攀奇全自動打包機具有較高的科技含量,，兼具手工操作,、自動操作,、遙控器操作三種操作方式,，并具備物料探測功能,，最大程度覆蓋進入的零散物料,，減少后續(xù)重復工作,，減少人工,。攀奇打包機可以實現(xiàn)400-450的包塊密度，并實現(xiàn)每小時8-11包的產(chǎn)量,，滿足各類企業(yè)的日常使用,。在捆扎方面，用戶可以使用回火鐵絲進行四線手動捆扎,，也可以使用配套的扎捆機直接捆扎,。

自動剪米粉機，攀奇主張員工的個性化發(fā)展,，人性化管理,，始終將尊重員工的需求放在首位，將實現(xiàn)員工發(fā)展與員工發(fā)展相協(xié)調(diào)攀奇針對技術崗,、銷售崗,、客服崗和營銷崗都建立了不同的職業(yè)發(fā)展路徑，明確任職資格標準,，建立完善的崗位評價工具,，讓員工清楚自己的發(fā)展目標與發(fā)展方向，有的放矢的進行自我發(fā)展在這種制度下,，攀奇內(nèi)有100名技工通過不同的資格考試提升自己的專業(yè)技能,，有些甚至升級為**工程師對于新入職的員工，攀奇為其建立了科學的培訓方案,，每周都能學到新知識,、新技能，幫助團隊新成員尤其是校招成員能快速獲得企業(yè)發(fā)展,、業(yè)務開展所需要的技能,，自動剪米粉機。

自動剪米粉機,，依據(jù)市政府關于提升行政服務中心建設的意見,，攀奇充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深化“兩集中,、兩到位”的管理思想,，著重在提升服務質(zhì)量、服務效率,、服務水平,，全面提升服務效能。針對集團公司管理思想與要求,，攀奇客戶服務部建立,。

作為“中國民營企業(yè)500強”的萬洋冶煉集團秉持“興百年萬洋，富四方百姓”企業(yè)愿景,，始終致力于發(fā)展綠色經(jīng)濟,、循環(huán)經(jīng)濟。萬洋冶煉集團主要經(jīng)營有色冶煉、金銀制品,、綜合回收等業(yè)務,。金銀類制品的回收與再加工，對加工設備有較高的精細化要求,，為此攀奇針對萬洋冶煉集團貴重金屬的回收處理,，改進了全自動剪切設備的剪切刀運動軌跡，優(yōu)化了電腦系統(tǒng)配置,，使設備在運行中,，可隨時手動停止，避免因誤操作導致的損耗,。

剪切機的控制方法逐步從電機械控制,、汽液控制向計算機可編制程序控制，逐步實現(xiàn)自動化,?？刂品绞降淖兓鸩教嵘羟袡C整體的剪切精度，尤其是計算機系統(tǒng)的引入,，極大提升了剪切機的在整體生產(chǎn)線上的運用,。依據(jù)剪切方法與結(jié)構配置的不同，剪切機可分為平行刀片剪切機,、斜刀片剪切機,，圓盤式剪切機與飛剪機。無論是那種器械,，都旨在提升剪切機整體的剪切精度與生產(chǎn)效率,，降低故障率，保證設備的持久運行,。

11月14日,，由中國再生資源回收利用協(xié)會主辦，重新再生資源集團,、重新再生資源行業(yè)協(xié)會協(xié)辦的第四屆中國回收紙行業(yè)大會在重慶金陵大飯店舉行,，來自全國各地的再生資源企業(yè)及協(xié)會參加了本次大會。攀奇作為再生資源企業(yè)的**企業(yè)也遠赴重慶參與了這次盛會,。本次大會以“激發(fā)新動能,、迎接新常態(tài)”為主題，將垃圾分類與兩網(wǎng)融合作為特殊專題進行研討,。攀奇在本次大會上,，認真學習了“無廢城市”的理念，并將該理念引入到產(chǎn)品研發(fā)中,。

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,，如何更加科學的對企業(yè)進行管理,，是每個企業(yè)面臨的難題。攀奇在發(fā)展中,， 逐步形成了以“創(chuàng)造價值”為核心的企業(yè)文化,，通過完善特色產(chǎn)品展廳、實景使用模仿,、為員工打造攝影活動、歌唱比賽,、相親活動,、青年論壇等多種多言的業(yè)余活動，營造活潑熱情生活風味與精益求精的敬業(yè)風氣,。