中國自動打包機從20世紀80年代中期,，開始發(fā)展，經(jīng)過二十幾年的時間,，國內打包機廠家通過吸收國外先進的技術,，采用國際通用標準規(guī)范，在標準水平,、設計技術和產(chǎn)品質量方面都有了長足的進展與突破。攀奇作為行業(yè)優(yōu)質企業(yè),，尤其重視這方面的發(fā)展,。例如攀奇的全自動打包機，已達到國際同類設備的先進水平,，同時也可以進行自動定位,、捆扎、轉位等自動化打包流程,，實現(xiàn)了無人操作的自動打包生產(chǎn)線,。

攀奇擁有一只高學歷、高素質的技術團隊和營銷團隊,，其領路人均畢業(yè)與國內,、國際**的一級學府。作為再生資源設備行業(yè)的**企業(yè),，攀奇始終重視產(chǎn)品研發(fā),，每年投入將近10%的利潤用作產(chǎn)品科研經(jīng)費。同時自主研發(fā)ERP系統(tǒng),，從自身做起,，高效協(xié)調企業(yè)各類資源，并形成了科學的管理系統(tǒng),。我們的成員年輕而充滿朝氣,，具有創(chuàng)新意識并勇于迎接挑戰(zhàn)。

2020年1月16日,，河南攀奇重工依據(jù)《河南攀奇2019年度評優(yōu)評先工作通知》的要求,，經(jīng)過三個技術部門、三個電商營銷,，五個銷售部門及售后客服部的統(tǒng)一提報,，人力文化中心的甄選及公式、評優(yōu)評先小組的評審,，最終選出26個**員工,，10個技術先進骨干，2個**創(chuàng)意、2個最美客服等獎項,。獲獎人員將在2019年會上受到公司總裁的表揚與物質獎勵,。我們對獲獎的員工表示祝賀，同時希望全體員工能以**員工為榜樣,，不斷努力,，不斷提升，開拓創(chuàng)新,，奮力進取,，為公司的發(fā)展做出突出的貢獻。

我國自上個世紀70年代引進冶金設備至今,，不斷學習,、模仿、優(yōu)化,，已制造了屬于自主研發(fā)的創(chuàng)新型剪切機與國際剪切設備相比,，國內剪切機已經(jīng)具備基本功能，需要在效率,、**度,、智能化、自動化四個部分進一步優(yōu)化,，打包機3d原理圖,。

打包機3d原理圖，作為南方地區(qū)屈指可數(shù)的大型,、專業(yè)的鑄造企業(yè),，英德市粵華鑄造有限責任公司始終秉承“科技先導、創(chuàng)新驅動,、優(yōu)質服務,、顧客至上”的理念，先后與多所高校建立專家工作站經(jīng)過粵華鑄造的精挑細選,，河南攀奇一路過關斬將成為粵華的設備供應商,，經(jīng)過多次愉快的合作，粵華多次為攀奇提供機會,，兩家企業(yè)順利成為了戰(zhàn)略合作伙伴粵華鑄造有限公司,，主要經(jīng)營轎車轉向節(jié)、離合器壓盤,、高端客車制動鼓等鑄件,，攀奇依據(jù)粵華的異形件需求，為粵華量身定制了適合粵華產(chǎn)品的大型剪切機系列,，為此攀奇研發(fā)團隊特意針對粵華重新優(yōu)化了剪切刀的動作,，使剪切的鑄件更為精準,，生產(chǎn)效率進一步提升，打包機3d原理圖,。

攀奇科技始建于1997年,，占地約15萬㎡，職工500多人,，公司擁有一批懂技術,、善管理、會精英的專業(yè)生產(chǎn)技術人才和管理人才攀奇堅持生產(chǎn)流程標準化,、制度化,、規(guī)范化，管理任性化,、績效化,，激發(fā)每個員工的主動性、積極性,，全面參與到企業(yè)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)通過各個攀奇人的不懈奮斗與努力，已經(jīng)形成剪切機,、打包機,、壓塊機、造粒機及循環(huán)經(jīng)濟設備五大產(chǎn)品系列,，并通過了IOS9001質量管理體系認證,、IOS14001環(huán)境管理體系認證、等多項國際認證證書,，打包機3d原理圖,。

攀奇重工始終堅持客戶至上，對產(chǎn)品精雕細琢,，對技術精益求精,，對服務體貼細心。攀奇始終以自主研發(fā)技術,、定款優(yōu)化產(chǎn)品,，帶動規(guī)模擴大和產(chǎn)品結構優(yōu)化升級，始終重視利人惠己,，永續(xù)經(jīng)營,，實現(xiàn)了企業(yè)的裂變式發(fā)展。截止到2019年,，攀奇重工年產(chǎn)值有已經(jīng)超過2億元,。