隨著國內(nèi)市場的不斷擴大,，攀奇從2017年開始就海外市場的拓展,，按時參與廣交會也成為了每年攀奇必須要參加的營銷活動2020年由于疫情的影響，進出口市場低迷,，但是廣交會依然是企業(yè)拓展全球市場的重要渠道攀奇十分重視每年在廣交會,，除了積極準(zhǔn)備外，攀奇還將展示**研發(fā)上市的全自動打包機與剪切機,，歡迎各位伙伴前來參觀,，什么樣的玉米秸稈打包機好好。

河南攀奇重工科技有限公司生產(chǎn)的金屬剪切機,、液壓打包機,、金屬壓塊機,、塑料造粒機、循環(huán)經(jīng)濟設(shè)備五大產(chǎn)品系列,，通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證,、ISO50001能源管理體系認證隨著國內(nèi)市場的不斷變化，攀奇立足自身,，面向全國及全球市場,，不斷分析市場需求，判別行業(yè)發(fā)展方向,，始終將創(chuàng)新,、優(yōu)質(zhì)作為產(chǎn)品質(zhì)量的代名詞，不斷克服困難開拓進取,，什么樣的玉米秸稈打包機好好,。

設(shè)備在使用中出現(xiàn)故障應(yīng)如何解決？當(dāng)設(shè)備在運行中出現(xiàn)故障時,，攀奇建議客戶先關(guān)閉設(shè)備暫停生產(chǎn),，可撥打攀奇的服務(wù)熱線，向客戶描述清楚故障出現(xiàn)的情況,，如果只是操作問題,，服務(wù)經(jīng)理會指導(dǎo)客戶進行正確的操作；如果客戶經(jīng)理判定是設(shè)備配件的損壞,，需要工程師上門維修時,，則會與客戶溝通具體的上門時間。

作為“中國民營企業(yè)500強”的萬洋冶煉集團秉持“興百年萬洋,，富四方百姓”企業(yè)愿景,，始終致力于發(fā)展綠色經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟,。萬洋冶煉集團主要經(jīng)營有色冶煉,、金銀制品、綜合回收等業(yè)務(wù),。金銀類制品的回收與再加工,，對加工設(shè)備有較高的精細化要求，為此攀奇針對萬洋冶煉集團貴重金屬的回收處理,，改進了全自動剪切設(shè)備的剪切刀運動軌跡,，優(yōu)化了電腦系統(tǒng)配置，使設(shè)備在運行中,，可隨時手動停止，避免因誤操作導(dǎo)致的損耗,。

剪切機主要包括主機系統(tǒng),、送料裝置,、控制系統(tǒng)三大主要系統(tǒng)構(gòu)成。主機系統(tǒng)主要是指結(jié)構(gòu)系統(tǒng),，整體的設(shè)計方案需要依據(jù)用戶的技術(shù)要求與現(xiàn)場實際應(yīng)用條件為基準(zhǔn)進行設(shè)計,。在送料設(shè)計部分，用戶可以選擇人工送料,，也可以選擇配套相關(guān)的設(shè)備進行自動送料,；在控制系統(tǒng)部分，攀奇采用電器元器件PLC編程控制器,，通過傳感器,、紅外對射、遙控系統(tǒng)等關(guān)鍵部件都采用國際進口材料制成,。攀奇為了滿足用戶多樣的需求,，支持產(chǎn)品定制化生產(chǎn)。

攀奇作為負責(zé)任的大公司,，對自己的產(chǎn)品質(zhì)量非常有信心,，客戶在攀奇購買的所有產(chǎn)品都可以到各個檢測機構(gòu)進行檢測，如果發(fā)現(xiàn)不合格,，攀奇將進行十倍的賠付,。攀奇實行多個環(huán)節(jié)多次檢測的機制，出廠隨機抽檢,，對不合格產(chǎn)品的不合格的部分,，攀奇將追求到責(zé)任人進行相應(yīng)的處罰。

在打包機方面,，攀奇熔接后的風(fēng)冷方式進行了創(chuàng)新,。傳統(tǒng)設(shè)備一般會使用風(fēng)冷、水冷兩種方式,，攀奇在這兩種方式的基礎(chǔ)上,，推出了工業(yè)空調(diào)冷卻的方式，降低了產(chǎn)品使用場景的限制,，無需在進行水路或者風(fēng)路的設(shè)計與實施,，只要有電就可以實現(xiàn)快速的溫度冷卻，縮短冷卻時間,，提升打包機效率,。

攀奇重工重視環(huán)保，不僅僅體現(xiàn)在對設(shè)備功能的處理上,，也體現(xiàn)在設(shè)備的生產(chǎn)環(huán)節(jié)上,。攀奇引進了國外先進的噴涂設(shè)備，可噴涂多種顏色,，也可以將企業(yè)的logo噴涂在設(shè)備上,，同時該噴涂設(shè)備使涂料覆蓋更為均勻細密,，極大的降低由于漆料噴涂不均勻?qū)е碌纳P。除了效果突出外,，該噴涂設(shè)備采用了先進的環(huán)保理念,，在噴涂過程中，不會出現(xiàn)涂料滿天飛的情況,，減少環(huán)境污染,。

2013年12月，回顧一年“人才引進”戰(zhàn)略的實施情況,，劉總對這一年的人才引進計劃作出了肯定,。經(jīng)過一年的努力，攀奇重工的大學(xué)生數(shù)量達到100+,，占比30%,，提升了10.23%；在高端人才方面,，攀奇一方面引進國際人才進駐,，另一方面積極與高校聯(lián)合，與長期在一線教學(xué)的行業(yè)教授聯(lián)系,，邀請各類專家對攀奇的研發(fā)工作給與指導(dǎo),。