作為河南電視臺戰(zhàn)略合作伙伴,,攀奇科技始終堅持誠信生產(chǎn),具備生產(chǎn),、銷售再生資源設(shè)備行業(yè)的全系列產(chǎn)品我們選用全銅電機(jī),,有效保證產(chǎn)品運行時間,同時我們承諾十年內(nèi)以換代修,,讓客戶購買后無后顧之憂同時承諾整機(jī)質(zhì)保三年,,終身享受維護(hù),、維修,、保養(yǎng)以產(chǎn)品筑品牌,以服務(wù)聚人心,,產(chǎn)品的售出只是服務(wù)的**步,,攀奇將對所有售出產(chǎn)品終身負(fù)責(zé),pvc線槽剪切機(jī),。
攀奇在2017年,,開始利用互聯(lián)網(wǎng)平臺進(jìn)行專業(yè)的營銷,目前以擁有過百人的專業(yè)營銷團(tuán)隊,,團(tuán)隊核心都來自于阿里巴巴,、慧聰?shù)?*的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),他們具備優(yōu)質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)運營能力,,能快速準(zhǔn)確的洞悉互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,,并快速跟上時代發(fā)展的進(jìn)度,。這樣一只極具激情與活力的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊,始終走在攀奇企業(yè)發(fā)展的最前沿,。營銷團(tuán)隊?wèi){借出彩的創(chuàng)意設(shè)計,,科學(xué)的運作方式與及時的客戶管理,快速獲得客戶的認(rèn)可,。
2007年10月,,攀奇可以應(yīng)中國再生資源回收利用協(xié)會的邀請,遠(yuǎn)赴江蘇泰州參加《廢舊金屬包裝容器再生技術(shù)規(guī)范》(意見稿)討論會,。在會上,,攀奇站在再生資源處理設(shè)備企業(yè)的立場上,針對標(biāo)準(zhǔn)范圍,、術(shù)語定義,、技術(shù)要求等方面提出了自己的建議,并與其他參會單位展開了熱療的討論,。在會上,,攀奇分享了自主研發(fā)的廢舊金屬翻新技術(shù),該項技術(shù)以國外大火焚燒工藝為基礎(chǔ),,通過自主研發(fā)逐步研發(fā)成為以“壓縮剪切”為技術(shù)核心的干法處理方式,,形成高效、環(huán)保,、安全的生產(chǎn)處理線,。
隨著國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,人民生活水平進(jìn)一步提升,,對生活必需品尤其是紡織品的需求日益增大,。華宏化纖有限公司的產(chǎn)品廣泛用于紡織品、制線,、無紡布等領(lǐng)域,,涵蓋國內(nèi)多個省市,并覆蓋了美印越等多數(shù)十個國外市場,,獲得較高的市場知名度與美譽(yù)度,。攀奇針對化纖的特點,研發(fā)了針對化纖的特有打包機(jī),,化纖打包機(jī)除了具備一般打包機(jī)的特點之外,,能極大減少包皮布的消耗數(shù)量、穿條帶的消耗數(shù)量,,且能最大程度的提升生產(chǎn)線的工作效率,。
攀奇結(jié)合客戶建議,對原有的全自動打包機(jī)進(jìn)行優(yōu)化,主要針對打包機(jī)使用過程中出現(xiàn)的各類故障和誤操作,。在本次優(yōu)化研發(fā)中,,攀奇在觸控面板新增了錯誤數(shù)字代碼,當(dāng)錯誤出現(xiàn),,通過數(shù)字代碼即可了解是哪個環(huán)節(jié)出問題,,方便維修與故障排除;在打包中,,當(dāng)熔接的冷卻時間不足就進(jìn)行下一步操作時候,,設(shè)備發(fā)出報警音進(jìn)行提示,以防出現(xiàn)打包不牢或工人受傷的情況,;在電子空間部分,,增加了馬達(dá)控制器,當(dāng)電池超負(fù)荷工作時候,,即可報警用來保護(hù)馬達(dá),。
pvc線槽剪切機(jī),2020年1月9日,,中國再生資源回收利用協(xié)會在江蘇泰州舉辦了《廢舊金屬包裝容器利用處置產(chǎn)物技術(shù)規(guī)范》,,攀奇科技應(yīng)邀參加。本次會議主要針對《征求意見稿》進(jìn)行交流認(rèn)證,,并形成統(tǒng)一的修改意見,,對下一步的改進(jìn)工作進(jìn)行安排。攀奇作為再生資源回收利用設(shè)備行業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè),,始終關(guān)注行業(yè)規(guī)則的制定與行業(yè)發(fā)展前景,,并針對意見稿提出自己的修改意見與建議。標(biāo)準(zhǔn)成功制定將進(jìn)一步推動危資源規(guī)范發(fā)展,,同時為企業(yè)帶來效益,。
pvc線槽剪切機(jī),隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,,如何更加科學(xué)的對企業(yè)進(jìn)行管理,,是每個企業(yè)面臨的難題。攀奇在發(fā)展中,, 逐步形成了以“創(chuàng)造價值”為核心的企業(yè)文化,,通過完善特色產(chǎn)品展廳,、實景使用模仿,、為員工打造攝影活動、歌唱比賽,、相親活動,、青年論壇等多種多言的業(yè)余活動,營造活潑熱情生活風(fēng)味與精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

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