2019年1月國務(wù)院辦公廳印發(fā)“無廢城市”建設(shè)試點工作方案的通知,，再生資源回收利用是“無廢城市”建設(shè)的重要內(nèi)容，為了更好的展示“無廢城市”建設(shè)成果,，2019年12月中國再生資源回收利用協(xié)會與中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會達成戰(zhàn)略合作,，聯(lián)和舉辦第八屆“城市礦產(chǎn)”博覽會,。河南攀奇積極參與到博覽會中,，充分發(fā)揮行業(yè)頂尖行業(yè)的引領(lǐng)作用，秉承初心,，充分服務(wù)政府,、服務(wù)社會的初衷全力支持生態(tài)環(huán)境保護工作。

攀奇重工注重企業(yè)的核心競爭力,，并始終以提升產(chǎn)品科技含量為重心,，來提升企業(yè)核心競爭力。為此,，攀奇重工與北京大學(xué),、清華大學(xué)等多家國內(nèi)頂尖學(xué)府合作，并參與河南省技術(shù)研究中心,、河南省廢棄金屬回收再利用工程中心等研究工作,，著力打造再生資源行業(yè)的新技術(shù)推進、新產(chǎn)品研發(fā)與工藝改良工作,。同時為了把控生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的成本,，最大程度的降低產(chǎn)品價格，攀奇重工研發(fā)了適合自己的ERP系統(tǒng),，信息化管理生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),，已形成完成的質(zhì)量把控與管理鏈條，不斷提升生產(chǎn)效率,。

剪切機作為機床的一種,，他主要由液壓驅(qū)動，刀口主要有400-1200mm,，剪切力可以從63噸-400噸8個級別,，主要使用在金屬回收加工、廢舊汽車回收,，玻璃,、塑料等的回收。攀奇一般會依據(jù)用戶剪切的材質(zhì),，為用戶裝配不同的剪切刀,，過高或過低剪切力將使機械無法高效的產(chǎn)出，過低的剪切力將無法正常剪切,，過高的剪切力在使用中會出現(xiàn)經(jīng)常掉落的情況,。因此除了通用類的設(shè)備，一般攀奇會與客戶確認經(jīng)常剪切的物料,，為客戶裝備適合的刀片,。

攀奇在全國各地都有維修網(wǎng)點，只要設(shè)備出現(xiàn)問題,，可及時與攀奇聯(lián)系,，攀奇將盡快安排維修人員上門處理,。湖南某垃圾回收站張經(jīng)理，對攀奇的售后服務(wù)提出了表揚,。由于操作人員的操作失誤,，導(dǎo)致設(shè)備無法正常使用，又需要當天交付處理好的垃圾塊,，張經(jīng)理十分著急,。攀奇在了解到情況后，就近為客戶分配了維修顧問,，在12小時內(nèi)為客戶解決了問題,，也避免違約導(dǎo)致的賠付。

撕碎機怎么拆裝,，河南攀奇重工科技有限公司退出全新技術(shù)液壓自動打包機,。新型打包機除了具備高效率的優(yōu)點外，還配備了無磨損馬達,，大幅度提升電池的性能與使用壽命,，每次充電后可完成400多次打包工作；支持多種模式使用方法,，全自動模式下只需一次按鍵即可完成所有打包程序,；在安全方面，配備了觸控面板鎖,，在選定打包方式后,，可鎖定觸屏，防止誤操作更改設(shè)置,；并新增了冷卻時間倒計時器,，易見更易讀。

時光飛逝,，歲月如歌,，伴隨著祖國轟轟烈烈的開放浪潮，攀奇經(jīng)歷了從無到有,，從小到大，從弱到強的變化,，企業(yè)實力不斷提升,，企業(yè)形象深入人心攀奇始終以品質(zhì)求生存，以創(chuàng)新促發(fā)展,，以客戶的滿意作為企業(yè)經(jīng)營的主要目標攀奇的每一次進步,，都飽含這500多名員工的辛勤付出，每一步都蘊含這攀奇人的夢想與追求,，更包含著客戶和社會,、政府的支持與合作回味創(chuàng)業(yè)初期的苦難,，攀奇人將繼續(xù)保持堅韌的品質(zhì)，懷揣信心和力量的繼續(xù)揚帆遠航,，撕碎機怎么拆裝,。

除了剪切機與打包機外，攀奇還可生產(chǎn)各類數(shù)控鏜銑,、數(shù)控立車,、數(shù)控車床等流水線產(chǎn)品。攀奇可為客戶提供整條生產(chǎn)線的設(shè)計與設(shè)備的提供,。攀奇豐富的設(shè)備制造經(jīng)驗,，與全面的產(chǎn)品品類，也支持著攀奇有實力為客戶提供異形設(shè)備的定制化服務(wù),、老舊設(shè)備的維修與改造服務(wù),，以及各類機械設(shè)疑難雜癥的研究與處理服務(wù)。

在產(chǎn)品發(fā)展方向上,，攀奇堅持在遵循市場需求的前提下,，把自動化、科技化,、節(jié)能化作為產(chǎn)品研發(fā)的主要方向,。攀奇在剪切機上引入了自動潤滑系統(tǒng)，可依據(jù)需要潤滑的位置,，由設(shè)備直接進行潤滑,，只需要定期查看、補充潤滑油即可,。這個系統(tǒng)不僅減少了人工維護的時間,，也極大的方便了作業(yè)的工人，同時基本也能夠避免由于遺忘導(dǎo)致的設(shè)備過度損耗,。

攀奇作為一家以創(chuàng)新與科技作為核心競爭力的企業(yè),，非常重視的企業(yè)研發(fā)能力與人才更新能力。為了積累人才,，攀奇在2004年啟動了大學(xué)生人才計劃,，每年通過在高校校招，獲得了大量了機械類,、電子類的高端人才,，截止到2006年，攀奇的600名員工中本科以上占比30%,，研究生占比25%,，博士以及博士以上學(xué)位人群占比5%，更有將近100位覆蓋各個基礎(chǔ)方面的**技工，他們中的精英組成了攀奇核心研發(fā)小組,，為攀奇產(chǎn)品系列的推陳出新做出了巨大貢獻,。