攀奇主張員工的個性化發(fā)展,，人性化管理,，始終將尊重員工的需求放在首位,，將實現(xiàn)員工發(fā)展與員工發(fā)展相協(xié)調(diào),。攀奇針對技術(shù)崗、銷售崗,、客服崗和營銷崗都建立了不同的職業(yè)發(fā)展路徑,，明確任職資格標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的崗位評價工具,，讓員工清楚自己的發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展方向,，有的放矢的進行自我發(fā)展。在這種制度下,，攀奇內(nèi)有100名技工通過不同的資格考試提升自己的專業(yè)技能,，有些甚至升級為**工程師。對于新入職的員工,，攀奇為其建立了科學(xué)的培訓(xùn)方案,，每周都能學(xué)到新知識、新技能,，幫助團隊新成員尤其是校招成員能快速獲得企業(yè)發(fā)展,、業(yè)務(wù)開展所需要的技能。

河南攀奇重工科技有限公司,，是專業(yè)制造再生產(chǎn)資源設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè),。企業(yè)于2000年成立，并先后在鄭州,、焦作建立生產(chǎn)加工中心,。公司共有員工500+，核心研發(fā)工程師十余人,，技術(shù)工人300+,，擁有各類高精密度數(shù)控生產(chǎn)設(shè)備100多套，年產(chǎn)能各類設(shè)備1000多套/臺,。通過十余年的發(fā)展,，攀奇重工立足河南,放眼全國及全球，逐步建立覆蓋全國的營銷體系,，快速響應(yīng)各個地區(qū)的客戶需求,，并為海外70多個用戶國家和地區(qū)的用戶提供高質(zhì)產(chǎn)品與高效服務(wù)。20人的營銷團隊能有準(zhǔn)確把握各行客戶的需求,，為國內(nèi)外再生產(chǎn)資源行業(yè)的各類企業(yè)提供完善解決方案,。

攀奇全自動打包機可自由設(shè)定打包長度，由電腦準(zhǔn)確記錄打包數(shù)值及生產(chǎn)效率,，做到精準(zhǔn)生產(chǎn),；同時全自動打包機可依據(jù)用戶需求選配皮帶輸送機或鏈板輸送機，也包括配用一定功率范圍內(nèi)新機器型號、實際生產(chǎn)要求相適應(yīng)的配套機械,。配套機械最大程度減少材料輸送時間及人力,，省時省力又方便。整機進行按鈕操作,，PLC控制,，保證運轉(zhuǎn)安全可靠。同時全自動打包機支持用戶定制,，以保證適合用戶使用場景,。

時光飛逝，歲月如歌,，伴隨著祖國轟轟烈烈的開放浪潮,，攀奇經(jīng)歷了從無到有，從小到大,，從弱到強的變化,，企業(yè)實力不斷提升，企業(yè)形象深入人心攀奇始終以品質(zhì)求生存,，以創(chuàng)新促發(fā)展,，以客戶的滿意作為企業(yè)經(jīng)營的主要目標(biāo)攀奇的每一次進步，都飽含這500多名員工的辛勤付出,，每一步都蘊含這攀奇人的夢想與追求,，更包含著客戶和社會、政府的支持與合作回味創(chuàng)業(yè)初期的苦難,，攀奇人將繼續(xù)保持堅韌的品質(zhì),，懷揣信心和力量的繼續(xù)揚帆遠航，554車帶秸稈粉碎打包機,。

為避免由液壓油沉淀,、廢料廢渣阻塞溢流閥導(dǎo)致的液壓缸無動力的情況發(fā)生，企業(yè)可以采取三種措施,。**,，應(yīng)在保證生產(chǎn)成本的基礎(chǔ)上，盡可能使用品質(zhì)高的液壓油,，品質(zhì)越高、雜質(zhì)越少,；第二,，在生產(chǎn)時候，應(yīng)派專人及時對生產(chǎn)廢料進行清理,，盡量避免由于廢料等問題造成的堵塞,；第三，企業(yè)應(yīng)按照設(shè)備的基本要求，對設(shè)備進行定期的維保,，不能因為成本問題故意降低維保次數(shù)或者不維保,。

剪切機主要包括主機系統(tǒng)、送料裝置,、控制系統(tǒng)三大主要系統(tǒng)構(gòu)成主機系統(tǒng)主要是指結(jié)構(gòu)系統(tǒng),，整體的設(shè)計方案需要依據(jù)用戶的技術(shù)要求與現(xiàn)場實際應(yīng)用條件為基準(zhǔn)進行設(shè)計在送料設(shè)計部分，用戶可以選擇人工送料,，也可以選擇配套相關(guān)的設(shè)備進行自動送料,；在控制系統(tǒng)部分，攀奇采用電器元器件PLC編程控制器,，通過傳感器,、紅外對射、遙控系統(tǒng)等關(guān)鍵部件都采用國際進口材料制成攀奇為了滿足用戶多樣的需求,，支持產(chǎn)品定制化生產(chǎn),，554車帶秸稈粉碎打包機。

554車帶秸稈粉碎打包機,，2019年5月13日,，構(gòu)架市場監(jiān)督管理局推薦國家標(biāo)準(zhǔn)《綠色包裝評價方法與準(zhǔn)則》，提出“綠色包裝”的內(nèi)涵,。攀奇深入學(xué)習(xí)了方法與準(zhǔn)則,，并提出在對生態(tài)環(huán)境危害最小的同時盡可能減少能源消耗的包裝。攀奇研發(fā)新的打包材料時,，融入“全生命周期”的理念,，并對包裝材料選擇進行進一步的優(yōu)化，優(yōu)先使用可重復(fù)使用,、可回收利用可降解的包裝材料,。攀奇將始終緊跟總書記垃圾分類處理的建議，并研發(fā)對應(yīng)的壓塊機,、打包機與剪切機,。

坐落于鞍山市千山區(qū)向陽山境內(nèi)的向陽畜牧業(yè)專業(yè)合作社，專業(yè)養(yǎng)殖以豬,、牛,、鵝為主的家畜類動物。向陽畜牧購買各類飼料原料,，通過自主加工,、發(fā)酵等過程，將原來發(fā)酵為適合動物食用的飼料,，這種經(jīng)過自加工的飼料更適合不同動物的營養(yǎng)需求,，同時也購買廢料與購買成品飼料相比成本也更為低廉。攀奇科技協(xié)助向陽畜牧選擇適合畜牧業(yè)飼草的打包機，并幫助向陽畜牧裝包密封,，使各類飼料原料自然發(fā)酵,，有益于動物的吸收，提高家畜2%的成長率,。兩家企業(yè)的合作,，互利共贏，極大的提升了雙方的經(jīng)濟效益同時又為環(huán)境做出了巨大的貢獻,。

為了提升團隊凝聚力,，攀奇與2018年4月組織全公司員工進入白云山團建，并進行為期**的團隊拓訓(xùn),。在拓訓(xùn)中,，攀奇邀請專業(yè)的拓訓(xùn)團隊參與此次活動，并通過能量床底,、同心協(xié)力,、一圈到底等團隊活動活躍氣氛、拉近員工距離,，增進感情,。同時讓團隊間溝通更高效，讓身心更在路上,。