新年伊始,，攀奇科技行政文化宣傳部與企劃部聯(lián)合，共同2020年跨年歌會,，邀請員工積極參加,。跨年歌會依然采取賽制形式進行,，共分為初賽,、復(fù)賽,、決賽,。在本次歌會中,，我們將評選出3個季軍、2個亞軍及一個**,，最終進入決賽舞臺的參賽選手將有機會參加到集團公司2020年的年會,。

攀奇的焦作廠區(qū)中，擁有生產(chǎn)車間20個,，機器設(shè)備200多臺,，技術(shù)工人300多名，24小時全天候生產(chǎn),。同時,，攀奇為客戶提供定制服務(wù)，依據(jù)客戶需求與使用場景,，設(shè)計整條生產(chǎn)線,，最大限度提升生產(chǎn)效率,，降低生產(chǎn)成本,，降低損耗,。攀奇科技秉持工匠精神，在機器生產(chǎn)研發(fā)的各個環(huán)節(jié),，精細(xì)求精,、精雕細(xì)琢，在每個步驟,、每個環(huán)節(jié),，都爭取達到**目標(biāo)，同時多項機器檢測進行**步檢測,，出廠前進行第二步人工檢測,，保證出廠時所有產(chǎn)品品質(zhì)有保證。

打包機是將各類外形規(guī)范的物品加固包裝物品設(shè)備,，可以有效預(yù)防物品在運輸過程中,，因為包裝不嚴(yán)導(dǎo)致的散落問題，同時也會使物品包裝更加整齊美觀,。通常打包機由,，送、退帶模塊,，連接裝置,，切斷裝置、傳動系統(tǒng)與各類軌道所組成的,。攀奇科技一般會依據(jù)客戶需要打包的物料推薦使用的包裝物料,，從而推薦客戶最為合適的打包機機機型。

宏遠不銹鋼剪折加工怎么樣,，隨著環(huán)保意識的加強,，大批不符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的造紙企業(yè)被停產(chǎn)，造紙行業(yè)進行了大刀闊斧的改革供應(yīng)的減少導(dǎo)致紙品價格的不斷攀升金光紙業(yè)作為集研究,、生產(chǎn),、銷售為一體的大型紙品企業(yè)，在環(huán)保方面也走在了行業(yè)最前沿攀奇為按照廢紙凌亂,、占用空間的特點,，為金光紙品設(shè)計了廢舊紙品的優(yōu)化生產(chǎn)線，不僅可以將所有的廢舊紙品剪切打包成為高密度的紙塊,，同時人工只需要將各類紙品放入壓塊機,，無需進行其他額外的整理工作攀奇廢紙?zhí)幚砭€，極大的降低了紙品企業(yè)的損耗,，且廢舊物品在處理后仍然可以作為新紙品的原料,，增加了資源流轉(zhuǎn)，宏遠不銹鋼剪折加工怎么樣。

我國自上個世紀(jì)70年代引進冶金設(shè)備至今,，不斷學(xué)習(xí),、模仿、優(yōu)化,，已制造了屬于自主研發(fā)的創(chuàng)新型剪切機,。與國際剪切設(shè)備相比，國內(nèi)剪切機已經(jīng)具備基本功能,，需要在效率,、**度、智能化,、自動化四個部分進一步優(yōu)化,。攀奇在研發(fā)中，始終注重產(chǎn)品的智能化與自動化功能,，是行業(yè)中較早提出垃圾識別與觸屏展示運行結(jié)果的企業(yè),。

在建廠之初，攀奇只是一個制造簡單剪切機的企業(yè),，經(jīng)過將近20年的努力,，攀奇已經(jīng)成為了可以生產(chǎn)全自動剪切機、各類液壓打包機等設(shè)備的高技術(shù)企業(yè),，員工人數(shù)超過500,，科研人數(shù)超過200人。攀奇人始終堅持“以經(jīng)濟求精的制造工藝,，打造**的再生資源處理設(shè)備”企業(yè),。攀奇人抱著這個理想，秉承“只爭朝夕,、細(xì)節(jié)做起”的企業(yè)精神,，瞄準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)桿，以積極的心態(tài)不斷耕耘,，不斷奮進,。

憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量與完善的售后服務(wù)，攀奇已經(jīng)與近萬客戶達成了合作意向,，或完成了合作,，獲得了多數(shù)客戶的好評。攀奇也安排客服人員一一收集對攀奇的意見和建議,，積極優(yōu)化或改進客戶服務(wù)中出現(xiàn)的問題,，真誠熱忱服務(wù)態(tài)度也贏得了客戶的理解與認(rèn)可，收獲了客戶的信任與支持,。攀奇將始終秉承初心,，繼續(xù)進步,。

河南攀奇重工科技有限公司生產(chǎn)的液壓剪切機是主要用于廢舊物資回收加工行業(yè)，以及各類鋼廠對各種廢舊金屬進行冷態(tài)剪斷的工具,。攀奇液壓剪切機為了適應(yīng)客戶在設(shè)備運營中的臨時性需求,，特意進行了暫停與剪切功能，既在設(shè)備運行過程中,，在任何位置都可以手動進行暫停或者剪切操作,。在價格方面,，攀奇液壓剪切機也非常具有優(yōu)勢。攀奇采用廠家供貨,、直銷的方式,，以具有優(yōu)勢的價格進行發(fā)貨，批量購買還可以以成本價批發(fā),，將更多的利潤留給消費者,。

2013年12月，回顧一年“人才引進”戰(zhàn)略的實施情況,，劉總對這一年的人才引進計劃作出了肯定,。經(jīng)過一年的努力，攀奇重工的大學(xué)生數(shù)量達到100+,，占比30%,，提升了10.23%；在高端人才方面,，攀奇一方面引進國際人才進駐,，另一方面積極與高校聯(lián)合，與長期在一線教學(xué)的行業(yè)教授聯(lián)系,，邀請各類專家對攀奇的研發(fā)工作給與指導(dǎo),。