年啟動(dòng)了大學(xué)生人才計(jì)劃,，每年通過(guò)在高校校招,，獲得了大量了機(jī)械類、電子類的高端人才,，截止到2006年,，攀奇的600名員工中本科以上占比30%，研究生占比25%,，博士以及博士以上學(xué)位人群占比5%,，更有將近100位覆蓋各個(gè)基礎(chǔ)方面的**技工，他們中的精英組成了攀奇核心研發(fā)小組,，為攀奇產(chǎn)品系列的推陳出新做出了巨大貢獻(xiàn),。

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快，生活垃圾大量增加,，處理垃圾以及垃圾再回收能力相對(duì)之后,，城市垃圾問(wèn)題愈發(fā)突出。我國(guó)垃圾回收仍以集中混合手機(jī)為主,，所以為了實(shí)現(xiàn)垃圾處理減量化,、資源化及無(wú)害化，需要對(duì)垃圾進(jìn)行分揀后,，打包分類處理,，針對(duì)塑料、紙殼等分散類垃圾,，作為減少生活垃圾的必要手段,，打包機(jī)作為主要處理設(shè)備在各類垃圾回收機(jī)構(gòu)里廣泛使用。

攀奇科技始終秉持這“專業(yè)鑄就品質(zhì),、誠(chéng)信鑄就未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念持續(xù)經(jīng)營(yíng),。攀奇科技次用國(guó)內(nèi)一線品牌工控系統(tǒng)，具備包括物料探測(cè),、自動(dòng)剪切/打包,、多種控制方式、多種動(dòng)力提供方式以及全自動(dòng)操作方式等運(yùn)行方式,。產(chǎn)品出廠前經(jīng)過(guò)結(jié)構(gòu)部件焊接檢測(cè),、剪切壓力檢測(cè)、振動(dòng)檢測(cè)與噪音檢測(cè)等技術(shù)指標(biāo),，并有嚴(yán)格的對(duì)應(yīng)關(guān)系,，只有達(dá)到**標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備才可以出廠發(fā)貨。攀奇人對(duì)產(chǎn)品始終具備高度的自信心,，為用戶提供質(zhì)保三年,，免費(fèi)上門(mén)維修保養(yǎng)的服務(wù),，同時(shí)為用戶解決質(zhì)保期后耗材更換的服務(wù)。

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，如何更加科學(xué)的對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理,，是每個(gè)企業(yè)面臨的難題。攀奇在發(fā)展中,， 逐步形成了以“創(chuàng)造價(jià)值”為核心的企業(yè)文化,，通過(guò)完善特色產(chǎn)品展廳、實(shí)景使用模仿,、為員工打造攝影活動(dòng),、歌唱比賽、相親活動(dòng),、青年論壇等多種多言的業(yè)余活動(dòng),，營(yíng)造活潑熱情生活風(fēng)味與精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

攀奇科技在2020年1月110日舉行“努力奮斗,，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”年會(huì)年會(huì)由黨委書(shū)記,、董事長(zhǎng)劉總主出席，領(lǐng)導(dǎo)班子與全體員工參與了會(huì)議會(huì)上,，劉總首先對(duì)2019年的工作進(jìn)行了總結(jié),，匯報(bào)了2019年的達(dá)成的銷售目標(biāo)與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并對(duì)**銷售人員進(jìn)行表彰,，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金或汽車等實(shí)物會(huì)議強(qiáng)調(diào),，2020年是全面實(shí)現(xiàn)五年發(fā)展規(guī)劃的重要一年,，也是攀奇成立20周年,，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)證貫徹落實(shí)十九大精神與新的發(fā)展理念，時(shí)刻跟黨走,，始終深化企業(yè)改革,，努力加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)，全面完成2020年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),，撕碎機(jī)的雙軸心賣,。

任何機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障，都是由于日常不注重機(jī)械保養(yǎng)導(dǎo)致的,，剪切機(jī)也不例外,，因此如何保持機(jī)械設(shè)備能夠高效的產(chǎn)出，持續(xù)的工作是每個(gè)企業(yè)都應(yīng)探討的問(wèn)題除了日常保養(yǎng)維護(hù),，企業(yè)也應(yīng)向每個(gè)操作者宣貫,，按照科學(xué)的操作流程規(guī)范生產(chǎn)每次開(kāi)機(jī)前，都檢查刀口附近,，是否有鐵屑等廢料,，同時(shí)應(yīng)檢查刀口是否依舊鋒利完好,；在設(shè)備運(yùn)行中工人應(yīng)始終在控制臺(tái)查看，或者托人代管,，一旦發(fā)生故障,，應(yīng)及時(shí)處理，必要時(shí)可直接斷電,，撕碎機(jī)的雙軸心賣,。

攀奇科技始建于1997年，占地約15萬(wàn)㎡,，職工500多人,，公司擁有一批懂技術(shù)、善管理,、會(huì)精英的專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人才和管理人才,。攀奇堅(jiān)持生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,、規(guī)范化,，管理任性化、績(jī)效化,，激發(fā)每個(gè)員工的主動(dòng)性,、積極性，全面參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),。通過(guò)各個(gè)攀奇人的不懈奮斗與努力,，已經(jīng)形成剪切機(jī)、打包機(jī),、壓塊機(jī),、造粒機(jī)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)設(shè)備五大產(chǎn)品系列，并通過(guò)了IOS9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,、IOS14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,、等多項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證證書(shū)。