攀奇團隊是一群愛研發(fā)、重設計的年輕人，他們專注著再生資源回收設備機械的創(chuàng)新與生產,。20人的核心工程師，致力于產品新創(chuàng)新與研發(fā),，時刻關注著新科技的發(fā)展與用戶的需求，不斷優(yōu)化,，不斷提升,。200人的生產技術團隊，包含了各個生產線的一線工人,，他們中有60%以上,，都拿到了一級技工證書，是生產中的主力,，并為其他員工做著**的榜樣,，促使其他員工積極學習，努力提升,。為了提升技工的專業(yè)水平,，攀奇每年都要組織各類工種進行培訓、再深造,，并多次組織參與技能評級考試,。
撕碎機800多大電機，攀奇的焦作廠區(qū)中,，擁有生產車間20個,，機器設備200多臺，技術工人300多名,，24小時全天候生產,。同時，攀奇為客戶提供定制服務,，依據客戶需求與使用場景，設計整條生產線,，最大限度提升生產效率,，降低生產成本，降低損耗,。攀奇科技秉持工匠精神,，在機器生產研發(fā)的各個環(huán)節(jié)，精細求精,、精雕細琢,，在每個步驟、每個環(huán)節(jié),，都爭取達到**目標,，同時多項機器檢測進行**步檢測,，出廠前進行第二步人工檢測，保證出廠時所有產品品質有保證,。

攀奇科技始終秉持這“專業(yè)鑄就品質,、誠信鑄就未來”的經營理念持續(xù)經營。攀奇科技次用國內一線品牌工控系統(tǒng),，具備包括物料探測,、自動剪切/打包、多種控制方式,、多種動力提供方式以及全自動操作方式等運行方式,。產品出廠前經過結構部件焊接檢測、剪切壓力檢測,、振動檢測與噪音檢測等技術指標,，并有嚴格的對應關系，只有達到**標準的設備才可以出廠發(fā)貨,。攀奇人對產品始終具備高度的自信心,，為用戶提供質保三年，免費上門維修保養(yǎng)的服務,，同時為用戶解決質保期后耗材更換的服務,。

攀奇科技承諾只為用戶提供高質量的產品，奉行“只爭朝夕,、細節(jié)做起”的企業(yè)精神,，瞄準行業(yè)標桿，以積極的心態(tài),、不言敗的自信,、百折不撓的勇氣，腳踏實地,，不斷進取在經過漫長的成長期后,，攀奇又站在了企業(yè)發(fā)展的拐點，將朝著“自動化”“智能化”方向發(fā)展,，可以想見,，未來還有更多的挑戰(zhàn)，但是攀奇人將在“成就攀奇人事業(yè)夢想”的引領下,，不斷進度,，開拓創(chuàng)新，撕碎機800多大電機,。

當捆帶機在運轉中,，不自動送帶時候，操作工人應首先檢查送帶長度控制單元是否還在0位，如果在自然不會送帶,，應及時調整到合適長度,；在開啟運行前也應按照機器說明進行穿帶，防止因為穿帶不符合標準導致的不運行,。同時應檢查送帶滾輪之間的間隙與穿帶材質的厚度是否匹配,，一般情況下在穿帶厚度上增加1mm左右即可；另外企業(yè)在開始生產前,，也應選擇適合自己打包產品的穿帶材料,，過厚或過薄都會影響捆帶機的正常工作。

撕碎機800多大電機,，剪切機的控制方法逐步從電機械控制,、汽液控制向計算機可編制程序控制，逐步實現(xiàn)自動化,?？刂品绞降淖兓鸩教嵘羟袡C整體的剪切精度，尤其是計算機系統(tǒng)的引入,，極大提升了剪切機的在整體生產線上的運用,。依據剪切方法與結構配置的不同，剪切機可分為平行刀片剪切機,、斜刀片剪切機,，圓盤式剪切機與飛剪機。無論是那種器械,，都旨在提升剪切機整體的剪切精度與生產效率,，降低故障率，保證設備的持久運行,。

作負責任,、有擔當的民營企業(yè)，攀奇主動承擔社會責任,，與多家企業(yè)簽訂扶貧戰(zhàn)略合作協(xié)議,。自2017年1月起，攀奇與盧氏企業(yè)簽訂扶貧戰(zhàn)略合作協(xié)議,，與洛寧簽訂產業(yè)發(fā)展扶貧合作協(xié)議,，與四川能投簽訂發(fā)展三方戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，榮獲全國“萬企幫萬村”精準扶貧行動先進民營企業(yè)稱號,。在當年被河南商業(yè)聯(lián)合會評為“2017年河南民營企業(yè)100強”并頒發(fā)證書。

“以人為本,，科學節(jié)能”是中山藍德環(huán)保的發(fā)展理念,，藍德自2010年成立以來，不斷拓展主營產品邊界，逐步形成了以工業(yè)保溫隔熱材料,、廢水余熱回收裝置、自動過濾設備為主要產品的經營項目,。在隔熱材料的生產中，需要使用到各類廢舊材料走位燃料,，經過剪切,、壓塊等方式，集合成規(guī)則的燃料塊,，再進行處理,。攀奇針對多種材質物品需壓縮在一起的需求,，為藍得量體裁衣,，研發(fā)了無需判別壓縮產品的機型,，能夠快速制作燃料塊,，滿足生產需要,。攀奇助力藍德成為全球**的節(jié)能品牌,。藍德與攀奇一起,，為世界減少能耗做貢獻，為中國的環(huán)保事業(yè)出力,。

2020年1月16日,，河南攀奇重工依據《河南攀奇2019年度評優(yōu)評先工作通知》的要求,，經過三個技術部門,、三個電商營銷,，五個銷售部門及售后客服部的統(tǒng)一提報,，人力文化中心的甄選及公式,、評優(yōu)評先小組的評審,，最終選出26個**員工,，10個技術先進骨干,，2個**創(chuàng)意,、2個最美客服等獎項,。獲獎人員將在2019年會上受到公司總裁的表揚與物質獎勵,。我們對獲獎的員工表示祝賀，同時希望全體員工能以**員工為榜樣,，不斷努力,，不斷提升,，開拓創(chuàng)新,，奮力進取,，為公司的發(fā)展做出突出的貢獻,。