河南攀奇跟隨中國(guó)再生資源回收利用協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)到安徽合肥進(jìn)行企業(yè)考察,。攀奇科技主要考察了農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)酵車(chē)間,、加工車(chē)間與倉(cāng)儲(chǔ)中心,，在參觀途中，攀奇劉總與企業(yè)高層進(jìn)行了深入的探討與交流,，攀奇向企業(yè)建議，可以使用全自動(dòng)打包機(jī),，對(duì)飼料類(lèi)物資進(jìn)行打包處理,，包裝后的飼料會(huì)通過(guò)自然發(fā)酵，獲得更有助于動(dòng)物成長(zhǎng)的塑料,。通過(guò)各類(lèi)飼料的回收與打包,，提高倉(cāng)儲(chǔ)效率，實(shí)現(xiàn)了畜禽糞污資源化利用,，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境,，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展,。

河南攀奇重視人才培養(yǎng)，從成立之初就建立了人才戰(zhàn)略,。從企業(yè)內(nèi)大學(xué)生屈指可數(shù),，到現(xiàn)在的每年高校校招，大學(xué)生已經(jīng)占據(jù)了攀奇46%,。除了定期的校招外,，攀奇也更加重視高端人才的引進(jìn)，尤其是機(jī)械設(shè)備制造領(lǐng)域,、環(huán)保領(lǐng)域,、計(jì)算機(jī)領(lǐng)域、物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域等領(lǐng)域,，積極引進(jìn)研究生,、博士生甚至是邀請(qǐng)行業(yè)知名學(xué)者指導(dǎo)。

依據(jù)客戶(hù)使用的打包材料,，打包機(jī)也有不同的選擇,，例如在打包金屬物品時(shí)候，多用扎帶,、扎絲等較細(xì)的金屬物品,，當(dāng)打包絲織物、纖維狀物質(zhì)以及塑料等物質(zhì)時(shí)候,，多用布袋,、紡織品等打包材料。由于兩種打包方式是針對(duì)不同的物質(zhì),，因此相互之間沒(méi)有替代關(guān)系,。相比較之下，金屬類(lèi)打包材料的故障率會(huì)更低,。

湖南某垃圾回收站購(gòu)買(mǎi)了攀奇重工的廢紙打包機(jī),。攀奇安排售后工程師上門(mén)為客戶(hù)安裝，調(diào)試,，并通過(guò)產(chǎn)品親自教授客戶(hù)具體的使用方法,，日常的保養(yǎng)方式以及一些常見(jiàn)操作失誤導(dǎo)致問(wèn)題時(shí)候的處理方法?？蛻?hù)對(duì)攀奇售后服務(wù)十分滿(mǎn)意,，不僅為客戶(hù)安裝好了設(shè)備，而且為客戶(hù)講解了使用方法以及長(zhǎng)期的維護(hù)方法,，使設(shè)備能夠更持久的使用,。

龍門(mén)剪切機(jī)是攀奇剪切機(jī)中重要的產(chǎn)品品類(lèi)。龍門(mén)剪切機(jī)主要是針對(duì)大型的廢舊金屬材料、廢舊汽車(chē)等,。它可以將各種類(lèi)型的大型金屬物一次性剪切為小型,、可供后續(xù)壓縮的形狀。攀奇龍門(mén)剪切機(jī)與其他同類(lèi)設(shè)備相比,，在適用范圍上更為廣泛,。攀奇龍門(mén)剪切機(jī)料口寬度在600-2000mm，基本可以覆蓋工業(yè)品類(lèi)所有產(chǎn)品,。

除了重視產(chǎn)品研發(fā)與市場(chǎng)需求,，攀奇科技為了保證用戶(hù)滿(mǎn)意度，每年年底將對(duì)本年度所有購(gòu)買(mǎi)用戶(hù)進(jìn)行滿(mǎn)意度回訪,，由市場(chǎng)部與客戶(hù)部深入企業(yè)內(nèi)部,，與企業(yè)一線工人溝通交流，深入了解客戶(hù)使用的問(wèn)題與改進(jìn)建議,。通過(guò)對(duì)客戶(hù)使用及產(chǎn)品的追蹤,，攀奇與客戶(hù)建立了長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，互幫互助,，互利共贏,。每年的追蹤活動(dòng)，為攀奇的客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，同時(shí)攀奇也獲得了市場(chǎng)的一線需求，更有針對(duì)性的優(yōu)化產(chǎn)品功能,。

剪切機(jī)油缸如何換密封圈,，除了分散全國(guó)的銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)外,，攀奇在河南焦作建立了除了鄭州總部外,，15000平的生產(chǎn)場(chǎng)地，包括20多個(gè)新建的生產(chǎn)車(chē)間,，2個(gè)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室,，3個(gè)產(chǎn)品檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室等在車(chē)間管理上，攀奇也跟隨國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行6s管理方案,，分區(qū)域?qū)ε浼奶幚恚a(chǎn)線的布局,，員工的辦公等領(lǐng)域進(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)詳細(xì)的要求,，剪切機(jī)油缸如何換密封圈。

攀奇重工在各個(gè)系列的高端產(chǎn)品中,，都使用了觸摸屏控制系統(tǒng),。這種系統(tǒng)能夠?qū)㈦姶趴刂聘玫倪M(jìn)行利用，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程操作與實(shí)時(shí)監(jiān)控,。使用了這種系統(tǒng)的設(shè)備,，生產(chǎn)人員可以使用遙控器,，在遠(yuǎn)離設(shè)備的地方對(duì)設(shè)備進(jìn)行操控，使操作更精準(zhǔn),，同時(shí)也避免由于人員的不當(dāng)操作導(dǎo)致的人員傷害,。在觸摸屏的配備上，攀奇重工選擇了一體化歐姆龍觸摸屏,，靈敏耐用更持久,。

2013年12月，回顧一年“人才引進(jìn)”戰(zhàn)略的實(shí)施情況,，劉總對(duì)這一年的人才引進(jìn)計(jì)劃作出了肯定,。經(jīng)過(guò)一年的努力，攀奇重工的大學(xué)生數(shù)量達(dá)到100+,，占比30%,，提升了10.23%；在高端人才方面,，攀奇一方面引進(jìn)國(guó)際人才進(jìn)駐,，另一方面積極與高校聯(lián)合，與長(zhǎng)期在一線教學(xué)的行業(yè)教授聯(lián)系,，邀請(qǐng)各類(lèi)專(zhuān)家對(duì)攀奇的研發(fā)工作給與指導(dǎo),。