為了提升團隊凝聚力,,攀奇與2018年4月組織全公司員工進入白云山團建,,并進行為期**的團隊拓訓。在拓訓中,,攀奇邀請專業(yè)的拓訓團隊參與此次活動,,并通過能量床底、同心協力,、一圈到底等團隊活動活躍氣氛,、拉近員工距離,增進感情,。同時讓團隊間溝通更高效,,讓身心更在路上。
攀奇在1999年建立鄭州攀奇機械設備有限公司,并與2002年喬遷至河南鄭州,。20003年**代全自動剪切機生產完成并銷售,,標志著鄭州攀奇設備有限公司超產品自動化、智能化又邁進了一步,,銷量大幅提升,,獲得不菲的利潤。因此在2004年,,公司決定更名為河南攀奇重工科技有限公司,,同時決定在河南焦作建立新的生產加工中心,焦作生產基地共有15000㎡,,歷時3年,,于2008年初完工并投入生產。
剪切機的控制方法逐步從電機械控制,、汽液控制向計算機可編制程序控制,,逐步實現自動化??刂品绞降淖兓鸩教嵘羟袡C整體的剪切精度,,尤其是計算機系統的引入,極大提升了剪切機的在整體生產線上的運用,。依據剪切方法與結構配置的不同,,剪切機可分為平行刀片剪切機、斜刀片剪切機,,圓盤式剪切機與飛剪機,。無論是那種器械,都旨在提升剪切機整體的剪切精度與生產效率,,降低故障率,,保證設備的持久運行。
“以人為本,,科學節(jié)能”是中山藍德環(huán)保的發(fā)展理念,,藍德自2010年成立以來,不斷拓展主營產品邊界,,逐步形成了以工業(yè)保溫隔熱材料,、廢水余熱回收裝置、自動過濾設備為主要產品的經營項目,。在隔熱材料的生產中,,需要使用到各類廢舊材料走位燃料,經過剪切,、壓塊等方式,,集合成規(guī)則的燃料塊,,再進行處理。攀奇針對多種材質物品需壓縮在一起的需求,,為藍得量體裁衣,,研發(fā)了無需判別壓縮產品的機型,能夠快速制作燃料塊,,滿足生產需要,。攀奇助力藍德成為全球**的節(jié)能品牌。藍德與攀奇一起,,為世界減少能耗做貢獻,,為中國的環(huán)保事業(yè)出力。
經過十年來的積累與沉淀,,攀奇團隊規(guī)模不斷擴大,,并憑借日趨成熟的管理理念和完善的運作機制,大大縮短了從下單到產品發(fā)貨的時間,,實現了更快速的發(fā)貨,。攀奇始終秉持為客戶服務讓客戶滿意的經營理念,立志通過高品質的產品,、精湛的工藝,、貼心的客戶服務以及完善售后的服務,為廣大客戶服務,。
河南攀奇的由20名核心技術工程師,、近200名一線技術人,50名銷售人員,,30名客戶服務與10名電商人員構成,。他們其中有**機械設計工程師,各類機械類**專家,,以及開發(fā)工程師,,各類別的**的技師,。很多成員來自三一重工,、濰柴動力等大型機械設備制造公司。每個崗位的個體成為了攀奇人,,并為了同一個目標而不懈奮斗,。攀奇人是一只追求品質和不斷超越的年輕團隊,攀奇尊重每次合作的機會與挑戰(zhàn),,每次都力求完美,。
上市公司生產撕碎機產品嗎,依據客戶使用的打包材料,,打包機也有不同的選擇,,例如在打包金屬物品時候,,多用扎帶、扎絲等較細的金屬物品,,當打包絲織物,、纖維狀物質以及塑料等物質時候,多用布袋,、紡織品等打包材料由于兩種打包方式是針對不同的物質,,因此相互之間沒有替代關系相比較之下,金屬類打包材料的故障率會更低,,上市公司生產撕碎機產品嗎,。
上市公司生產撕碎機產品嗎,自主創(chuàng)新是攀奇不斷發(fā)展的核心戰(zhàn)略,,攀奇從成立以來,,始終堅持自主研發(fā)的產品路線,設立了剪切機,、打包機等多種實驗室與研發(fā)中心,,同時設立了核心研發(fā)組,針對設備的問題進行多部門聯合攻克,。依托強大的研發(fā)團隊與持續(xù)高額的研發(fā)投入,,攀奇始終走在再生資源行業(yè)、循環(huán)利用行業(yè)的技術最前沿,,為用戶提供**競爭力的優(yōu)質產品,。
上市公司生產撕碎機產品嗎,攀奇生產的液壓打包機,,主要分為全自動與半自動兩種形式,,采用PLA電腦控制,主要用于大型再生資源回收站,、造紙廠等,,對廢舊紙箱、報紙,、坑紙,、塑料瓶、編織袋等廢料有非常好的壓縮效果,。使用廢紙打包機打包后的廢紙塊,,具有外形統一、比重大,、密度高,、體積小的特點,極大縮減了廢紙占用的空間,,降低倉儲,、保存,、運輸費用,提升資源利用效率,,最大程度降低回收站等使用企業(yè)的生產成本,。攀奇通過安全報警系統、電控系統,、液壓系統等多個自動控制系統,,最大限度解放人力保證生產安全。

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