攀奇主張員工的個(gè)性化發(fā)展,,人性化管理,,始終將尊重員工的需求放在首位,,將實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展與員工發(fā)展相協(xié)調(diào),。攀奇針對(duì)技術(shù)崗、銷售崗,、客服崗和營(yíng)銷崗都建立了不同的職業(yè)發(fā)展路徑,,明確任職資格標(biāo)準(zhǔn),建立完善的崗位評(píng)價(jià)工具,,讓員工清楚自己的發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展方向,,有的放矢的進(jìn)行自我發(fā)展。在這種制度下,,攀奇內(nèi)有100名技
2020.03.24
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