江陰華豐剪切機,，攀奇在2017年,，開始利用互聯(lián)網(wǎng)平臺進行專業(yè)的營銷,，目前以擁有過百人的專業(yè)營銷團隊,，團隊核心都來自于阿里巴巴,、慧聰?shù)?*的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),，他們具備優(yōu)質的互聯(lián)網(wǎng)運營能力,，能快速準確的洞悉互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,，并快速跟上時代發(fā)展的進度,。這樣一只極具激情與活力的互聯(lián)網(wǎng)團隊,，始終走在攀奇企業(yè)發(fā)展的最前沿。營銷團隊憑借出彩的創(chuàng)意設計,，科學的運作方式與及時的客戶管理,，快速獲得客戶的認可。

河南攀奇重工科技有限公司生產(chǎn)的金屬剪切機,、液壓打包機,、金屬壓塊機,、塑料造粒機、循環(huán)經(jīng)濟設備五大產(chǎn)品系列,，通過ISO9001質量管理體系認證,、ISO50001能源管理體系認證。隨著國內市場的不斷變化,，攀奇立足自身,，面向全國及全球市場，不斷分析市場需求,，判別行業(yè)發(fā)展方向,，始終將創(chuàng)新、優(yōu)質作為產(chǎn)品質量的代名詞,，不斷克服困難開拓進取,。

攀奇生產(chǎn)的液壓打包機，主要分為全自動與半自動兩種形式,，采用PLA電腦控制,，主要用于大型再生資源回收站、造紙廠等,，對廢舊紙箱,、報紙、坑紙,、塑料瓶,、編織袋等廢料有非常好的壓縮效果使用廢紙打包機打包后的廢紙塊，具有外形統(tǒng)一,、比重大,、密度高、體積小的特點,，極大縮減了廢紙占用的空間,，降低倉儲、保存,、運輸費用,，提升資源利用效率，最大程度降低回收站等使用企業(yè)的生產(chǎn)成本攀奇通過安全報警系統(tǒng),、電控系統(tǒng),、液壓系統(tǒng)等多個自動控制系統(tǒng)，最大限度解放人力保證生產(chǎn)安全,，江陰華豐剪切機,。

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，如何更加科學的對企業(yè)進行管理，是每個企業(yè)面臨的難題,。攀奇在發(fā)展中， 逐步形成了以“創(chuàng)造價值”為核心的企業(yè)文化,，通過完善特色產(chǎn)品展廳,、實景使用模仿、為員工打造攝影活動,、歌唱比賽,、相親活動、青年論壇等多種多言的業(yè)余活動,，營造活潑熱情生活風味與精益求精的敬業(yè)風氣,。

江陰華豐剪切機，當捆帶機在運轉中,，不自動送帶時候,，操作工人應首先檢查送帶長度控制單元是否還在0位，如果在自然不會送帶,，應及時調整到合適長度,；在開啟運行前也應按照機器說明進行穿帶，防止因為穿帶不符合標準導致的不運行,。同時應檢查送帶滾輪之間的間隙與穿帶材質的厚度是否匹配,，一般情況下在穿帶厚度上增加1mm左右即可；另外企業(yè)在開始生產(chǎn)前,，也應選擇適合自己打包產(chǎn)品的穿帶材料,，過厚或過薄都會影響捆帶機的正常工作。

隨著國家鋼材行業(yè)的迅猛發(fā)展,，對剪切機提出了越來越高的標準與要求,。我國從建國初期至今，剪切機也取得了飛速的發(fā)展,。行業(yè)**的企業(yè)自主研發(fā)生產(chǎn)的剪切機在冬耕方面已與國際產(chǎn)品功能甚至超越了國際產(chǎn)品,。中國大型鋼材廠家，例如鞍鋼,、寶鋼,、濟鋼、武鋼等大型國有企業(yè)也相繼引入了剪切機,，作為提升產(chǎn)品多樣性的必備設備,。我們的眾多高校、知名專家也在剪切理論,、試驗方面為剪切機的發(fā)展與優(yōu)化奠定了理論與實踐基礎,。

除了注重企業(yè)的研發(fā)實力，攀奇科技更加注重客戶服務與互動。攀奇在創(chuàng)立之初就組建專業(yè)的客戶服務團隊,，建立客戶服務標準化流程,、客戶維保流程與客戶跟進流程，保證客戶在售前,、售中,、售后都可以享受貼心的服務。同時建立客戶維護機制,，只要與攀奇進行合作的企業(yè),，攀奇都會提供無條件的支持與幫助，為客戶解決生產(chǎn)中設備出現(xiàn)的各種問題以及過保后配件,、損耗件的購買與維修問題,，讓客戶永無后顧之憂，放心使用,。

作為國內再回收資源設備的優(yōu)質供應商,，攀奇與山西省農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)作物品種資源研究所合作，為研究所提供作物種子廢料的處理,。農(nóng)作物品種研究主要是這對谷子,、高粱等農(nóng)作物種子進行研究的工作，以山西豐富多彩的雜糧種質資源為特色,。攀奇與農(nóng)作物品種資源研究所合作,，為其提供yh-1345型號全自動液壓打包機、秸稈打包機,、壓塊機與液壓剪切機等全套回收設備,。

2020年1月16日，河南攀奇重工依據(jù)《河南攀奇2019年度評優(yōu)評先工作通知》的要求,，經(jīng)過三個技術部門,、三個電商營銷，五個銷售部門及售后客服部的統(tǒng)一提報,，人力文化中心的甄選及公式,、評優(yōu)評先小組的評審，最終選出26個**員工,，10個技術先進骨干,，2個**創(chuàng)意、2個最美客服等獎項,。獲獎人員將在2019年會上受到公司總裁的表揚與物質獎勵,。我們對獲獎的員工表示祝賀，同時希望全體員工能以**員工為榜樣,，不斷努力,，不斷提升,，開拓創(chuàng)新，奮力進取,，為公司的發(fā)展做出突出的貢獻,。