攀奇科技在2020年1月110日舉行“努力奮斗,，實現(xiàn)夢想”年會,。年會由黨委書記,、董事長劉總主出席，領導班子與全體員工參與了會議,。會上,，劉總首先對2019年的工作進行了總結，匯報了2019年的達成的銷售目標與經(jīng)驗教訓,，并對**銷售人員進行表彰,，獎勵現(xiàn)金或汽車等實物,。會議強調，2020年是全面實現(xiàn)五年發(fā)展規(guī)劃的重要一年,，也是攀奇成立20周年,，企業(yè)各級領導要認證貫徹落實十九大精神與新的發(fā)展理念，時刻跟黨走,，始終深化企業(yè)改革,，努力加強企業(yè)自身建設，全面完成2020年的各項任務目標,。

河南攀奇重工科技有限公司在鄭州,、焦作擁有兩個生產(chǎn)基地，占地面積超越30000㎡,，擁有500多名**員工,，并在多個地市設立了分公司和辦事處，建立了完善的服務網(wǎng)絡與服務體系,，進一步保證售后服務的質量與速度,。為保證運輸速度，攀奇又與多家物流公司合作,，保證貨物能安全順利的到達客戶手中,。

常見的打包機張緊器故障第二種，在運行中,，打包帶打滑,，無法將物品緊致的進行捆扎。一般導致這種情況可能有以下兩種原因,，1,，緊致輪上的齒輪被磨損，不能提供應有的摩擦力,；2,，緊輪被雜質阻塞，可能是灰塵,，也可能是打包帶的殘留物,。出現(xiàn)這種情況時候，應**關閉設備,，對緊輪進行檢查清理，肉眼可見的可手工處理,，灰塵部分可使用強力吹風機,。

青海省民和縣某個回收站在經(jīng)過多家企業(yè)的實地考察后，在2020年購買了攀奇重工的打包機設備,。該企業(yè)老板透露,，買這臺打包機還經(jīng)過了忐忑的過程,，一開始選擇了一個小廠家，訂購了7000多的打包機,，雖然對價格有疑問,，但最終還是進行了購買，誰知產(chǎn)品質量不過關,，使用不到半年,，機器就無法正常打包，致使不得不暫時停工,，等待產(chǎn)品維修,。

在攀奇的龍門剪切機上，創(chuàng)新性的引進了手動液壓泵的給油系統(tǒng),，可以直接為設備的各個環(huán)節(jié)進行設備的潤滑,，不需要客戶在特意針對潤滑部分對設備進行維護，極大的解決了設備維護導致的停產(chǎn)停工,，可以保證設備能夠長時間運轉,。該給油系統(tǒng)的使用中，只需要人工定時添加潤滑油即可,，簡單方便,。

作為再生資源行業(yè)設備制造企業(yè)，攀奇始終將黨和國家的領導作為企業(yè)的主要發(fā)展方向,，不遺余力的響應國家的號召,，平衡好企業(yè)短期利益與長期利益的關系，著力提升科技水平,，不斷增強產(chǎn)品質量,，發(fā)展企業(yè)核心競爭力，并始終立足企業(yè),，承擔起企業(yè)應有的社會責任,，為社會做貢獻，更為祖國的青山綠水做貢獻,，剪切機如何對刀,。

在對新產(chǎn)品的測試與市場投放上，攀奇更加嚴謹,。以全自動剪切機為例,，攀奇歷經(jīng)1年完成了全自動剪切機的全部研發(fā)工作，并制造了樣機,，為了測試樣機可能存在問題與隱患,，攀奇的工程師們反復實驗、反復測試，將操作中需要注意的問題一一列出,，形成操作手冊,，確認不回出現(xiàn)其他安全問題后，才投入市場進行銷售,。

攀奇科技始終秉持這“專業(yè)鑄就品質,、誠信鑄就未來”的經(jīng)營理念持續(xù)經(jīng)營。攀奇科技次用國內一線品牌工控系統(tǒng),，具備包括物料探測,、自動剪切/打包、多種控制方式,、多種動力提供方式以及全自動操作方式等運行方式,。產(chǎn)品出廠前經(jīng)過結構部件焊接檢測、剪切壓力檢測,、振動檢測與噪音檢測等技術指標,，并有嚴格的對應關系，只有達到**標準的設備才可以出廠發(fā)貨,。攀奇人對產(chǎn)品始終具備高度的自信心,，為用戶提供質保三年，免費上門維修保養(yǎng)的服務,，同時為用戶解決質保期后耗材更換的服務,。

2012年12月，攀奇重工劉總在年度總結大會上提出了**的人才發(fā)展戰(zhàn)略攀奇深知人才將是企業(yè)發(fā)展的根本動力,，沒有人才就沒有企業(yè)科技創(chuàng)新,，也就沒有產(chǎn)品的提升因此攀奇提出了以“人才引進”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，該戰(zhàn)略主要以“大學生計劃”,，“高端人才引進計劃”等計劃組成,，并逐步實施，剪切機如何對刀,。