攀奇重工在2019年前半年的總結(jié)會(huì)上,,劉總對(duì)下半年的工作提出了指導(dǎo)意見,。1,銷售部門要在保證國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額的情況下,,積極探索國(guó)外市場(chǎng),;2,市場(chǎng)部要積極對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研,,著重上下游客戶需求與市場(chǎng)反饋,;3, 研發(fā)部門優(yōu)化既有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,,積極探索生產(chǎn)線產(chǎn)品的整合情況,,提升生產(chǎn)線效率。
河南攀奇重視人才培養(yǎng),,從成立之初就建立了人才戰(zhàn)略,。從企業(yè)內(nèi)大學(xué)生屈指可數(shù),到現(xiàn)在的每年高校校招,,大學(xué)生已經(jīng)占據(jù)了攀奇46%,。除了定期的校招外,攀奇也更加重視高端人才的引進(jìn),,尤其是機(jī)械設(shè)備制造領(lǐng)域,、環(huán)保領(lǐng)域、計(jì)算機(jī)領(lǐng)域,、物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域等領(lǐng)域,,積極引進(jìn)研究生、博士生甚至是邀請(qǐng)行業(yè)知名學(xué)者指導(dǎo),。
由于打包廢料的不同,,客戶會(huì)使用不同的打包材料。金屬打包材料與紡織物打包材料在使用中容易出現(xiàn)的故障位置不同,,應(yīng)有針對(duì)性的進(jìn)行預(yù)防處理,。針對(duì)金屬打包材料而言,通常會(huì)在焊接部分出現(xiàn)問題,,例如焊接溫度過高,,沒有足夠時(shí)間冷卻,機(jī)器就進(jìn)入了下一步操作,,導(dǎo)致不能及時(shí)冷卻,;焊接溫度過低,則無法完全焊接成功,,焊接點(diǎn)容易在各種情況下斷開,,導(dǎo)致物品散落。紡織物類的打包材料,較多出現(xiàn)不出帶,、卡帶的情況,,一般需要先檢查是否將出帶長(zhǎng)度設(shè)置為0,然后檢查穿...