2015年,，攀奇就制定了國際貿(mào)易的目標(biāo),，希望通過**的產(chǎn)品品質(zhì)拓展海外市場,。機遇始終是留給有準(zhǔn)備的人的,，2015年3月，通過英文官網(wǎng)銷售人員獲得了泰國一家企業(yè)的詢盤信息,，通過多次的郵件往來后,，泰國客戶決定到攀奇來進(jìn)行實地考察。通過全面的了解了攀奇的生產(chǎn)車間,，安裝與售后服務(wù)等內(nèi)容后,，泰國客戶最終選擇了攀奇產(chǎn)品。

老卡金屬芯片能剪嗎,，攀奇科技的快速成長,，正逐步成為中國再生產(chǎn)資源設(shè)備行業(yè)的領(lǐng)頭羊，成為各行各業(yè)**的再生產(chǎn)設(shè)備服務(wù)商,，并與多家再生產(chǎn)資源行業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，齊心協(xié)力推進(jìn)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型,，為中國環(huán)保事業(yè)做貢獻(xiàn),。同時，攀奇創(chuàng)建了品控系統(tǒng),，對產(chǎn)品進(jìn)行多次隨機挑選測試,，以保證每臺設(shè)備都以合格**的品質(zhì)流入市場。

在機械設(shè)備的使用上,，除了修理外,，更重要的是日常的維護。我們應(yīng)對剪切機進(jìn)行哪些日常維護行為呢,？1,，應(yīng)定期檢查刀刃磨損情況,，及時對磨損的刀刃進(jìn)行反轉(zhuǎn)、打磨等操作,，使刀刃始終保持良好狀態(tài),，減輕運行過程中對設(shè)備架構(gòu)造成的額外壓力；2,，定期測量刀刃距離,。刀刃過長或過短都會對剪切效果造成影響。

河南鑫盛機械設(shè)備有限公司在2016年5月購入多臺全自動打包機,。在攀奇**出品的全自動打包機上,，攀奇優(yōu)化了冷卻系統(tǒng)功能，客戶不僅可以選擇常用的水冷與風(fēng)冷,，也可以使用工業(yè)空調(diào)制冷的方式進(jìn)行冷卻,。工業(yè)空調(diào)制冷是攀奇在打包機制冷裝置方面的**的科技成果，他使設(shè)備的使用沒有限制,。

紙箱打包機是攀奇在2017年推出的新款產(chǎn)品,，主要針對紙箱類垃圾產(chǎn)品的回收使用。除了一般打包機的作用外,，攀奇牌紙箱打包機實現(xiàn)了機電液一體化,，充分利用三者關(guān)系，使用先進(jìn)技術(shù)使三者在液壓系統(tǒng)中有效結(jié)合,，并提升整個液壓系統(tǒng)的工作效能,；另外攀奇最大限度的提升紙箱打包機的自動化、智能化,、定制化,，不僅能夠讓設(shè)備自檢故障，更能依據(jù)內(nèi)置規(guī)則自我修復(fù),，極大降低了設(shè)備維修,、保養(yǎng)費用。

老卡金屬芯片能剪嗎,，除了重視產(chǎn)品研發(fā)與市場需求,，攀奇科技為了保證用戶滿意度，每年年底將對本年度所有購買用戶進(jìn)行滿意度回訪,，由市場部與客戶部深入企業(yè)內(nèi)部,，與企業(yè)一線工人溝通交流，深入了解客戶使用的問題與改進(jìn)建議,。通過對客戶使用及產(chǎn)品的追蹤,，攀奇與客戶建立了長期良好的合作關(guān)系，互幫互助,，互利共贏,。每年的追蹤活動,，為攀奇的客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時攀奇也獲得了市場的一線需求,，更有針對性的優(yōu)化產(chǎn)品功能,。

攀奇自主研發(fā)的全自動液壓系統(tǒng)，除了可以解放人力,，更簡單的維護產(chǎn)品之外,，攀奇還創(chuàng)新性的在系統(tǒng)中添加了液壓油過濾網(wǎng)。液壓油在使用前,，會先通過過濾網(wǎng)過濾,，再進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行潤滑。過濾網(wǎng)的存在可有效過濾掉液壓油中的部分雜質(zhì),，有效減少雜質(zhì)在液壓油通道以及配件上的附著,。

攀奇重工重視環(huán)保，不僅僅體現(xiàn)在對設(shè)備功能的處理上,，也體現(xiàn)在設(shè)備的生產(chǎn)環(huán)節(jié)上,。攀奇引進(jìn)了國外先進(jìn)的噴涂設(shè)備，可噴涂多種顏色,，也可以將企業(yè)的logo噴涂在設(shè)備上,，同時該噴涂設(shè)備使涂料覆蓋更為均勻細(xì)密，極大的降低由于漆料噴涂不均勻?qū)е碌纳P,。除了效果突出外,，該噴涂設(shè)備采用了先進(jìn)的環(huán)保理念，在噴涂過程中,，不會出現(xiàn)涂料滿天飛的情況,，減少環(huán)境污染。

2016年4月,，攀奇制定了員工培訓(xùn)計劃,，針對不同部門的不同崗位制定不同的發(fā)展路徑與職業(yè)規(guī)劃，力求在企業(yè)發(fā)展的同時,，每個員工都能發(fā)掘,、發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提升自己的特長,。攀奇在注重人才引進(jìn)的同時，也十分重視在職員工的提升,，定期舉辦不同的培訓(xùn)與分享會議,，致力于將每個員工都培養(yǎng)為行業(yè)內(nèi)**的人。