攀奇全自動打包機具有較高的科技含量,，兼具手工操作,、自動操作、遙控器操作三種操作方式,，并具備物料探測功能,，最大程度覆蓋進入的零散物料,，減少后續(xù)重復(fù)工作，減少人工,。攀奇打包機可以實現(xiàn)400-450的包塊密度,，并實現(xiàn)每小時8-11包的產(chǎn)量，滿足各類企業(yè)的日常使用,。在捆扎方面,，用戶可以使用回火鐵絲進行四線手動捆扎，也可以使用配套的扎捆機直接捆扎,。

攀奇團隊是一群愛研發(fā),、重設(shè)計的年輕人，他們專注著再生資源回收設(shè)備機械的創(chuàng)新與生產(chǎn),。20人的核心工程師,，致力于產(chǎn)品新創(chuàng)新與研發(fā)，時刻關(guān)注著新科技的發(fā)展與用戶的需求,，不斷優(yōu)化,，不斷提升。200人的生產(chǎn)技術(shù)團隊,，包含了各個生產(chǎn)線的一線工人,，他們中有60%以上,，都拿到了一級技工證書，是生產(chǎn)中的主力,，并為其他員工做著**的榜樣,，促使其他員工積極學(xué)習(xí)，努力提升,。為了提升技工的專業(yè)水平,，攀奇每年都要組織各類工種進行培訓(xùn)、再深造,，并多次組織參與技能評級考試,。

攀奇作為一家以創(chuàng)新與科技作為核心競爭力的企業(yè)，非常重視的企業(yè)研發(fā)能力與人才更新能力,。為了積累人才,，攀奇在2004年啟動了大學(xué)生人才計劃，每年通過在高校校招,，獲得了大量了機械類,、電子類的高端人才,，截止到2006年,，攀奇的600名員工中本科以上占比30%，研究生占比25%,，博士以及博士以上學(xué)位人群占比5%,，更有將近100位覆蓋各個基礎(chǔ)方面的**技工，他們中的精英組成了攀奇核心研發(fā)小組,，為攀奇產(chǎn)品系列的推陳出新做出了巨大貢獻,。

電池極兒剪切機，隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,，攀奇與國內(nèi)首頁***O2O分類回收平臺“回收哥”合作,，利用手機app、微信,、網(wǎng)站等方式實現(xiàn)居民獻上交投廢品與線下上門回收對接 ,，用信息化手段，新能源物流的方式改造現(xiàn)有城市垃圾投遞方式,，構(gòu)建新型城市廢舊物品體系,，打造最實在的“互聯(lián)網(wǎng)+分類回收”模式。攀奇與“回收哥”遵循國家政策指導(dǎo),，開展對兩網(wǎng)融合的套索,。

紙箱打包機是攀奇在2017年推出的新款產(chǎn)品，主要針對紙箱類垃圾產(chǎn)品的回收使用,。除了一般打包機的作用外,，攀奇牌紙箱打包機實現(xiàn)了機電液一體化,，充分利用三者關(guān)系，使用先進技術(shù)使三者在液壓系統(tǒng)中有效結(jié)合,，并提升整個液壓系統(tǒng)的工作效能,；另外攀奇最大限度的提升紙箱打包機的自動化、智能化,、定制化,，不僅能夠讓設(shè)備自檢故障，更能依據(jù)內(nèi)置規(guī)則自我修復(fù),，極大降低了設(shè)備維修,、保養(yǎng)費用。

攀奇科技在2020年1月110日舉行“努力奮斗,，實現(xiàn)夢想”年會年會由黨委書記,、董事長劉總主出席，領(lǐng)導(dǎo)班子與全體員工參與了會議會上,，劉總首先對2019年的工作進行了總結(jié),，匯報了2019年的達成的銷售目標(biāo)與經(jīng)驗教訓(xùn)，并對**銷售人員進行表彰,，獎勵現(xiàn)金或汽車等實物會議強調(diào),，2020年是全面實現(xiàn)五年發(fā)展規(guī)劃的重要一年，也是攀奇成立20周年,，企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)證貫徹落實十九大精神與新的發(fā)展理念,，時刻跟黨走，始終深化企業(yè)改革,，努力加強企業(yè)自身建設(shè),，全面完成2020年的各項任務(wù)目標(biāo)，電池極兒剪切機,。

電池極兒剪切機,，“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，經(jīng)過十年的發(fā)展、完善與累積,，攀奇科技不斷規(guī)范研發(fā),、生產(chǎn)、銷售,、服務(wù)流程,，建立了規(guī)范的市場運作，同時對內(nèi)部運作進行制度化、人性化管理,，提升企業(yè)凝聚力,、向心力。堅持創(chuàng)新,、不斷進步,、推陳出新、勇敢向前,！河南攀奇將始終致力于再生產(chǎn)資源行業(yè)的發(fā)展與進步,，促進企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，推動國家環(huán)保事業(yè)的發(fā)展,。