2020年1月16日，河南攀奇重工依據(jù)《河南攀奇2019年度評(píng)優(yōu)評(píng)先工作通知》的要求,，經(jīng)過三個(gè)技術(shù)部門,、三個(gè)電商營(yíng)銷，五個(gè)銷售部門及售后客服部的統(tǒng)一提報(bào),，人力文化中心的甄選及公式,、評(píng)優(yōu)評(píng)先小組的評(píng)審，最終選出26個(gè)**員工,，10個(gè)技術(shù)先進(jìn)骨干,，2個(gè)**創(chuàng)意,、2個(gè)最美客服等獎(jiǎng)項(xiàng)。獲獎(jiǎng)人員將在2019年會(huì)上受到公司總裁的表揚(yáng)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。我們對(duì)獲獎(jiǎng)的員工表示祝賀,，同時(shí)希望全體員工能以**員工為榜樣，不斷努力,，不斷提升,，開拓創(chuàng)新，奮力進(jìn)取,，為公司的發(fā)展做出突出的貢獻(xiàn),。

2007年10月，攀奇可以應(yīng)中國再生資源回收利用協(xié)會(huì)的邀請(qǐng),，遠(yuǎn)赴江蘇泰州參加《廢舊金屬包裝容器再生技術(shù)規(guī)范》（意見稿）討論會(huì)在會(huì)上,，攀奇站在再生資源處理設(shè)備企業(yè)的立場(chǎng)上，針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)范圍,、術(shù)語定義,、技術(shù)要求等方面提出了自己的建議，并與其他參會(huì)單位展開了熱療的討論在會(huì)上,，攀奇分享了自主研發(fā)的廢舊金屬翻新技術(shù),，該項(xiàng)技術(shù)以國外大火焚燒工藝為基礎(chǔ)，通過自主研發(fā)逐步研發(fā)成為以“壓縮剪切”為技術(shù)核心的干法處理方式,，形成高效,、環(huán)保、安全的生產(chǎn)處理線,，真空打包機(jī)需要添加什么機(jī)油,。

打包機(jī)又稱為扎捆機(jī)、捆包機(jī),，主要用是使用捆扎帶或其他打包材料對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行加固包裝的機(jī)械設(shè)備,，使產(chǎn)品在運(yùn)輸過程中，不因搬運(yùn),、貯存二零散,，同時(shí)也因捆扎顯得更加美觀。隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展,，打包機(jī)主要應(yīng)用在再生資源回收領(lǐng)域,、以及化纖行業(yè)。打包機(jī)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響了打包產(chǎn)品外觀,、開包操作難以程度以及整條生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率,。攀奇科技跟隨著國際打包機(jī)發(fā)展的腳步，時(shí)刻走在科技的最前沿,，朝著打包機(jī)自動(dòng)化與集約化發(fā)展,，不斷降低成本，提升效率,。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,，攀奇與國內(nèi)首頁***O2O分類回收平臺(tái)“回收哥”合作，利用手機(jī)app,、微信,、網(wǎng)站等方式實(shí)現(xiàn)居民獻(xiàn)上交投廢品與線下上門回收對(duì)接 ，用信息化手段,，新能源物流的方式改造現(xiàn)有城市垃圾投遞方式,，構(gòu)建新型城市廢舊物品體系，打造最實(shí)在的“互聯(lián)網(wǎng)+分類回收”模式,。攀奇與“回收哥”遵循國家政策指導(dǎo),，開展對(duì)兩網(wǎng)融合的套索。

真空打包機(jī)需要添加什么機(jī)油,，攀奇科技始建于1997年,，占地約15萬㎡，職工500多人,，公司擁有一批懂技術(shù),、善管理、會(huì)精英的專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人才和管理人才攀奇堅(jiān)持生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化,、規(guī)范化，管理任性化,、績(jī)效化,，激發(fā)每個(gè)員工的主動(dòng)性、積極性,，全面參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)通過各個(gè)攀奇人的不懈奮斗與努力,，已經(jīng)形成剪切機(jī)、打包機(jī),、壓塊機(jī),、造粒機(jī)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)設(shè)備五大產(chǎn)品系列，并通過了IOS9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,、IOS14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,、等多項(xiàng)國際認(rèn)證證書，真空打包機(jī)需要添加什么機(jī)油,。

