2020年1月16日，河南攀奇重工依據(jù)《河南攀奇2019年度評優(yōu)評先工作通知》的要求,，經(jīng)過三個技術(shù)部門,、三個電商營銷，五個銷售部門及售后客服部的統(tǒng)一提報,，人力文化中心的甄選及公式,、評優(yōu)評先小組的評審，最終選出26個**員工,，10個技術(shù)先進(jìn)骨干,，2個**創(chuàng)意、2個最美客服等獎項,。獲獎人員將在2019年會上受到公司總裁的表揚與物質(zhì)獎勵,。我們對獲獎的員工表示祝賀，同時希望全體員工能以**員工為榜樣,，不斷努力,，不斷提升,，開拓創(chuàng)新，奮力進(jìn)取,，為公司的發(fā)展做出突出的貢獻(xiàn),。

2015年5月，河南攀奇入圍“2016河南名營企業(yè)100強”排行榜,，并成為榜單第十名,。2016年8月又成功榮獲年度中國再生產(chǎn)資源行業(yè)“綠色創(chuàng)新發(fā)展基礎(chǔ)貢獻(xiàn)獎”。2018年與河南凱華萬洋新型墻體材料項目合作,，并參與開工儀式,，進(jìn)一步加深與凱華萬洋的合作，雙方成為戰(zhàn)略合作伙伴,。2019年,，攀奇購入美國先進(jìn)城市垃圾處理設(shè)備生產(chǎn)線，并成功調(diào)試,，進(jìn)入投產(chǎn)運營階段，該條生產(chǎn)線的投入使用,，極大的提升了攀奇在城市垃圾處理方便設(shè)備的生產(chǎn)效率,，推動攀奇在城市垃圾分類的政策導(dǎo)向上，越走越好,。

金屬撕碎機什么時候有的,，隨著國家鋼材行業(yè)的迅猛發(fā)展，對剪切機提出了越來越高的標(biāo)準(zhǔn)與要求,。我國從建國初期至今,，剪切機也取得了飛速的發(fā)展。行業(yè)**的企業(yè)自主研發(fā)生產(chǎn)的剪切機在冬耕方面已與國際產(chǎn)品功能甚至超越了國際產(chǎn)品,。中國大型鋼材廠家,，例如鞍鋼、寶鋼,、濟(jì)鋼,、武鋼等大型國有企業(yè)也相繼引入了剪切機，作為提升產(chǎn)品多樣性的必備設(shè)備,。我們的眾多高校,、知名專家也在剪切理論、試驗方面為剪切機的發(fā)展與優(yōu)化奠定了理論與實踐基礎(chǔ),。

金屬撕碎機什么時候有的,，作為“中國民營企業(yè)500強”的萬洋冶煉集團(tuán)秉持“興百年萬洋，富四方百姓”企業(yè)愿景,，始終致力于發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì),、循環(huán)經(jīng)濟(jì),。萬洋冶煉集團(tuán)主要經(jīng)營有色冶煉、金銀制品,、綜合回收等業(yè)務(wù),。金銀類制品的回收與再加工，對加工設(shè)備有較高的精細(xì)化要求,，為此攀奇針對萬洋冶煉集團(tuán)貴重金屬的回收處理,，改進(jìn)了全自動剪切設(shè)備的剪切刀運動軌跡，優(yōu)化了電腦系統(tǒng)配置,，使設(shè)備在運行中,，可隨時手動停止，避免因誤操作導(dǎo)致的損耗,。

金屬撕碎機什么時候有的,，攀奇重工注重企業(yè)的核心競爭力，并始終以提升產(chǎn)品科技含量為重心,，來提升企業(yè)核心競爭力,。為此，攀奇重工與北京大學(xué),、清華大學(xué)等多家國內(nèi)頂尖學(xué)府合作,，并參與河南省技術(shù)研究中心、河南省廢棄金屬回收再利用工程中心等研究工作,，著力打造再生資源行業(yè)的新技術(shù)推進(jìn),、新產(chǎn)品研發(fā)與工藝改良工作。同時為了把控生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的成本,，最大程度的降低產(chǎn)品價格,，攀奇重工研發(fā)了適合自己的ERP系統(tǒng)，信息化管理生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),，已形成完成的質(zhì)量把控與管理鏈條,，不斷提升生產(chǎn)效率。

攀奇主張員工的個性化發(fā)展,，人性化管理,，始終將尊重員工的需求放在首位，將實現(xiàn)員工發(fā)展與員工發(fā)展相協(xié)調(diào),。攀奇針對技術(shù)崗,、銷售崗、客服崗和營銷崗都建立了不同的職業(yè)發(fā)展路徑,，明確任職資格標(biāo)準(zhǔn),，建立完善的崗位評價工具，讓員工清楚自己的發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展方向，有的放矢的進(jìn)行自我發(fā)展,。在這種制度下,，攀奇內(nèi)有100名技工通過不同的資格考試提升自己的專業(yè)技能，有些甚至升級為**工程師,。對于新入職的員工,，攀奇為其建立了科學(xué)的培訓(xùn)方案，每周都能學(xué)到新知識,、新技能,，幫助團(tuán)隊新成員尤其是校招成員能快速獲得企業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)開展所需要的技能,。

在打包機的使用過程中,，大部分企業(yè)都會遇到兩種主要故障，分別是鋼帶,、扎帶等金屬類打包材料無法被切斷,，另外一種就是鎖扣夾口的拉力太低，無法有效緊固,。在發(fā)生金屬類打包材料無法被切斷時候,，應(yīng)該首先檢查切刀刀口是否磨損或者彎曲，同時應(yīng)檢查工作壓力是否正常,，在這兩種情況下,，打包機極易發(fā)生此類故障，導(dǎo)致不能正常工作,。鎖扣拉力不足的問題主要由連接銷磨損導(dǎo)致的。由此可見,，打包機的主要故障,，都是由于消耗件的磨損導(dǎo)致的，在日常使用中可以通過定期檢查的方式避免這種情況的出現(xiàn),。及時更換配件也可以讓其他部件能夠更為順暢的工作,，使設(shè)備的整體壽命更長。

攀奇重工始終堅持客戶至上,，對產(chǎn)品精雕細(xì)琢,，對技術(shù)精益求精，對服務(wù)體貼細(xì)心,。攀奇始終以自主研發(fā)技術(shù),、定款優(yōu)化產(chǎn)品，帶動規(guī)模擴(kuò)大和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,，始終重視利人惠己,，永續(xù)經(jīng)營，實現(xiàn)了企業(yè)的裂變式發(fā)展,。截止到2019年,，攀奇重工年產(chǎn)值有已經(jīng)超過2億元,。

金屬撕碎機什么時候有的，攀奇科技始終秉持這“專業(yè)鑄就品質(zhì),、誠信鑄就未來”的經(jīng)營理念持續(xù)經(jīng)營,。攀奇科技次用國內(nèi)一線品牌工控系統(tǒng)，具備包括物料探測,、自動剪切/打包,、多種控制方式、多種動力提供方式以及全自動操作方式等運行方式,。產(chǎn)品出廠前經(jīng)過結(jié)構(gòu)部件焊接檢測,、剪切壓力檢測、振動檢測與噪音檢測等技術(shù)指標(biāo),，并有嚴(yán)格的對應(yīng)關(guān)系,，只有達(dá)到**標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備才可以出廠發(fā)貨。攀奇人對產(chǎn)品始終具備高度的自信心,，為用戶提供質(zhì)保三年,，免費上門維修保養(yǎng)的服務(wù)，同時為用戶解決質(zhì)保期后耗材更換的服務(wù),。