2020年1月16日，河南攀奇重工依據(jù)《河南攀奇2019年度評(píng)優(yōu)評(píng)先工作通知》的要求,，經(jīng)過(guò)三個(gè)技術(shù)部門,、三個(gè)電商營(yíng)銷,，五個(gè)銷售部門及售后客服部的統(tǒng)一提報(bào),，人力文化中心的甄選及公式,、評(píng)優(yōu)評(píng)先小組的評(píng)審,，最終選出26個(gè)**員工,，10個(gè)技術(shù)先進(jìn)骨干，2個(gè)**創(chuàng)意,、2個(gè)最美客服等獎(jiǎng)項(xiàng),。獲獎(jiǎng)人員將在2019年會(huì)上受到公司總裁的表?yè)P(yáng)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。我們對(duì)獲獎(jiǎng)的員工表示祝賀,，同時(shí)希望全體員工能以**員工為榜樣,，不斷努力，不斷提升,，開拓創(chuàng)新,，奮力進(jìn)取,，為公司的發(fā)展做出突出的貢獻(xiàn),。

河南攀奇重工科技有限公司，是專業(yè)制造再生產(chǎn)資源設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè),。企業(yè)于2000年成立,，并先后在鄭州、焦作建立生產(chǎn)加工中心,。公司共有員工500+,，核心研發(fā)工程師十余人，技術(shù)工人300+,，擁有各類高精密度數(shù)控生產(chǎn)設(shè)備100多套,，年產(chǎn)能各類設(shè)備1000多套/臺(tái),。通過(guò)十余年的發(fā)展，攀奇重工立足河南,放眼全國(guó)及全球,，逐步建立覆蓋全國(guó)的營(yíng)銷體系,，快速響應(yīng)各個(gè)地區(qū)的客戶需求，并為海外70多個(gè)用戶國(guó)家和地區(qū)的用戶提供高質(zhì)產(chǎn)品與高效服務(wù),。20人的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)能有準(zhǔn)確把握各行客戶的需求,，并充分運(yùn)用技術(shù)優(yōu)勢(shì)與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，為國(guó)內(nèi)外再生產(chǎn)資源行業(yè)的各類企業(yè)提供完善解決方案,。

購(gòu)買了攀奇的產(chǎn)品,，是否提供配件與售后服務(wù)類服務(wù)？攀奇從建廠之初就開始為客戶提供售后服務(wù)了,，從一開始的培訓(xùn),，到后來(lái)的主動(dòng)提醒、主動(dòng)上門,，目前已經(jīng)成為了攀奇核心服務(wù)之一,。對(duì)于購(gòu)買設(shè)備后的配件、耗材問題,，如果是設(shè)備維修中的出現(xiàn)的,，會(huì)由上門維修的師傅處理，客戶只需支付更換配件的費(fèi)用即可,。

2005年,，河南攀奇重工通過(guò)競(jìng)標(biāo)與重慶物資回收總公司達(dá)成合作協(xié)議。重慶物資回收總公司是經(jīng)重慶政府批準(zhǔn)重組成立的獨(dú)資企業(yè),，主要負(fù)責(zé)回收各類廢舊物資,，涵蓋倉(cāng)儲(chǔ)物流、垃圾分類,、環(huán)境服務(wù)等領(lǐng)域,。攀奇通過(guò)競(jìng)標(biāo)為重慶物資回收總公司設(shè)計(jì)了全自動(dòng)液壓剪切設(shè)備、全自動(dòng)垃圾打包機(jī)等整線產(chǎn)品,，提升整體的廢舊物處理效率,，并與企業(yè)攜手，逐步實(shí)現(xiàn)從“廢品買賣型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤碍h(huán)境服務(wù)型”企業(yè),，并進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)重慶物資回收總公司的產(chǎn)業(yè)化,、信息化、規(guī)?；?、國(guó)際化的發(fā)展。

哪里買廢鐵打包機(jī),，龍門剪切機(jī)是攀奇重工剪切機(jī)項(xiàng)目里的重要類型,。他主要用在重型金屬?gòu)U舊材質(zhì)的剪切處理中,。他最大的優(yōu)勢(shì)，除了是針對(duì)大型金屬類產(chǎn)品外,，更重要的是龍門剪切機(jī)不需要進(jìn)行水泥固定,，可以依據(jù)具體需求，變換使用場(chǎng)所,，因此攀奇的該設(shè)備適用性,、實(shí)用性極強(qiáng)，是多數(shù)處理重型金屬?gòu)U舊產(chǎn)品的不二之選,。

攀奇重工始終堅(jiān)持客戶至上,，對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢，對(duì)技術(shù)精益求精,，對(duì)服務(wù)體貼細(xì)心,。攀奇始終以自主研發(fā)技術(shù)、定款優(yōu)化產(chǎn)品,，帶動(dòng)規(guī)模擴(kuò)大和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),，始終重視利人惠己，永續(xù)經(jīng)營(yíng),，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的裂變式發(fā)展,。截止到2019年，攀奇重工年產(chǎn)值有已經(jīng)超過(guò)2億元,。

在研發(fā)方面,，攀奇在鼓勵(lì)員工創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，更加鼓勵(lì)員工堅(jiān)持創(chuàng)新,。面對(duì)研發(fā)的困難與曲折,，攀奇支持每個(gè)研發(fā)人員試錯(cuò)，直至找到最完美的答案,。在功能實(shí)現(xiàn)上,，不僅僅要以先進(jìn)的功能、工藝為目標(biāo),，在攀奇產(chǎn)品上實(shí)現(xiàn),，更要有自己的創(chuàng)新精神，將引領(lǐng)行業(yè)工藝作為研發(fā)的目標(biāo),。

哪里買廢鐵打包機(jī),，再次,，攀奇在高端的打包機(jī)上,，使用了安全報(bào)警系統(tǒng)。故名思域,，安全報(bào)警系統(tǒng)是對(duì)設(shè)備存在的潛在安全問題進(jìn)行提前報(bào)警,，避免造成設(shè)備,、人員的真實(shí)損失。攀奇使用的安全報(bào)警裝置主要針對(duì)人員操作不當(dāng),，或者沒有對(duì)產(chǎn)品定期維護(hù)導(dǎo)致的設(shè)備突發(fā)故障,，例如操作失誤導(dǎo)致的設(shè)備無(wú)法運(yùn)行，電源供電不足,，電壓不穩(wěn),，設(shè)備在運(yùn)行中人員進(jìn)入了危險(xiǎn)范圍等情況。

2013年12月,，回顧一年“人才引進(jìn)”戰(zhàn)略的實(shí)施情況,，劉總對(duì)這一年的人才引進(jìn)計(jì)劃作出了肯定。經(jīng)過(guò)一年的努力,，攀奇重工的大學(xué)生數(shù)量達(dá)到100+,，占比30%，提升了10.23%,；在高端人才方面,，攀奇一方面引進(jìn)國(guó)際人才進(jìn)駐，另一方面積極與高校聯(lián)合,，與長(zhǎng)期在一線教學(xué)的行業(yè)教授聯(lián)系,，邀請(qǐng)各類專家對(duì)攀奇的研發(fā)工作給與指導(dǎo)。