攀奇主張員工的個性化發(fā)展，人性化管理，始終將尊重員工的需求放在首位,，將實現(xiàn)員工發(fā)展與員工發(fā)展相協(xié)調(diào)。攀奇針對技術(shù)崗,、銷售崗、客服崗和營銷崗都建立了不同的職業(yè)發(fā)展路徑，明確任職資格標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的崗位評價工具,，讓員工清楚自己的發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展方向，有的放矢的進(jìn)行自我發(fā)展,。在這種制度下，攀奇內(nèi)有100名技工通過不同的資格考試提升自己的專業(yè)技能,，有些甚至升級為**工程師,。對于新入職的員工，攀奇為其建立了科學(xué)的培訓(xùn)方案,，每周都能學(xué)到新知識,、新技能，幫助團(tuán)隊新成員尤其是校招成員能快速獲得企業(yè)發(fā)展,、業(yè)務(wù)開展所需要的技能,。

鄭州攀奇機(jī)械設(shè)備有限公司位于河南生省會鄭州市，南靠310國道,，北臨隴海鐵路,，交通位置便利。自公司成立以來,，企業(yè)以現(xiàn)金的現(xiàn)代化管理體系進(jìn)公共制作,，自主創(chuàng)新，匯集了一批科技精英,，公司內(nèi)部實行計算機(jī)信息話,，生產(chǎn)技術(shù)微機(jī)化管理，產(chǎn)品開發(fā)工藝設(shè)計采用CAD,、CAPP技術(shù),，在自身發(fā)展的同時，長期與國內(nèi)外科研單位合作,，引進(jìn)國內(nèi)外現(xiàn)金技術(shù),、工藝及檢測設(shè)備,，始終致力于進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)與新技術(shù)推廣。

攀奇科技出產(chǎn)的全自動打包機(jī)具備多種優(yōu)勢,。全自動打包機(jī)采用液壓油路系統(tǒng),，保證性能穩(wěn)定同時提升打包效率；有多種冷卻系統(tǒng)可以選擇,，同時攀奇研發(fā)工業(yè)空調(diào)制冷系統(tǒng),，獲得**科技獎項；在捆線環(huán)節(jié),，攀奇采用了推線和勾線兩種方式,，極大的降低了故障發(fā)生幾率，同時提升捆線效率,，方便保養(yǎng)設(shè)備保養(yǎng),；攀奇全自動打包機(jī)使用了三套緊包油缸，使被壓縮物壓縮的更緊,，包型更規(guī)則緊密,。

金燦榮教授說，制造業(yè)是中國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),，掌握現(xiàn)在制造業(yè)是中國實現(xiàn)崛起的核心要素,。今年來無論是“一帶一路”倡議，還是“中國制造2025”,，都表示著國家將全力發(fā)展制造業(yè),，昭示著中國裝備迎來的發(fā)展的全新機(jī)遇。再生資源設(shè)備行業(yè)是隨著環(huán)境保護(hù)意識的提升才能逐漸被重視的行業(yè),，主要產(chǎn)品剪切機(jī),、壓塊機(jī)、打包機(jī)類設(shè)備,，又屬于傳統(tǒng)制造業(yè),，如何進(jìn)行傳統(tǒng)與新興的融合，設(shè)備如何更符合新的市場需求,，是每個企業(yè)都應(yīng)著力把控的,。

依據(jù)客戶使用的打包材料，打包機(jī)也有不同的選擇,，例如在打包金屬物品時候,，多用扎帶、扎絲等較細(xì)的金屬物品,，當(dāng)打包絲織物,、纖維狀物質(zhì)以及塑料等物質(zhì)時候，多用布袋,、紡織品等打包材料,。由于兩種打包方式是針對不同的物質(zhì),，因此相互之間沒有替代關(guān)系。相比較之下,，金屬類打包材料的故障率會更低,。

在國外，迅猛發(fā)展的汽車行業(yè)帶動了鋼材市場的發(fā)展,，鋼材需求量日益增大同時,，也增加了大量對異型鋼的需求，刺激機(jī)械行業(yè)使用橫剪線技術(shù),，又進(jìn)步提升了剪切和運行速度,，工藝精度達(dá)到國際水準(zhǔn)國外剪切機(jī)經(jīng)過幾十年的運用，理論研究成熟,，實際應(yīng)用可以快速實現(xiàn)國際學(xué)者,、專家也通過有限元分析、剪切力分析,、剪切速度分析等方面深入研究,，為剪切機(jī)后續(xù)的優(yōu)化奠定理論基礎(chǔ)，永龍冶金撕碎機(jī),。

永龍冶金撕碎機(jī),，隨著攀奇業(yè)務(wù)的擴(kuò)大，為了更好的獲客,，經(jīng)公司研究決定攀奇決定于2017年開始推進(jìn)線上業(yè)務(wù)推廣活動，并與線下業(yè)務(wù)相聯(lián)系,，共同推進(jìn),。為此攀奇成立20人的電商部門，分為兩個小組,，分別針對剪切機(jī)系列產(chǎn)品,、打包機(jī)系列產(chǎn)品進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣。電商團(tuán)隊的主要目標(biāo)是通過開拓沉淀各類渠道獲客外,，也要擔(dān)負(fù)起線上運營的責(zé)任,，并妥善處理線上線下兩個部分產(chǎn)生矛盾的部分，協(xié)助攀奇建立線上營銷體系與品牌推廣體系,，助力攀奇成為再生資源回收設(shè)備行業(yè)的線上營銷**,。

永龍冶金撕碎機(jī)，隨著環(huán)保意識的加強(qiáng),，大批不符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的造紙企業(yè)被停產(chǎn),，造紙行業(yè)進(jìn)行了大刀闊斧的改革。供應(yīng)的減少導(dǎo)致紙品價格的不斷攀升,。金光紙業(yè)作為集研究,、生產(chǎn),、銷售為一體的大型紙品企業(yè)，在環(huán)保方面也走在了行業(yè)最前沿,。攀奇為按照廢紙凌亂,、占用空間的特點，為金光紙品設(shè)計了廢舊紙品的優(yōu)化生產(chǎn)線,，不僅可以將所有的廢舊紙品剪切打包成為高密度的紙塊,，同時人工只需要將各類紙品放入壓塊機(jī)，無需進(jìn)行其他額外的整理工作,。攀奇廢紙?zhí)幚砭€,，極大的降低了紙品企業(yè)的損耗，且廢舊物品在處理后仍然可以作為新紙品的原料,，增加了資源流轉(zhuǎn),。

攀奇科技在2020年1月110日舉行“努力奮斗，實現(xiàn)夢想”年會,。年會由黨委書記,、董事長劉總主出席，領(lǐng)導(dǎo)班子與全體員工參與了會議,。會上,，劉總首先對2019年的工作進(jìn)行了總結(jié)，匯報了2019年的達(dá)成的銷售目標(biāo)與經(jīng)驗教訓(xùn),，并對**銷售人員進(jìn)行表彰,，獎勵現(xiàn)金或汽車等實物。會議強(qiáng)調(diào),，2020年是全面實現(xiàn)五年發(fā)展規(guī)劃的重要一年,，也是攀奇成立20周年，企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)證貫徹落實十九大精神與新的發(fā)展理念,，時刻跟黨走,，始終深化企業(yè)改革，努力加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè),，全面完成2020年的各項任務(wù)目標(biāo),。