真空打包機(jī)需要添加什么機(jī)油,，在去年9月，在攀奇年中總結(jié)大會(huì)上,，劉總提出了要更加重視員工培養(yǎng)的人才發(fā)展,、儲(chǔ)備戰(zhàn)略,，要著力建設(shè)一支有理想、有責(zé)任,、有技術(shù),、有經(jīng)驗(yàn)的**團(tuán)隊(duì)。人力團(tuán)隊(duì)要為每個(gè)崗位制定詳盡的人才培養(yǎng)計(jì)劃,，對(duì)公司關(guān)注的技術(shù)崗位,，尤其要重視，整理研究技術(shù)工人的進(jìn)階路線,，定期組織員工參與國家統(tǒng)一組織的考試大綱,。

當(dāng)捆帶機(jī)在運(yùn)轉(zhuǎn)中，不自動(dòng)送帶時(shí)候,，操作工人應(yīng)首先檢查送帶長(zhǎng)度控制單元是否還在0位,，如果在自然不會(huì)送帶，應(yīng)及時(shí)調(diào)整到合適長(zhǎng)度,；在開啟運(yùn)行前也應(yīng)按照機(jī)器說明進(jìn)行穿帶,，防止因?yàn)榇Р环蠘?biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致的不運(yùn)行。同時(shí)應(yīng)檢查送帶滾輪之間的間隙與穿帶材質(zhì)的厚度是否匹配,，一般情況下在穿帶厚度上增加1mm左右即可,；另外企業(yè)在開始生產(chǎn)前，也應(yīng)選擇適合自己打包產(chǎn)品的穿帶材料,，過厚或過薄都會(huì)影響捆帶機(jī)的正常工作,。

展望未來，攀奇勢(shì)必將面臨更多,、更大的困難,，首先要面臨市場(chǎng)不斷變化帶來的對(duì)新產(chǎn)品的需求，其次隨著全球?qū)Νh(huán)境的重視,，對(duì)機(jī)械設(shè)備的指標(biāo)也在不斷提升,，再次隨著中國制造走出國門，走向世界,，攀奇擁有了越來越多優(yōu)質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)者,，如何脫穎而出繼續(xù)保持行業(yè)的**地位，是企業(yè)需要考慮的問題,。在新的十年中,，各位攀奇人將不忘初心，牢記使命,，團(tuán)結(jié)友愛,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智，為建設(shè)中國最大、**品牌價(jià)值的再生資源循環(huán)設(shè)備企業(yè)而不懈奮斗,。

攀奇科技始終秉持這“專業(yè)鑄就品質(zhì),、誠信鑄就未來”的經(jīng)營(yíng)理念持續(xù)經(jīng)營(yíng)。攀奇科技次用國內(nèi)一線品牌工控系統(tǒng),，具備包括物料探測(cè),、自動(dòng)剪切/打包、多種控制方式,、多種動(dòng)力提供方式以及全自動(dòng)操作方式等運(yùn)行方式。產(chǎn)品出廠前經(jīng)過結(jié)構(gòu)部件焊接檢測(cè),、剪切壓力檢測(cè),、振動(dòng)檢測(cè)與噪音檢測(cè)等技術(shù)指標(biāo)，并有嚴(yán)格的對(duì)應(yīng)關(guān)系,，只有達(dá)到**標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備才可以出廠發(fā)貨,。攀奇人對(duì)產(chǎn)品始終具備高度的自信心，為用戶提供質(zhì)保三年,，免費(fèi)上門維修保養(yǎng)的服務(wù),，同時(shí)為用戶解決質(zhì)保期后耗材更換的服務(wù)。