攀奇主張員工的個性化發(fā)展，人性化管理，始終將尊重員工的需求放在首位,，將實現員工發(fā)展與員工發(fā)展相協調攀奇針對技術崗,、銷售崗、客服崗和營銷崗都建立了不同的職業(yè)發(fā)展路徑,，明確任職資格標準,，建立完善的崗位評價工具,，讓員工清楚自己的發(fā)展目標與發(fā)展方向,，有的放矢的進行自我發(fā)展在這種制度下,，攀奇內有100名技工通過不同的資格考試提升自己的專業(yè)技能，有些甚至升級為**工程師對于新入職的員工,，攀奇為其建立了科學的培訓方案,，每周都能學到新知識、新技能,，幫助團隊新成員尤其是校招成員能快速獲得企業(yè)發(fā)展,、業(yè)務開展所需要的技能，一體式廢鋼剪切機,。

河南攀奇重工科技有限公司,，是專業(yè)制造再生產資源設備的高新技術企業(yè)。企業(yè)于2000年成立,，并先后在鄭州,、焦作建立生產加工中心。公司共有員工500+,，核心研發(fā)工程師十余人,，技術工人300+，擁有各類高精密度數控生產設備100多套,，年產能各類設備1000多套/臺,。通過十余年的發(fā)展，攀奇重工立足河南,放眼全國及全球,，逐步建立覆蓋全國的營銷體系,，快速響應各個地區(qū)的客戶需求，并為海外70多個用戶國家和地區(qū)的用戶提供高質產品與高效服務,。20人的營銷團隊能有準確把握各行客戶的需求,，為國內外再生產資源行業(yè)的各類企業(yè)提供完善解決方案。

攀奇科技對剪切機系統核心部件插裝閥進行結構設計,，對表面遠見布局與內部油路布孔,，對插裝閥塊設計進行了優(yōu)化模型。通過對插裝閥塊的設計,，優(yōu)化打包及剪切動作過程,，提高各類材料打包機剪切的整體質量，使機器能夠平穩(wěn)運行,，且各項指標都可以達到工藝的基本要求,。

在建廠之初，攀奇只是一個制造簡單剪切機的企業(yè),，經過將近20年的努力,，攀奇已經成為了可以生產全自動剪切機,、各類液壓打包機等設備的高技術企業(yè)，員工人數超過500,，科研人數超過200人,。攀奇人始終堅持“以經濟求精的制造工藝，打造**的再生資源處理設備”企業(yè),。攀奇人抱著這個理想,，秉承“只爭朝夕、細節(jié)做起”的企業(yè)精神,，瞄準行業(yè)標桿,，以積極的心態(tài)不斷耕耘，不斷奮進,。

一體式廢鋼剪切機,，日常生活中，無論哪種機械都需要定時的檢修與日常保養(yǎng)維護,，若保養(yǎng)沒有做到位,，時間久了就會影響機械的工作效率，甚至會影響機器的使用安全,。針對剪切機來說,，日常使用容易出現故障的部位主要是油缸、油泵以及剪刃,。當油缸出現通電后無壓力的情況,，多為液壓油中的雜質造成了溢流閥的阻塞，致使液壓油不能全部進入油缸中,，液壓油不足導致的,，此時需要通過維護的手段，清理溢流閥,。在日常使用中,，首先應使用品質較高的液壓油，品質越高油內雜質越少,；其次應該有專人負責定期對溢流閥進行檢查維護,，以免突然故障對其他部件造成損失。

一體式廢鋼剪切機,，隨著我國社會經濟的快速發(fā)展和城市化進程的加快,，生活垃圾大量增加，處理垃圾以及垃圾再回收能力相對之后,，城市垃圾問題愈發(fā)突出。我國垃圾回收仍以集中混合手機為主,，所以為了實現垃圾處理減量化,、資源化及無害化,，需要對垃圾進行分揀后，打包分類處理,，針對塑料,、紙殼等分散類垃圾，作為減少生活垃圾的必要手段,，打包機作為主要處理設備在各類垃圾回收機構里廣泛使用,。

除了注重企業(yè)的研發(fā)實力，攀奇科技更加注重客戶服務與互動,。攀奇在創(chuàng)立之初就組建專業(yè)的客戶服務團隊,，建立客戶服務標準化流程、客戶維保流程與客戶跟進流程,，保證客戶在售前,、售中、售后都可以享受貼心的服務,。同時建立客戶維護機制,，只要與攀奇進行合作的企業(yè)，攀奇都會提供無條件的支持與幫助,，為客戶解決生產中設備出現的各種問題以及過保后配件,、損耗件的購買與維修問題，讓客戶永無后顧之憂,，放心使用,。

“以人為本，科學節(jié)能”是中山藍德環(huán)保的發(fā)展理念,，藍德自2010年成立以來,，不斷拓展主營產品邊界，逐步形成了以工業(yè)保溫隔熱材料,、廢水余熱回收裝置,、自動過濾設備為主要產品的經營項目。在隔熱材料的生產中,，需要使用到各類廢舊材料走位燃料,，經過剪切、壓塊等方式,，集合成規(guī)則的燃料塊,，再進行處理。攀奇針對多種材質物品需壓縮在一起的需求,，為藍得量體裁衣,，研發(fā)了無需判別壓縮產品的機型，能夠快速制作燃料塊,，滿足生產需要,。攀奇助力藍德成為全球**的節(jié)能品牌,。藍德與攀奇一起，為世界減少能耗做貢獻,，為中國的環(huán)保事業(yè)出力,。

為活躍單身青年的文化生活，加強彼此相互溝通交流,，擴大公司未婚適婚青年的社交圈,，搭建安全、真實,、高質量的交友平臺,，攀奇組織企業(yè)單身青年，參與高新區(qū)工會,、團委,、婦聯舉報的“愛在西美、情定高新”單身青年交友活動,。為了提升活動效果,，活動組織團隊特意改變了“直白式”的相親告白方式，將參會者分為幾個小隊,，引入團隊建設,、引入PK機制，通過使勝利的隊伍加分,，失敗的隊伍減分并接受懲罰的方式,，讓每個單身青年能在活動中積極溝通，快樂參與,。在每個環(huán)節(jié)提升參會者的溝通與交流,，注重參與人員的體驗，提升效果,。