雙軸無剪切式撕碎機,，富有激情與創(chuàng)新能力的團隊,，需要有科學(xué)的管理方法進行管理才能迸發(fā)出驚為天人的能力,。攀奇針對企業(yè)生產(chǎn)活動的各個方面制定了詳盡的企業(yè)制度,，包括保證員工環(huán)境整潔的6s檢查，針對生產(chǎn)設(shè)備的安全生產(chǎn)規(guī)范,，針對研發(fā)流程管理制度,，以及最大程度激勵研發(fā)人員的激勵制度。在制度的保障上,，攀奇多次引進外部先進人才,，其中核心研發(fā)團隊的劉東福為清華大學(xué)機械類專業(yè)博士，是機械設(shè)備行業(yè)的專家,。

河南攀奇重工科技有限公司是集研發(fā),、生產(chǎn)、銷售,、服務(wù)與一身的再生產(chǎn)資源處理行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),，擁有多個占地約15000㎡研發(fā)生產(chǎn)基地，300+優(yōu)質(zhì)技術(shù)人員,，具有先進的研發(fā)實力,，精良的制作工藝，具有全線的進口檢測設(shè)備,，以及通過ISO9001認(rèn)證的國際化的生產(chǎn)流程管理,。在現(xiàn)代發(fā)展中，攀奇又與多家科研機構(gòu),、大學(xué)合作,，不斷提升技術(shù)人員水平，不斷研發(fā)新工藝,、新技術(shù),，持續(xù)為再生資源行業(yè)添磚加瓦。

攀奇液壓剪切機主要采用液壓驅(qū)動，讓用戶操作方便維護簡單,；攀奇剪切機可支持63到400噸八個等級,，支持剪切報廢汽車。液壓剪切機與機器剪切機相比具有先天優(yōu)勢,，除了體積小,、重量輕、慣性小,、噪音低的特點外,，也有剪切面大、剪刀口易調(diào)節(jié)的優(yōu)點,，是設(shè)備運行更加平穩(wěn),、操作方便靈活。在液壓剪切機中,，攀奇為每個設(shè)備建立了過載保護，當(dāng)觸發(fā)了過載保護機制后,，產(chǎn)品將啟動過載保護系統(tǒng),，切斷電源，保證人員與材料的安全,。

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,，如何更加科學(xué)的對企業(yè)進行管理，是每個企業(yè)面臨的難題,。攀奇在發(fā)展中,， 逐步形成了以“創(chuàng)造價值”為核心的企業(yè)文化，通過完善特色產(chǎn)品展廳,、實景使用模仿,、為員工打造攝影活動、歌唱比賽,、相親活動,、青年論壇等多種多言的業(yè)余活動，營造活潑熱情生活風(fēng)味與精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣,。

依據(jù)客戶使用的打包材料,，打包機也有不同的選擇，例如在打包金屬物品時候,，多用扎帶,、扎絲等較細(xì)的金屬物品，當(dāng)打包絲織物,、纖維狀物質(zhì)以及塑料等物質(zhì)時候,，多用布袋、紡織品等打包材料由于兩種打包方式是針對不同的物質(zhì)，因此相互之間沒有替代關(guān)系相比較之下,，金屬類打包材料的故障率會更低,，雙軸無剪切式撕碎機。

雙軸無剪切式撕碎機,，隨著國家鋼材行業(yè)的迅猛發(fā)展,，對剪切機提出了越來越高的標(biāo)準(zhǔn)與要求。我國從建國初期至今,，剪切機也取得了飛速的發(fā)展,。行業(yè)**的企業(yè)自主研發(fā)生產(chǎn)的剪切機在冬耕方面已與國際產(chǎn)品功能甚至超越了國際產(chǎn)品。中國大型鋼材廠家,，例如鞍鋼,、寶鋼、濟鋼,、武鋼等大型國有企業(yè)也相繼引入了剪切機,，作為提升產(chǎn)品多樣性的必備設(shè)備。我們的眾多高校,、知名專家也在剪切理論,、試驗方面為剪切機的發(fā)展與優(yōu)化奠定了理論與實踐基礎(chǔ)。

2019年12月,，在第十八屆中國國際環(huán)保展覽會期間,，中國再生資源回收利用協(xié)會與中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會聯(lián)合舉辦第八屆“城市礦產(chǎn)”博覽會。攀奇與眾多企業(yè),、科研機構(gòu)等積極參加本次行業(yè)盛會,，共同見證我國固體廢物處置及資源化利用高質(zhì)量交流平臺。攀奇在廢鋼破碎打包回收處理著力發(fā)力,，研發(fā)了廢舊有色金屬剪切機與打包機,，廢鋼分選設(shè)備、廢鋼回收平臺等設(shè)備,，并針對廢鋼進行了循環(huán)利用的回收設(shè)備,。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，攀奇與國內(nèi)首頁***O2O分類回收平臺“回收哥”合作,，利用手機app,、微信、網(wǎng)站等方式實現(xiàn)居民獻(xiàn)上交投廢品與線下上門回收對接 ,，用信息化手段,，新能源物流的方式改造現(xiàn)有城市垃圾投遞方式，構(gòu)建新型城市廢舊物品體系,，打造最實在的“互聯(lián)網(wǎng)+分類回收”模式,。攀奇與“回收哥”遵循國家政策指導(dǎo),，開展對兩網(wǎng)融合的套索。

為了提升團隊凝聚力,，攀奇與2018年4月組織全公司員工進入白云山團建,，并進行為期**的團隊拓訓(xùn)。在拓訓(xùn)中,，攀奇邀請專業(yè)的拓訓(xùn)團隊參與此次活動,，并通過能量床底、同心協(xié)力,、一圈到底等團隊活動活躍氣氛,、拉近員工距離，增進感情,。同時讓團隊間溝通更高效,，讓身心更在路上。