攀奇科技在2020年1月110日舉行“努力奮斗,，實現(xiàn)夢想”年會,。年會由黨委書記,、董事長劉總主出席,，領(lǐng)導(dǎo)班子與全體員工參與了會議。會上,，劉總首先對2019年的工作進(jìn)行了總結(jié),，匯報了2019年的達(dá)成的銷售目標(biāo)與經(jīng)驗教訓(xùn)，并對**銷售人員進(jìn)行表彰,，獎勵現(xiàn)金或汽車等實物,。會議強調(diào)，2020年是全面實現(xiàn)五年發(fā)展規(guī)劃的重要一年,，也是攀奇成立20周年,，企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)證貫徹落實十九大精神與新的發(fā)展理念，時刻跟黨走,，始終深化企業(yè)改革,，努力加強企業(yè)自身建設(shè)，全面完成2020年的各項任務(wù)目標(biāo),。

攀奇重視客戶服務(wù),。1，在售前：攀奇安排專業(yè)的銷售顧問,，與客戶耐溝通,，深入挖掘用戶的內(nèi)在需求，幫助用戶進(jìn)行長期的產(chǎn)品規(guī)劃,，給客戶提出具有性價比的產(chǎn)品購買建議,；2，在售后：在產(chǎn)品交接后,，攀奇將為客戶安排一個專屬的客服顧問,，來幫助用戶及時跟蹤設(shè)備的狀態(tài)，并及時提醒客戶對產(chǎn)品進(jìn)行必要的保養(yǎng),，保證產(chǎn)品的正常、高效運營,。

在機械設(shè)備的使用上,，除了修理外，更重要的是日常的維護(hù),。我們應(yīng)對剪切機進(jìn)行哪些日常維護(hù)行為呢,？1，應(yīng)定期檢查刀刃磨損情況,，及時對磨損的刀刃進(jìn)行反轉(zhuǎn),、打磨等操作，使刀刃始終保持良好狀態(tài),，減輕運行過程中對設(shè)備架構(gòu)造成的額外壓力,；2，定期測量刀刃距離。刀刃過長或過短都會對剪切效果造成影響,。

河南鑫盛機械設(shè)備有限公司在2016年5月購入多臺全自動打包機,。在攀奇**出品的全自動打包機上，攀奇優(yōu)化了冷卻系統(tǒng)功能,，客戶不僅可以選擇常用的水冷與風(fēng)冷,，也可以使用工業(yè)空調(diào)制冷的方式進(jìn)行冷卻。工業(yè)空調(diào)制冷是攀奇在打包機制冷裝置方面的**的科技成果,，他使設(shè)備的使用沒有限制,。

攀奇剪切機的注意事項一。1,，在開機前,，應(yīng)首先檢查產(chǎn)品各個部分是否正常，穩(wěn)定設(shè)備的緊固件是否牢固等,，防止在設(shè)備運轉(zhuǎn)中,，晃動、移動等導(dǎo)致的人員傷害,；2,，不同剪切機適合剪切不同的產(chǎn)品，應(yīng)依據(jù)所要剪切的產(chǎn)品選擇適合的剪切機,，超過產(chǎn)品型號的產(chǎn)品不僅會破壞刀片,，破壞設(shè)備，不能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)外,，同時還會造成一定的人員傷害,。

對于某些客戶需要在特殊場景下使用剪切機，或者剪切特殊材料的設(shè)備,，需要定制異形設(shè)備時候,，可以咨詢攀奇。攀奇作為再生資源設(shè)備行業(yè)的**專家,，對定制類的異形設(shè)備有豐富的經(jīng)驗,，可針對客戶的具體的場景進(jìn)行設(shè)計研發(fā)。有需要的客戶,，可聯(lián)系攀奇的在線客服進(jìn)行咨詢,，可以獲得免費的設(shè)計方案。

書本打包機與什么相似,，通過客戶回訪,，攀奇了解到客戶在選購機械產(chǎn)品時，注重產(chǎn)品維修與配件選取,，希望在后續(xù)的使用中能快速購買到相應(yīng)耗材由此出發(fā),，攀奇制定了終身維修策略,，無論是維修設(shè)備還是購買耗材都可以與攀奇聯(lián)系在保修期內(nèi)的產(chǎn)品攀奇將承擔(dān)免費維修、免費更換零件的服務(wù)超過保修期的產(chǎn)品,，可以以成本價購買耗材與配件,，書本打包機與什么相似。

攀奇重工的移動牧草打包機是打包機系列中的明星產(chǎn)品,，它是針對畜牧業(yè)飼草儲存的設(shè)備,。使用打包機進(jìn)行處理過的飼料，不僅可以實現(xiàn)自然發(fā)酵,，產(chǎn)生更多有益于家畜生長的微生物,，而且更有益于運輸和保存，延長了飼料的投喂時間,，提升了生產(chǎn)效益,，降低了運輸、存放成本,，也減輕了工人的勞動強度,，是中大型養(yǎng)殖機構(gòu)的**產(chǎn)品。

2016年7月,，與鄭州大學(xué)簽署校企合作協(xié)議,，攀奇成為了鄭州大學(xué)實習(xí)基地之一，正式開啟了攀奇校企合作的序幕,。攀奇將創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的核心動力,，而創(chuàng)新的主體又是高科技人才，因此攀奇始終將人才作為企業(yè)發(fā)展的重要基石,，建立了多項人才引進(jìn)戰(zhàn)略吸引人才進(jìn)入攀奇,，推送攀奇的人才升級。